株式会社荒井呉服店
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社荒井呉服店の過去求人・中途採用情報
株式会社荒井呉服店の 募集が終了した求人
創業105年の安定企業での経理・総務スタッフ
- 正社員
- 転勤なし
荒井呉服店は、大正元年(1912年)創業の呉服専門店です。 初代社長荒井与三より代を重ね、地域に密着した接客で基盤を築き おかげさまで創業105年を迎えることができました。 今回新たに募集するのは、当社を支える経理・総務スタッフ。 現在は代表と1名の女性スタッフで業務を行っていますが 代表は経営に関わるさまざまな業務があるため 経理・総務スタッフとして活躍してくれる方を募集します。 人柄重視の採用なので、経理・総務経験や 業界経験のない方も歓迎いたします!
経費管理や出納業務などの経理全般/事務用品の発注や勤怠管理などの総務をお任せします!
具体的な仕事内容
【経理】
●経費管理(帳票・書類整理・管理ファイルへの記帳)
●出納業務(売掛金入金管理、買掛金・経費支払いの振込・送金手配)
●店舗のレジ締め
●店頭でのレジ業務(店頭が忙しい場合のみ)
※上記に付随する経理業務全般
【総務】
●事務用品の管理・発注
●備品の買い出し
●勤怠管理
※上記に付随する総務業務全般
基本的には、電卓と帳簿を使って経理管理を行うので
エクセルなどのPCスキルがない方でも大歓迎です!
また、多岐にわたる業務をお願いしますので、
アクティブに仕事をしたい人にはピッタリです。
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◎入社後の流れ
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まずは、経理担当の先輩のアシスタントとして
簡単な業務から行っていただきます。
商品は、「振袖」や「帯」「足袋」など多くの名前があるため、
それぞれの名前と金額を覚えながら、記帳方法などを覚えていきましょう。
先輩スタッフと二人三脚で業務を進めていくので
わからないことがあればすぐに確認することができ
未経験の方でも着実に業務を覚えることができます。
経験者の方は、即戦力としてどんどん活躍していってください!
チーム/組織構成
現在は、代表と40代の先輩スタッフが経理・総務を行っています。
入社後は先輩スタッフから指導を受け、業務を覚えていただきます。
その他の部署では
新卒から中学生のお孫さんがいるベテランまで、
幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
【経験・学歴・年齢、一切不問】人とコミュニケーションを取ることが好きな方歓迎!人柄重視の採用です
ベテランスタッフのしっかりとしたOJTがあるため
学歴・経験・年齢は一切問いません!
第二新卒の方も歓迎いたします。
経理・総務業務全般をお任せするため
一般のオフィスワークよりもアクティブです。
それだけを聞くと、ハードワークなのではないかと思われるかもしれませんが
残業はほとんどなく、仕事で充実した就業時間を過ごせるため
仕事が終わった後は、達成感と満足感を味わうことができます。
【こんな方は大歓迎です】
■給与や社会保険の管理など、経理・総務の実務経験がある方
■長く働ける方
【こんな方も活躍できます】
□人とコミュニケーションを取るのが好きな方
※お客さまと接する機会もあります。
人間味あふれるおもてなしを大切にしている当社では、
意欲や人柄を重視した採用を行っています。
まじめにコツコツと仕事を続けられる方、
前向きな姿勢で仕事に取り組める方はぜひ当社でチャレンジしませんか?
東京都八王子市八日町9-8
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
各線「八王子」駅より徒歩13分
9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業はほとんどありません。
正社員
月給20万円~25万円
※残業が発生した場合は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
【評価について】
努力した人を適正に評価するという考えのもと、
日々の意識・意欲面もしっかり評価し、報酬に反映します。
■賞与
インセンティブとして支給
■昇給
年1回
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費全額支給
◎残業手当
◎制服貸与あり(当社規定あり)
◎研修制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(平日1日、土日のどちらか)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇