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データライブ株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都中央区八丁堀3-3-5住友不動産八丁堀ビル 8F

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ネットワークエンジニア(ルータ・スイッチなどの保守技術開発)IT業界の慣習を打ち破る新業態

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

当社はメーカーにとらわれない、保証期間経過後の後の保守技術に特化したエンジニア集団です。 現在すでに累計10000社のお客さまへサービスを提供し、 システムの保守コストや買い替えコストの低減に役立っています。 サーバやストレージの分野ではエキスパートと呼べるエンジニアが在籍し、 多くの機器の保守技術を確立してきましたが、 ルータ・スイッチなどのネットワーク機器に関しては、まだ知見が足りません。 そこで、ネットワーク設計・構築・保守の経験を新分野の業務に活かしたいと考える エンジニアを広く募集することといたしました。

仕事内容

ネットワーク機器の実機検証・フィールドサポート・エンジニア教育(ルータ・スイッチなど)
具体的な仕事内容
当社では数多くのメーカー・世代のネットワーク機器を取り扱っていますが、
保守手順や技術情報が未確認で、サービス対象になっていない機器もあります。

あなたにお任せしたいのは、そうした機器の分析と検証。
設定やメンテナンスの方法を調査し、お客様の機器を安定稼働できるよう、
当社の技術を向上させる仕事です。

また、検証した保守技術を社内の検品担当者やサポートエンジニアに伝える、
エンジニア教育もご担当いただきます。

チーム/組織構成
募集部署のエンジニアは現在20名。
うち6名が保守技術開発、14名がフィールドサポートを担当しています。
実機を用いた検証環境のほか、「全ての技術を全員のものに」をモットーに
毎週トレーニングを開催し、個々のエンジニアのスキル向上に努めています。


その他プロジェクト事例
【導入実績】
大手通信事業者(200億以上/従業員 7,000名以上)
対象機器:Catalyst 6500シリーズ 24x365保守

大手通信事業者(140億以上/従業員 4,000名以上)
対象機器:Catalyst 7600シリーズ 24x365保守

大手通信事業者(200億以上/従業員 7,000名以上)
対象機器: BIG-IP 6800,BIG-IP 1500 24x365保守

金融業 事業規模:資本金 500億以上/従業員 800名以上
対象機器: BIG-IP 1600,BIG-IP 3600 24x365保守


開発環境
【対応メーカー概要】
cisco, Juniper, AlaxalA, F5, Allied Telesis, A10, Radware, Brocadeなど

対象となる方

ネットワーク設計・構築・保守経験をお持ちの方 ※経験年数は不問です。
【活かせる経験】
■Cisco製品のハードウェアに関連する知識
■ネットワークの設計、構築経験
■ログや診断ツールを駆使したトラブルシューティング
■システムの設計や検証に関係するドキュメンテーション経験
■英語ドキュメントのリーディング
■SIerなどで、複数ベンダーのネットワーク設計・構築を手がけた経験
■ネットワークエンジニアとしてシステム導入やキッティングを手がけた経験

※当社では、古いもので15年前のハードウェアも取り扱います。
 幅広い世代のハードウェア知識が活かせます。

勤務地

東京テクノセンター/東京都荒川区東日暮里1-26-5 
※オンサイト保守でクライアント先に出向くことはありますが、
 基本的には自社内での業務がメイン。常駐はありません。
※転勤なし
東京メトロ日比谷線三ノ輪駅(2番出口)から徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間) 
シフトによって、夜間(18:00~翌5:00)の自宅待機・障害対応あり
※残業時間は月20~30時間程度
※プレミアム・フライデー導入

雇用形態

正社員
※試用期間2~3カ月 
(試用期間中の条件の変更はありません)

給与

月給25万円~60万円 
※年齢や経験、前職の給与額などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途支給します。

■賞与
業績によって

■昇給
年1回
■社員の年収例
40歳(入社4年)年600~750万円
30歳(入社2年)年360~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤交通費全支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
 (試験代負担/最大3万円、取得祝金最大5万円)
◆毎月の表彰制度(月間MVP、営業部門、非営業部門)
◆結婚祝い金有
◆出産祝い金有
◆慶弔見舞金制度
◆プレミアム・フライデー導入

休日・休暇

<休日・休暇>
◆シフト制(週休2日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇

★年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2017/9/4〜2017/10/29)

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