アスコープ株式会社

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都港区赤坂2-12-10HF溜池ビルディング 6F

アスコープ株式会社の過去求人・中途採用情報

アスコープ株式会社の 募集が終了した求人

未経験からできる提案営業/異業界出身の20~30代活躍中/土日休み

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

グローバル・テクノロジー・デザイン(GTD)株式会社は、 IT・ゲーム・TV映像・Web・広告などクリエイティブ領域における 人材支援、アウトソーシングを行っています。 GTDのマッチングポリシーは 『数のマッチングではなく、真のマッチング』です。 平成26年より施行された『優良職業紹介事業者認定制度』の 初年度第1号優良職業紹介事業者として、高く評価いただいています。 今回はそんな当社のさらなる成長を促進していただける、新しい仲間を募集します。

仕事内容

【IT・エンタメ・マスコミ等クリエイティブ業界に特化】人材派遣の提案、サポート ※既存顧客9割
具体的な仕事内容
クリエイター、エンジニアを中心とした人材派遣業務をお任せします。
★未経験の方には、各業界・職種の基礎的な知識から研修するので、ご安心ください。
★法人クライアントの9割は既存であり、新規開拓はほとんどありません。

【具体的な仕事の流れ】
▼アプローチ(電話、メール、訪問)
 担当クライアントに採用したい工程や人数、スキルの詳細を聞き取ります。
 業界動向を見据えながら新規顧客開拓も行います。

▼ご提案&人材の推薦
 当社にご登録された方の志向性、スキルをもとにプロジェクトにあったクリエイターを推薦。
 クライアントとクリエイターの窓口として就業条件や要望の調整などを行います。
 求職者が面接をする際には同行もします。

▼派遣スタート&アフターフォロー
 実際に仕事がスタートしたら、企業・クリエイター両者へのフォローを続けます。
 フォローするクリエイターは営業一人当たり平均30名程度。
 月に1度は一人ひとりとコミュニケーションを取れる規模で活動できます。

【この仕事の面白さ、可能性】
◆クリエイター一人ひとりのキャリア形成に貢献することができる
◆広告やインフラなど、社会を動かすプロジェクトに関わることができる
◆企業の人事戦略に関わるため、社長や経営層と直接交渉できる

チーム/組織構成
配属先は「ヒューマンリソース事業部」。
広告やIT、人材業界出身の5名が活躍しています。
成功事例や進捗など、情報共有が活発に行われており、とてもフラットな組織です。

未経験の方には人材業界の仕組みから、提案の仕方やヒアリング内容など仕事の進め方もしっかり教えます。

対象となる方

<人材業界未経験の方歓迎/営業未経験も可>人に頼られる仕事がしたい方 ※高卒以上
未経験の方には別途研修もありハンデはありません。
第二新卒の方も歓迎します!

【求める人物像】
■当社の理念に共感し、自ら体現できる方
■何に対しても好奇心を持ち、変化を楽しめる方
■現状に満足せず、向上心を持っている方
■裁量のある環境の中で自身の実力を試したい方
■チームメンバーや関わる人との連携を通じて、仕事をうまく進める事ができる方

【活かせる経験・スキル】
■IT、Web制作、広告、映像制作などの営業経験、または技術職の知識
■上記以外の業界における営業経験
■人材コーディネーターなど、人材サービス業界での営業経験
■営業のリーダーなど、マネジメント経験

勤務地

東京都千代田区永田町2-4-11 フレンドビル2F
【アクセス】
「溜池山王駅」7番出口より徒歩4分
「国会議事堂前駅」 徒歩5分

※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

月給23万円~(みなし残業代含む)
※前職を考慮して決定いたします。

※上記金額には、月45時間分のみなし残業代6万円~を含みます。超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(10月)
■社員の年収例
年収500万円(5年)
年収400万円(3年)
年収350万円(1年)

待遇・福利厚生・各種制度

通勤交通費(全額)
各種社会保険完備

【福利厚生】
関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
健康診断年1回
保養所(箱根、館山、湯沢ほか38か所提携)
スポーツクラブ
資格・セミナー受講補助制度
各種社内研修制度あり

★産休育休、時短勤務の実績有り。長く働きやすい環境です。

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日日数120日】

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
夏期休暇
年次有給休暇(10日~20日/入社6か月目から)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇

★GTDはこんな会社です★

・20~30代活躍中
・3年連続売上Up
・官公庁や大手企業との取引多数
・産休育休、時短勤務の実績有り。長く働きやすい環境
・「従業員のやりたいことを叶える社風」代表が大事にしていることの一つです。

既存のサービスや手法にとらわれることなく、
自身のキャリアやスキルを活かして働く事が可能です。


出典:doda求人情報(2017/9/7〜2017/10/4)

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