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株式会社SANKO MARKETING FOODS

ファーストフード関連

東京都新宿区高田馬場1-28-10三慶ビル 2F

株式会社SANKO MARKETING FOODSの過去求人・中途採用情報

株式会社SANKO MARKETING FOODSの 募集が終了した求人

店長候補/ジョブローテ制度あり(販売促進・人事など)/働き方改革プロジェクト始動!

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

1975年にJR神田駅のガード下でスタートした私たち「三光マーケティングフーズ」。 サービスの在り方や空間、メニュー開発など、その一つひとつに妥協を許さない姿勢で事業を展開してきました。 その結果、今では14種類のブランド、全国約120店舗を運営するまでに成長し、 従業員数も300名を超える規模となりました。 当社が大切にしているのは、どんなに組織が大きくなっても すべての社員が「この会社で働いて良かった」と誇りに思えるような企業であり続けること。 今後も当社は、社員の働きやすい環境を整えるとともに、全社員に活躍の場を提供することをお約束します。

仕事内容

最短3ケ月で店舗責任者へ昇進可能。その後のエリアマネージャーや本部へのキャリアパスも豊富!
具体的な仕事内容
まずは現場にて経験を積んでいただきます。
「月の雫」「金の蔵」などの認知度抜群の居酒屋業態や、
気軽な酒場スタイル「アカマル屋」、人気沸騰中の「焼肉万里」など、
ご希望を考慮のうえで配属先を決定します。

≪入社後のステップアップ≫

【現場を知るところからスタート!】
店長候補として、接客、調理、店舗運営、アルバイトの教育、
売上管理まで幅広い業務に携わっていただきます。

現場第一主義の当社は、現場の意見を大切にしているので、
たとえば飲み会プランの企画、プロモーションの企画などに
チャレンジすることも可能です。
ぜひあなたも、どんどんアイデアを活かしてください!
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【店長になったら裁量を持って店舗を運営】
早ければ入社3ケ月後には昇格可能です。
店長就任後は、店舗の責任者として店舗運営を丸ごとお任せします。
「自分の店」という感覚で業務に取り組めるため、
経営者としての資質を養うことができる環境です。
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【多彩なキャリアを描けます!】
当社では、さまざまな経験を積んで多方面で活躍する人材になれるよう、
ジョブローテーションを積極的に行っています。
また、社員自らが手をあげて希望部署への異動を目指す「社内FA制度」もあり、
豊富な選択肢のもとで理想のキャリアを築ける環境です。
ゆくゆくは、エリアマネージャーや事業部長、
そのほかさまざまな職種にチャレンジしてください!

【キャリアパス例】
エリアマネージャー、各ブランドの部門長
店舗開発・業態開発、人事・採用、セールスプロモーション(販売促進)ほか

【ブランド紹介】
金の蔵/アカマル屋/月の雫/バリバリ鶏/吉今/楽釜製麺所/焼肉万里/黄金の蔵
東京チカラめし/ゑびや/元祖 壁の穴/パスタmama/Custard Lab Tokyo

チーム/組織構成
未経験で入社した社員がたくさん活躍しています!たとえば、アパレル店員、ホテル従業員、保険、不動産、
旅行会社のコーディネーター、営業職、事務職……etc
飲食店でのアルバイト経験もなく入社した先輩ばかりなので、
未経験の方もぜひ安心して飛び込んできてください!

対象となる方

【35歳未満】人と接することが好きな方歓迎!働きやすさ抜群の環境で理想のキャリアを実現しませんか
≪こんな人は大歓迎!≫
★好奇心とチャレンジ精神が豊富な方
★自由度高く活躍したい方
★脱・フリーターを目指している方
★第二新卒・15年既卒者の方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

経験よりもポテンシャル重視の採用です。特に、素直な姿勢で業務に取り組めるかどうかを重視しています。
「なんでも吸収するぞ!」という意気込みのある方には、ぜひ当社にお越しいただきたいですね。

勤務地

東京・千葉・神奈川・埼玉のいずれか
※ご希望を考慮のうえで決定します
※転居を伴う異動はありません
※I・Uターン歓迎

■東京/新宿区、渋谷区、品川区、豊島区、北区、台東区、千代田区、足立区、
世田谷区、府中市、八王子市、多摩市、調布市

■千葉/千葉市、船橋市、柏市、浦安市

■神奈川/横浜市、川崎市、藤沢市、横須賀市、厚木市

■埼玉/さいたま市

※各店舗の住所については、当社HP「店舗案内」よりご確認ください
http://www.sankofoods.com/
本社所在地/東京都中央区新川1-10-14 FORECAST5階
(日比谷線「茅場町駅」より徒歩6分)

勤務時間

シフト制/12:00~翌5:00(実働8h)
例(1)14:00~22:00
例(2)15:00~23:00
<正社員の深夜勤務を削減>
アルバイトから時間帯責任者を選任することで、
原則として正社員は深夜勤務をしない体制にしました。
近隣店舗で助け合い休日を確保できるよう
特定地域に集中して出店する方針です

雇用形態

正社員

給与

■未経験/月給22万~32万円(みなし残業代含む)
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分を4万6908円~7万4627円支給。

■経験者/月給24万~32万円(みなし残業代含む)
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分を5万1173円~7万4627円支給。

※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

※経験や年齢を考慮のうえ優遇いたします
※3カ月に1回のペースで評価/年2回の昇給・昇格のチャンス!

■賞与
年2回(7月・1月)

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収630万円/ブロック長
年収600万円/エリアマネージャー
年収460万円/店長

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(電車月2万円まで/バス月5000円まで)
業務手当(時間外手当、深夜手当、休日手当を含む)
職務手当(役職者)
インセンティブ
各種お祝い金
社内持株制度
退職金制度
各種研修制度
社内FA制度
ジョブローテーション制度
社内イベント(全社慰労会、さんくるフェス、Sanko Awardなど)
定期健康診断
サンクスアニバーサリー

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
シフト制(月8~9日)
※連休の取得も可能

【休暇】
有給休暇(10~20日)
慶弔休暇
出産・育児休暇制度
年2回の連休制度
バースデイ休暇
ほか


出典:doda求人情報(2017/8/31〜2017/9/27)

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