株式会社アイディーエスの過去求人・中途採用情報

1996年の創業以来、多くのお客様からの支持・信頼を集め、事業規模を拡大してきた当社。 現在では、ソニーグループやH.I.S.といった大手企業と直接取引を行い、システム開発を担っています。 さらに、2017年にはベトナムにグループ会社を設立。 「2019 年までに200名体制、売上高30億円」という目標を掲げる中、 組織体制を拡充するために、新しいメンバーを募集します。

【未経験も安心の、オーダーメイド型の研修あり】システム・アプリケーション等の開発や運用・保守業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
担当していただくのは、各種システムやアプリケーションの開発や運用・保守業務です。
特に多いのが、「オープン系」と呼ばれるWeb上で動くシステムやアプリケーションに関わるプロジェクト。
オープン系のプロジェクトで必要な「Java」や「PHP」といったプログラミング言語も学びながら、
経験を積んでいくことができます。

【入社後について】
＜まずは、1ヶ月～1か月半の研修＞
まずは、あなたのこれまでの社会人経験や希望・目標をヒアリングしながら、
最適な研修を用意。研修を受講することで、基礎的な知識を養っていただきます。
※研修期間は各自の経験・能力にもよりますが、平均して1ヶ月～1ヶ月半程度です。
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＜現場デビュー！＞
各種プロジェクトに配属。先輩たちがOJTでサポートしていきます。
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＜働きながら、さらに成長！＞
社内勉強会なども実施しているので、知識・技術を学びながら、成長していただきます。
また、月1回上司と面談を実施したり、営業があなたを随時サポートします。

【配属となるプロジェクト例】
■生命保険会社の会員制ポイントシステム開発
……スマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当します。
■自治体向けシステム導入支援・運用保守・サポート
……自治体向けに導入されたシステムの問い合わせ対応・改修業務を担当します。
■生命保険会社のPMO支援
……プロジェクトが複数稼動しており、開発をスムーズに進めるための管理を担当しています。

※上記のほかにも、さまざまなプロジェクトがあります。
※さらに経験を積めば、ソニーグループやH.I.S.など大手企業のプロジェクトに携わることも可能です。

チーム／組織構成
未経験スタートや20代の若手社員も多く、同僚・仲間を作りやすい雰囲気です。
社内コミュニケーションを活発化させる制度もあるので、
社内メンバーと信頼関係を築きながら、働いてくださいね。

【学歴不問／未経験OK！】◎第二新卒歓迎！　専門スキルを身につけたい方
エンジニア未経験・IT業界未経験の方を歓迎！
充実したバックアップ体制を用意しているので、着実に成長できます。
「ますます拡大するIT業界で活躍したい！」
「手に職のつく仕事をしたい！」
といった、意欲をお持ちの方であれば活躍できます。

【以下のような方を歓迎！】
■IT業界に興味をお持ちの方
■業務でWord、Excelを使っている方
■素直・真面目に業務に取り組むことができる方
■細かい作業が得意な方

【未経験者を積極的に採用！】
ここ最近では、製造系の工場でライン作業に従事していた方や、
住宅関連の営業職を経験された方を採用しています。

【希望勤務地を考慮！】東京都内もしくは、都内近郊のプロジェクト先（神奈川／千葉／埼玉など）
※勤務地はあなたの希望を考慮し、決定いたします。
※転居を伴う転勤はございません。

10:00～18:00（実働７時間、休憩1時間）
※担当するプロジェクトにより、勤務時間が異なる場合があります。
※残業時間は月平均20～30時間程度。（基本的に1日あたり1～2時間程度となります）

正社員／契約社員
■試用期間：3ヶ月／その間の雇用形態や待遇に変更はありません。
■契約社員は6ヶ月ごとの契約更新となります。

月給21万～32万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、
　4万6600円～7万8000円支給。
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回（7月・12月）※昨年実績4ヶ月分

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収380万円／プログラマー（経験2年目）
年収450万円／システムエンジニア（経験5年目）
年収570万円／プロジェクトリーダー（経験7年目）

■社会保険完備
■確定拠出年金、団体保険
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■勤続表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■引越し手当（U・Iターン支援）

＜休日・休暇＞
【年間休日123日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
■慶弔休暇
■裁判員制度特別休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児・介護休暇

ソニーグループ、株式会社エイチ・アイ・エス（H.I.S.）、CTCグループ、
三菱UFJ信託銀行株式会社、三井倉庫グループ、凸版印刷株式会社、
独立行政法人日本貿易振興機構(ジェトロ)、外務省、農林水産省、東京大学、
独立行政法人大学入試センター、財団法人交流協会

■社外研修制度……参加費用はすべて会社が負担しています。
■勉強会……先輩社員が講師となり、定期的に勉強会を開催
■満足度調査……プロジェクト終了時に、お客様にインタビューを行います。
　仕事の成果をエンジニアにフィードバックすることで、モチベーションが高められます。
■講演会……外部講師を招き、「サービス力やホスピタリティ」というテーマを考えます。