株式会社エイトエンジニアリング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 21件あります!
株式会社エイトエンジニアリングの 募集が終了した求人
自動車部品の開発設計エンジニア(わかりやすい評価制度/大手の案件多数/残業少ない/面接1回)
- 正社員
- 5名以上採用
2006年の設立以来、技術力の高さを評価いただき、 着実に事業を拡大してきた当社。 大手自動車メーカーのプロジェクトを多数手がけており、 人員が追いつかずお断りすることもあるほどです。 そのため、今後のさらなる事業拡大を見据え、新たな戦力を募集します! 今後5年間で、100名規模の組織とすることが目標です。
大手自動車メーカーまたは部品メーカーにおける、部品の開発設計をお願いします。
具体的な仕事内容
具体的な案件例は以下の通りです。
受託開発案件も増加中。
<自動車部品の開発設計>
◆内装・インパネ関連
◆シート、シートベルト
◆外装部品
◆各種オプションパーツ
◆ボデー・ドア
◆シャシ
◆燃料タンク
◆電装部品
◆機能部品
◆エンジン など
※量産車両の他、レース車両の開発プロジェクトもあります。
≪電気電子・制御設計≫
◆自動車ECUの開発業務
◆自動車向け回路設計
◆ワイヤーハーネス回路設計 など
★経験に応じて、最適なプロジェクトをお任せします。
実務経験のない方も、現在の知識・スキルレベルを考慮して、
スムーズに入っていただけるプロジェクトをご用意。
入社後の基礎研修も2~3カ月ありますので、ご安心ください。
★指導担当になったメンバーには、「育成手当」を支給いたします!
チーム/組織構成
請負5名、派遣55名の体制。
今後、5年程度で100名規模の組織に拡大予定です。
★実務未経験の方も、しっかりとサポートします★
未経験の方、経験が浅い方も、
大手メーカーで通用する技術者として独り立ちしていただけるよう
責任を持って育成します。
入社後の基礎研修は2~3カ月。
現場への配属後も、定期的な面談などでフォローしていきます。
また、他現場の技術者と交流する機会も定期的に設けていますので、
担当分野以外についても、知識の幅を広げることができますよ。
何かしらの設計経験をお持ちの方【経験年数不問・高卒以上】
以下のいずれかの経験をお持ちの方を、特に歓迎します!
経験年数は問いません。
もちろん、前職の給与はしっかりと考慮いたします。
◆自動車関連の設計における実務経験(特に優遇させていただきます)
◆CATIA V5を使用した実務経験
◎未経験者も歓迎◎
以下のいずれかに当てはまる方であれば、実務経験は問いません。
◆高専・工業高校または理工系の学部で学んでこられた方
◆自動車整備士の資格をお持ちの方
◆CADスクールで学んだ経験がある方
※要自動車普通免許
★希望を考慮★
愛知県/三重県/栃木県/群馬県/福岡県/大分県/鹿児島県の当社請負先
※U・Iターン歓迎!
※希望者のみ転勤あり
【請負先】
◆愛知県/尾張エリア、三河エリア
◆三重県/鈴鹿市
◆栃木県/宇都宮市、さくら市
◆群馬県/太田市
◆福岡県/宮若市
◆大分県/中津市
◆鹿児島県/霧島市
8:30~17:30(実働8時間)
※勤務先により多少異なります
※残業は月20~30時間程度です
正社員
◆月給制/年俸制を選択可能です。
【月給制の場合】月給25万円以上(一律手当含む)
【年俸制の場合】年俸398万円以上(月額33万2000円以上、一律手当含む)
※上記は大卒、未経験の給与になります。
※高専/工業高校卒(未経験)は月給23万7000円以上(一律手当含む)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業手当は全額支給します。
★在籍技術者のアンダー年収547万円(47名/2016年度実績)
★今季ベースアップ実績20737円!(技術者平均)
■賞与
年2回(昨年実績2.5カ月分以上)
■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
★技術者平均年収:658万円(55名/2016年度実績)
■年収670万円/30歳・経験98
■年収780万円/34歳・経験11年
■年収820万円/38歳・経験14年
◆各種社会保険完備
◆住宅手当(月2万円)
◆通勤手当
◆技術手当
◆育成手当
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆引越し費用+物件契約初期費用補助(敷金・礼金・仲介手数料など)
◆社員旅行(年1回 ※全額会社負担)
◆サークル活動あり
◆親睦会(2カ月に1回 ※全額会社負担)
<休日・休暇>
★年間休日121日★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(有給消化を奨励しています!)
◆産休・育休・介護休暇
エリアごとに技術者が一同に介し、各現場の情報交換ができる懇親会を
2カ月に1回のペースで開催。
非常にフランクな集まりなので、仕事の話ばかりではなく、
くだけた話題も飛び交い、みんな思い思いにコミュニケーションを楽しんでいます。
技術者だけでなく、営業担当者や経営陣も顔を出すので、
ポジションや役職の垣根を越えて、ざっくばらんに交流できる機会です。
入社のために転居が必要となる方には、
引越し費用および敷金・礼金・仲介手数料の全額を、当社が負担いたします。
なるべくスムーズに新生活に慣れていただきたいので、このような制度を設けました。
また、面接は基本的に本社にて(愛知県刈谷市)行いますが、
愛知県外の方には面接交通費を全額支給します。
全国への出張面談にも対応しますので、お気軽にご相談ください!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)