吉川運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

スーパー・コンビニエンスストアの物流センター業務を中心とした 総合物流事業を展開している吉川運輸株式会社。 ネット通販の普及により、 昨今ではさらに大きな成長を遂げています。 今回は先を見据えた増員です。 20名以上の新しい社員を募集します。 面接時に感じる【人柄】を重視して採用を決定しているので、 大切なのは素直さ、誠実さといった前向きな姿勢。 経験・資格がない方も歓迎します。 活躍しているのは中途採用の方がほとんどです。 広がり続ける物流業界で、 やりがいを持ち、思う存分成長し、 ぜひ定年まで末永く活躍してください！

倉庫内での仕分け、検品、リーチリフトでの運搬、スタッフ管理をお任せします。
具体的な仕事内容
リフト免許をお持ちの方は
当社のリーチリフトに慣れるところから、
無資格・未経験の方は仕分けや検品作業からスタートします。
まずは現場を知り、雰囲気に馴染むところから始めましょう。
ゆくゆくはスタッフ教育やシフト調整などの
管理業務もお任せしていきます。

【資格取得支援制度】
無資格の方も、
入社して、試用期間が終了してから
”全額会社負担”でフォークリフトなどの資格取得が可能です！

【キャリアアップ制度】
「一般社員」→「サブリーダー」→「リーダー」
→「フロアリーダー」→「作業責任者」→「管理職」
…と、全員が平等に上を目指せる環境です。
順序良くステップを踏み、
必要な研修を受けてキャリアアップすることが可能！
サブリーダー以上になると手当が付きます。

さらに管理職のなかでも
「一般」→「主任」→「係長」→「課長」
→「次長」→「副部長」→「部長」
…と、段階があり、常にキャリアアップを目指せます。

時間をかけて指導しますので、焦る必要はありません。
20代の若手がメインで活躍していますが、
そのほとんどがサブリーダー以上。
先輩たちからアドバイスを受けながら成長しています。

●OJT
(日常の業務を行うなかで必要なトレーニングなどを行います)
●集団対面教育
(他者と比較して自分の実力を正確に認識し、スキルアップを図ります)
●講習
(物流業の専門知識や管理者として必要な能力を学びます)

吉川運輸では、
人的教育が運営の根幹であると考えているため、
管理者から現業職社員、パート・アルバイトにいたるまで、
特に教育体制に注力しています。

スキルアップするために
本人の希望で転勤することも可能です。
数ある吉川グループの営業所や支社のなかで
今とは異なる経験や知識を学び、
より上の役職を目指して様々な経験を積むことができます。
吉川運輸は向上心のある方を全力でサポートします。

チーム／組織構成
福崎営業所のスタッフは170名。
そのうち社員は21名で、
10代2名、20代15名、30代2名、40代2名が活躍しています。

無資格・未経験の方OK
◎年齢・経験不問
◎リフト免許をお持ちでない方は「資格取得支援制度」もあります
※全額会社負担でフォークリフト免許などが取得可能です
◎リフト免許をお持ちの方は優遇します

物流業などでの経験は考慮するものの、
採用で重視しているのは【人柄】です。
当社では、まったくの未経験だった社員が
現場経験を経て役職者として多数活躍しています。

福崎営業所(大阪市港区福崎3-1-22)
※他、関西エリア(大阪・兵庫・京都)に多数あり
※U・Iターン歓迎
各線「弁天町」駅より無料送迎バスで10分
※関西スーパー大和田店前からも利用できます
※車・バイク通勤OK

◎9:00～18:00
◎12:00～21：00
※実働7.5時間
※交替制
※残業あり

正社員

日給7200円以上
◆充実した各種手当あり

※試用期間1～3ヶ月あり(短縮あり)
※契約社員雇用となります(実働8時間)
※時給910円以上(残業時は1.25倍)
※リフト免許をお持ちの方は時給980円以上(残業時は1.25倍)

【月収例28万7168円】
日給7200円×24日+残業60h+休日出勤8h
+家族手当(9000円)+住宅手当(5000円)＋交通費(1万8000円)

■賞与
賞与年2回
■社員の年収例
入社3年(作業責任者)/年収450万円
入社1年(リーダー)/年収420万円

◆交通費規定支給(月1万8000円まで)
◆社会保険完備
◆制服・靴貸与
◆退職金制度
◆年2回健康診断
◆住之江区に個室寮完備
◆充実した各種手当あり
◎家族(配偶者5000円・扶養家族2000円/扶養家族は3人まで)
◎住宅(5000円～)
◎残業
◎深夜
◎休日
◎リーダー
◎お花見
◎結婚
◎出産
◎入学祝い金…など多数

＜休日・休暇＞
月6～8日(ローテーション制)
夏季、年末年始、有給休暇
※連休の取得も可能です

吉川グループは、吉川運輸をはじめとする計15社(1都1道2府25県)を
数える独自のグループネットワークを有効に活かし、
食品、港運、鉄鋼、セメント、環境、IT、不動産など、
各業界のリーディグカンパニーの物流・生産活動をサポートしています。

従業員数はパート・アルバイトを含め8155名。
【陸・海・空】を結ぶ物流網と
広範囲にわたるノウハウをバックボーンとし、
的確にニーズに応え、事業活動を支える
総合的なロジスティクス・システムを提案・構築しています。