株式会社クラップスの過去求人・中途採用情報

＼店舗リニューアルに向けた増員募集！！／ 岡山を基盤に、NTTドコモの一次代理店としてドコモショップ8店舗を展開する当社。 技術の進歩、人々の多様なライフスタイルによって日々変化しつづける社会で、地域のお客様の豊かな生活を支える、 そんな企業でありたいと考えています。 今回は、その第一線で活躍するモバイルアドバイザーを新たに採用することとなりました。 店舗のリニューアルを控えている今、 新しい仲間と一緒に、ぜひ当社で新しい仕事をスタートしませんか？

ショップでの携帯・スマートフォンの各種ご案内、販促企画などをお任せします。
具体的な仕事内容
【　入社後は…　】
これからご案内していく、モバイルの基礎商品知識について
docomoが用意している豊富な資料や教材を利用して覚えていただきます。
基礎知識を学んだら、配属後は現場でのOJTがスタートします。

店舗に配属後は、お店にご来店されるお客様に
■携帯・スマートフォンのアドバイス
■機種やプランのご説明
■契約や解約の手続き
などをお任せします。

指導専任のスタッフがついて、マンツーマンで教えますので
安心してください。慣れるまでは先輩の隣で、
少し慣れたら先輩のフォローを受けつつ接客を覚えていってください。

「いくら知識があっても、お客様とのやり取りは現場でしか学べない」
という理念を持って、現場でのフォロー体制はしっかり整えています。

【　店舗づくり仕事も　】
季節ごとに店舗のディスプレイを考えたり、商品のPOPを工夫してみたり、
販促やキャンペーン企画もお店の仲間と一緒に考えていくことができます！

【　本部やエリア統括責任者へのキャリア　】
管理本部職、企画職、法人営業職、新規事業立ち上げチームなど、
本部への異動実績も多数あります。
また、より現場に近い所で活躍したい方には、店舗の統括や、
事業部責任者も目指していただけます！

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが活躍中です！
20代で店長と活躍するメンバーも多く、
入社3～4年の店長昇格が無理なく目指せる環境です！

【ショップスタッフ】第2新卒歓迎！学歴・経験一切不問です！　【店長候補】携帯ショップでの勤務経験
【ショップスタッフ】
先輩のほとんどが未経験からスタートしています！
入社後は、研修とOJTでのマンツーマンサポートを受けながら
仕事に取り組んでいただきますので、ぜひ積極的にご応募ください。

【店長候補】
ドコモショップ、その他携帯ショップでの勤務経験をお持ちの方


【こんな人が向いています】
■人と接することが好きな方
■温かい仲間や先輩と一緒に仕事に取り組みたい方
■スマートフォンに興味がある、操作するのが好きな方
■プライベートも大切にしながら、長く働きたい方

まずはご希望の働き方や志望動機をお聞かせください。
私たちは仕事だけでなく当社で働くことでプライベートも充実し、成長していけるような、個々に合ったキャリアプランをご提案したいと考えています。

岡山県(岡山・倉敷地区)
・ドコモショップ大元店
・ドコモショップ西長瀬店
・ドコモショップ高屋店
・ドコモショップ倉敷笹沖店
・ドコモショップイオンモール倉敷店

岡山県(高梁・新見地区)
・ドコモショップ高梁店
・ドコモショップ新見店

広島県（東広島市）
・ドコモショップ西条店

※U/Iターン歓迎！

店長候補　9：30～20：00(休憩90分、1Hの残業を含む)
ショップスタッフ　9：50～19：20（休憩90分）

※イオンモール倉敷店については9：30～22：30までで交代制
■前年度の月平均所定外労働時間の実績
　月平均20時間

正社員

【店長候補】
月給　200,000円（固定残業代30,000円含む）＋各種手当
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず
24時間分の固定残業代として支給。
24時間を超える時間外労働は追加で支給。

【ショップスタッフ】
月給170,000円＋各種手当
※固定残業代は含まず。

■賞与
年4回

■昇給
随時
■社員の年収例
年収478.8万円／店長／26歳／月収34.2万円／入社6年
年収350万円／副店長／23歳／月収25万円／入社5年
年収278.6万円／スタッフ／21歳／月収19.9万円／入社4年
年収339.6万円／スタッフ（エキスパート）／27歳／月収18.3万円／入社2年

＜休日・休暇＞
【年間休日105日】

■シフト制　月8～9日
■有給
■慶弔
■特別休暇

■交通費支給
■職務手当
■役職手当
■資格手当
入社3ヶ月程度でドコモ認定資格の取得を目指していただきます。
（取得後　2,500円／月支給、上位の資格取得で最大40,000円／月支給）
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■表彰旅行(勤続5年単位)
■研修制度（新入社員研修、NTTドコモ実施研修）

■社員旅行、表彰旅行、お花見等
　社内イベントも多数開催しています！

◇当社ではパートタイムでの雇用であっても
キャリアを積めば店舗責任者への昇格を積極的に行っていたりと、
プライベートでの生活の変化に合わせて、
働き続けられる制度づくりも積極的に進めています。