株式会社ハートソフト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ハートソフトの過去求人・中途採用情報
株式会社ハートソフトの 募集が終了した求人
Web・オープン系エンジニア(PM/PL候補・安心して長く働ける環境・30代活躍中)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
新しい拠点を開設する理由は、受託開発の拡大のためです。 受託開発を増やすことで、チームとしてさらに社員一人ひとりが育つ環境を整え、 会社の収益性を高めていきます。 それによって生まれた資金は、「新規事業」プロジェクトの原資となります。 3年を目途に企画・立ち上げを行い、メンバーを集めて事業にしていく予定です。 「新規事業に携わりたい!」 「プロジェクトマネージャを経験したい!」 という方、ぜひご応募ください。
システム開発の上流工程から運用・保守までの業務、及びPM/PL等幅広い分野で活躍可能
具体的な仕事内容
このたび新しくできる東京オフィスの中心メンバーとなり、受託業務をこなしていただきます。
参考までに、現在社内で動いているプロジェクトを紹介します(2017年8月現在)。
<社内プロジェクト(一部)>
■公共交通機関運行管理システム
・概要:スマートデバイスを利用した、運行情報提供・時刻表配信などを行うシステムの開発。
・役割:機能設計~総合テスト
・技術要素:Java、SpringMVC、iOS、Objective-C
■タブレット教務システム
・概要:タブレットを利用した、学校や塾での授業効率化を実現する教務システムの開発。
・役割:機能設計~結合テスト
・技術要素:WebSocket、JavaScript、Node.js、HTML5、Android/iOS
■レコメンドシステム技術検討支援
・概要:ユーザの検索や表示履歴を分析し興味を持っていると思われる情報を提供するシステムの技術検討。
・役割:要件定義、データ分析、開発管理
・技術要素:Java、NoSQL、ビッグデータ
★上記で挙げた以外にも「金融」「通信」「交通」「医療」「ゲーム」など多岐に渡る分野で、
AI、ロボット、IoT/クラウド環境など最先端技術を活用したプロジェクトが多数動いています。
チーム/組織構成
30代を中心にベテランも多数活躍しています。
また働きやすい環境も整っており、
妊娠出産を経た社員でも活躍できる職場環境が整っております。
子育て中の女性社員には時短勤務で働いてもらうことなども可能です。
【高卒以上】PL・SE実務経験のある方優遇!サブリーダーからのスタートも歓迎します!
★求める経験・スキル★
・Java、PHP、C、C#、C++いずれかの言語スキル
・詳細設計以上の経験
・分野を問わずプロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・分野を問わず開発現場でのPG・SE経験をお持ちの方
・長期的なキャリアパスを築きたい方
・これからリーダーへ挑戦したい気持ちをお持ちの方
※ブランクがあっても弊社で活躍している方は多数!
★求める人物像★
・自ら考え行動できる人
・自主自律的に行動できる人
・自分が「こうしたい!」と思うことを実現する気概がある人
横浜本社/横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル
または品川新オフィス/東京都品川区南大井6-19-6
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
(横浜本社へのアクセス)
横浜駅「きた東口A」より徒歩10分(ビル1階に横浜銀行)
(品川新オフィスへのアクセス)
大森駅より徒歩7分
フレックスタイム制
標準労働時間/1日8時間(標準勤務時間/10:00~19:00)
コアタイム/10:00~15:00
正社員
月給26万円以上
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
■賞与
年2回(4月、10月)
※決算賞与あり
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収400万円/28歳/プログラマ
年収650万円/34歳/グループリーダー
年収754万円/38歳/管理職
・社会保険完備
・交通費完備(月10万円まで)
・休日手当
・ワーキンググループ制度(評価ルールなどを社員が検討)
・研修制度(キャリアアップに必要なスキルを、100以上の講座から選択しWeb等で受講)
・資格取得支援制度
・残業代全額支給(勉強会、有志による自社サービス開発に対しても残業代を支給します)
<休日・休暇>
【年間休日120日以上】
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・創立記念日
※長時間稼働した場合は代休を使った連休取得が可能です。