ニシムラ株式会社の過去求人・中途採用情報

創業より87年。電設資材の商社として、一歩一歩歴史を刻んできた当社。 京都・滋賀を中心に、パナソニックや三菱電機、オムロン、積水化学工業、ダイキン、デンヨー、日新電機など、 260社以上のメーカーから資材の仕入れや販売を行っています。 今回、創業100年に向かってより一層の体制強化を図るべく、増員募集を行います。

マンション、ビル、店舗、住宅などの建設・リニューアル工事に必要な電設資材を提案するルート営業。
具体的な仕事内容
【具体的には】
電気工事に必要な電線やケーブル、配管資材、照明・空調などの注文や、
新しい工事に伴うニーズなどを伺います。また、受発注に伴う見積作成や、
新商品の情報提供なども大切な仕事です。

◎クライアントは…
家電販売と電気工事の両方を手掛ける「街の電気屋さん」から、
大規模なビル・マンション工事を手掛ける「大手電気工事会社」まで、
お客様の層は様々です。

◎営業スタイルは…
こまめにお客様先へ足を運ぶルート営業です。
時には、実際の建設現場にも足を運んでニーズをキャッチします。
創業87年の歴史の中で強固な関係性を築いてきたお客様ばかりですので、
経験がない方も安心してスタートできます。

◎将来的には…
ベテランの中には、大型テーマパークや高層ビルなど、
街のランドマークとなるような建物の電気工事に携わっている社員も。
経験を積めば、大規模物件を手掛けることも可能です。

チーム／組織構成
20～30代の多くの若手社員が活躍しています。
未経験でも意欲のある方であれば、学ぶべきことは決して少なくありませんが、
成長が望める環境といえるでしょう。
実際、多くの文系出身・業界未経験スタートの先輩が活躍中です。

【業界経験は一切不問・未経験歓迎！】高卒以上 31歳未満の方 ／要普通自動車免許（AT限定不可）
■高卒以上 31歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図る為　
■普通自動車運転免許必須（AT限定不可）

【未経験前提の採用です！】
先輩たちもほとんどが、文系出身・業界未経験のスタートです。
ルート営業で大切なことは、お客様と信頼関係を構築すること。
あなたの実直さや誠実さが活かせる仕事です。

【求める人物像】
●コミュニケーション能力のある方
●安定企業で長く活躍していきたい方

●京都:京都本社、宇治、舞鶴
●滋賀:栗東、彦根、大津、甲賀、長浜
●大阪:吹田
●愛知:名古屋市西区
●東京:大田区

本社／京都市南区上鳥羽角田町32
宇治営業所／宇治市大久保町旦椋130-16
舞鶴営業所／舞鶴市引土湯ノ口86-1
栗東営業所／栗東市大橋5丁目157-5
彦根営業所／彦根市野田山町字北浦1090-1
大津営業所／大津市下阪本1-18-4
水口営業所／甲賀市水口町植219
長浜営業所／長浜市榎木町西反橋615-3
吹田営業所／吹田市芳野町5-59
名古屋営業所／名古屋市西区名西1-6-32
東京営業所／大田区東六郷1-28-13

■8:30～17:30 （実働8時間）

正社員

■月給21万500円以上
※別途、営業手当・時間外手当・家族手当あり
※年齢、能力を考慮の上、優遇します

■賞与
■賞与／年2回(7月・12月)

■昇給
■昇給／年1回(4月)
■社員の年収例
年収410万円／ルート営業職／経験6年
年収450万円／ルート営業職／経験8年
年収370万円／ルート営業職／経験4年

■通勤手当
■営業手当(月額2万円～)
■時間外手当
■家族手当(子1人につき5,000円)
■各種社会保険完備
■定期健診
■団体生命保険
■適格企業年金
■退職金制度
■研修制度（京都本社）
■永年勤続表彰
■社員旅行
■契約保養所（軽井沢、蓼科、山中湖、伊豆、初島、鳥羽、琵琶湖、白浜 、淡路島、鳴門、他）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）※祝日のある週は土曜日出勤となります
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

毎号20ページにわたるボリュームの社内報「まいんど」は、どのページも会社の温かい雰囲気が伝わる情報が盛りだくさん。
社内の男前NO.1やムードメーカーNO.1、癒し系NO.1を紹介するなどユニークな特集があり、
社員間の距離を縮めるツールとして大きな役割を果たしています。

年1回行われる営業決起大会(表彰式)や、新入社員歓迎の社内ソフトボール大会、
営業所毎の社員旅行などの社内イベントが、豊富に用意されています。
また、社内報も充実しており、離れていても各拠点の様子を知ることができます。

当社では、お客様が求める高い品質基準と環境基準を達成するために、業界に先駆けて、品質マネジメントシステム「ISO9001」、
および環境マネジメントシステム「ISO14001」を、本社および全営業所で取得しました。
今後もリーディングカンパニーとして、ISOを経営方針の軸としながら、
品質基準と環境基準にこだわって、社員一丸となって更なる顧客満足を追求していきます。