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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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データライブ株式会社の過去求人・中途採用情報
データライブ株式会社の 募集が終了した求人
ネットワークエンジニア(ルータ・スイッチなどの保守技術開発)IT業界の慣習を打ち破る新業態
- 正社員
- 転勤なし
当社はメーカーにとらわれない、保証期間経過後の後の保守技術に特化したエンジニア集団です。 現在すでに累計10000社のお客さまへサービスを提供し、 システムの保守コストや買い替えコストの低減に役立っています。 サーバやストレージの分野ではエキスパートと呼べるエンジニアが在籍し、 多くの機器の保守技術を確立してきましたが、 ルータ・スイッチなどのネットワーク機器に関しては、まだ知見が足りません。 そこで、ネットワーク設計・構築・保守の経験を新分野の業務に活かしたいと考える エンジニアを広く募集することといたしました。
ネットワーク機器の実機検証・フィールドサポート・エンジニア教育(ルータ・スイッチなど)
具体的な仕事内容
当社では数多くのメーカー・世代のネットワーク機器を取り扱っていますが、
保守手順や技術情報が未確認で、サービス対象になっていない機器もあります。
あなたにお任せしたいのは、そうした機器の分析と検証。
設定やメンテナンスの方法を調査し、お客様の機器を安定稼働できるよう、
当社の技術を向上させる仕事です。
また、検証した保守技術を社内の検品担当者やサポートエンジニアに伝える、
エンジニア教育もご担当いただきます。
チーム/組織構成
募集部署のエンジニアは現在20名。
うち6名が保守技術開発、14名がフィールドサポートを担当しています。
実機を用いた検証環境のほか、「全ての技術を全員のものに」をモットーに
毎週トレーニングを開催し、個々のエンジニアのスキル向上に努めています。
その他プロジェクト事例
【導入実績】
大手通信事業者(200億以上/従業員 7,000名以上)
対象機器:Catalyst 6500シリーズ 24x365保守
大手通信事業者(140億以上/従業員 4,000名以上)
対象機器:Catalyst 7600シリーズ 24x365保守
大手通信事業者(200億以上/従業員 7,000名以上)
対象機器: BIG-IP 6800,BIG-IP 1500 24x365保守
金融業 事業規模:資本金 500億以上/従業員 800名以上
対象機器: BIG-IP 1600,BIG-IP 3600 24x365保守
開発環境
【対応メーカー概要】
cisco, Juniper, AlaxalA, F5, Allied Telesis, A10, Radware, Brocadeなど
ネットワーク設計・構築・保守経験をお持ちの方 ※経験年数は不問です。
【活かせる経験】
■Cisco製品のハードウェアに関連する知識
■ネットワークの設計、構築経験
■ログや診断ツールを駆使したトラブルシューティング
■システムの設計や検証に関係するドキュメンテーション経験
■英語ドキュメントのリーディング
■SIerなどで、複数ベンダーのネットワーク設計・構築を手がけた経験
■ネットワークエンジニアとしてシステム導入やキッティングを手がけた経験
※当社では、古いもので15年前のハードウェアも取り扱います。
幅広い世代のハードウェア知識が活かせます。
東京テクノセンター/東京都荒川区東日暮里1-26-5
※オンサイト保守でクライアント先に出向くことはありますが、
基本的には自社内での業務がメイン。常駐はありません。
※転勤なし
東京メトロ日比谷線三ノ輪駅(2番出口)から徒歩5分
9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)
シフトによって、夜間(18:00~翌5:00)の自宅待機・障害対応あり
※残業時間は月20~30時間程度
※プレミアム・フライデー導入
正社員
※試用期間2~3カ月
(試用期間中の条件の変更はありません)
月給25万円~60万円
※年齢や経験、前職の給与額などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途支給します。
■賞与
業績によって
■昇給
年1回
■社員の年収例
40歳(入社4年)年600~750万円
30歳(入社2年)年360~500万円
◆通勤交通費全支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
(試験代負担/最大3万円、取得祝金最大5万円)
◆毎月の表彰制度(月間MVP、営業部門、非営業部門)
◆結婚祝い金有
◆出産祝い金有
◆慶弔見舞金制度
◆プレミアム・フライデー導入
<休日・休暇>
◆シフト制(週休2日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
★年間休日120日以上