株式会社EMDの過去求人・中途採用情報

◆◆　東京・名古屋・仙台・岐阜で、5名以上の募集です　◆◆ もともと機電系エンジニア出身の代表が設立し、すでに22年。 現在はシステム開発からITインフラの構築、組込ソフトウェアの開発まで、 幅広いエンジニアリング事業を展開している当社。 「エンジニアファースト」の姿勢を貫き、 エンジニアが本当の意味で働きやすく、活躍できる環境の実現を目指しています。 それができるのも、当社で大きく成長しているエンジニア達が、お客様からの信頼を獲得し、 多くの実績を残してくれているおかげで、次々と案件のご依頼をいただいているから。 勢いのある会社で、エンジニアとして“理想”の成長をしたい方を歓迎！

【大手との直取引／自社内受託案件も】業種／工程／勤務場所・時間など、あなたに最適な案件へアサイン。
具体的な仕事内容
あなたが希望する働き方、ビジョンをお聞かせください。
あなたに最適なプロジェクトをアサインします。
もし、現状で当社になかった場合は合う案件を探してきます。

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★プロジェクトを決めるまでの4ステップ★
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【STEP1】やりたい業種を決めます。
金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
あなたが知識・経験を深めたいと思う業種を選択できます。
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【STEP2】やりたい言語・工程を決めます。
「要件定義・設計といった上流工程に挑戦したい」
「仮想化・クラウドの案件に携わりたい」
「Go、Swiftなどの新しい言語を身につけたい」
など、あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選びます。
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【STEP3】勤務場所を決めます。
ドアツードアで1時間以内、23区内で、など、
あなたの働きやすい場所を選択できます。
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【STEP4】稼働時間を決めます。
子育て中なので時短勤務可能なプロジェクトなど、
あなたの働き方に合わせた環境を用意。

※基本的に、条件に合う案件を複数ご用意するので、
その中からご自身で選択することができます。


≪プロジェクト例≫
■公共システムの授業料徴収システム
　要件定義から導入までトータルに任されています。
　【言語】Java【DB】Oracle【フレームワーク】Spring
■アパレル関連のECサイト構築
　基本設計～テストのフェーズを任されています。
　【言語】PHP【DB】MySQL【フレームワーク】Laravel
■仮想基盤の設計・構築・単体テスト・動作確認（Hyper-V）
■クラスタ構築
■ストレージ監視設定（HP SIM）　など

チーム／組織構成
プロジェクトによって異なりますが、
平均5名程度（最大20名）のチーム体制。
ご希望なら、1名での勤務も可能です。

【学歴不問】システム開発、またはインフラ構築の経験をお持ちの方　※実務未経験の方も歓迎！
★第二新卒、ブランクのある方も歓迎！★

豊富な案件の中から、あなたに合った案件を選べるので、
経験年数や工程・フェーズ経験は問いません！
実務経験がなくてもOK！　当社がしっかり育てます。

【経験者の場合（いずれかの経験をお持ちの方）】
■何らかのシステム開発（業務系／Web系、Webサービスなど）
■インフラ構築（オンプレ、仮想、クラウドなど）
■組込み（ファームウェア）開発の経験

【未経験者の場合】
■独学やIT・情報工学系の学校・学科で学んだ方
■IT・ガジェットが好き、エンジニアになりたい気持ちがある方

≪こんな経験・スキルをお持ちの方、優遇！≫

東京開発センター、仙台開発センター、名古屋開発センター、本社いずれかでの配属です。
プロジェクト先（宮城県/山形県/茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/三重県/愛知県）により異なります。
★勤務地は必ず希望に応じます。望まない転勤はありません。
★U・Iターン歓迎

■東京開発センター：東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル7F
■仙台開発センター：宮城県仙台市青葉区国分町3-11-9 アルファオフィスビル401号室
■名古屋開発センター：愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同錦5階A
■本社：岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
【アクセス】
■東京開発センター：各線「池袋駅」から徒歩6分
■仙台開発センター：仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」から徒歩5分
■名古屋開発センター：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩5分
■本社：名古屋鉄道竹鼻線「羽島市役所前駅」から徒歩11分

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
※プロジェクト先によって異なります。
※残業：月平均13時間／残業代は全額支給。

正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中、条件は変わりません。）

【経験者】月給25万円以上＋賞与2回
【未経験者】月給20万円～23万円＋賞与2回
※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（最大5ヶ月分／昨年度実績）

■昇給
年1回（平均6,000円アップ）
■社員の年収例
年収600万円／38歳（入社4年）
年収512万円／35歳（入社6年）
年収467万円／30歳（入社8年）
年収412万円／25歳（入社3年）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■職務手当
■精勤手当
■技術手当
■食事手当
■住宅手当
■家族手当
■研修制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（対象：勤続3年以上）
■確定拠出年金
■社員持ち株会
■インセンティブ制度
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（最長70歳）
■永年勤続表彰制度
■自動車通勤可（勤務地による）

＜休日・休暇＞
★年間休日129日★

■完全週休2日制（土日、祝日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚時休暇（6日）
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■生理休暇

様々な手当が豊富にある当社。その金額まで大公開！

【各種手当】
■職務手当（月5,000円～）
■精勤手当（月2万円～3万円）
■技術手当（月2,000円～）
■食事手当（月3,000円）
■住宅手当（月1万円～2万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4,000円）