エスプラナード・ワン株式会社の過去求人・中途採用情報

■育成を前提とした採用です！■ はじめまして。エスプラナード・ワン 社長の小池です。 私は日本でエンジニアとして経験を積んだのち、アメリカに渡りました。 そこで立ち上げた会社が当社のルーツです。 自社製品の開発やホンダグループ様のシステム開発を手がけたのち、 2006年に日本へ帰国。会社を再スタートさせてから、10年以上になります。 ホンダグループ様とのご縁は、海外時代から現在まで継続。 今は本田技研工業様、ホンダアクセス様と「直接取引」を行っています。 依頼の増加と、さらなる取引先・事業の拡大を見据えて、 エンジニアを増員募集することにいたしました。

【プライム率100％／最上流から携わる】ホンダグループのシステム開発（企画・要件定義～開発～運用）
具体的な仕事内容
ホンダグループと長年直接取引を行っている当社。
主に社内・社外システムの企画・要件定義～開発～運用まで手がけています。

＜具体的には＞
上司、先輩社員やパートナー社員と共同で、
ホンダグループの社内・社外システム構築、改修を担当していただきます。
プロジェクトは基本的にJava,Oracleでの開発となり、
規模は1人月～24人月以上とさまざまです。
同一のお客さま先に常駐しての作業ですが、
常に先輩社員と共同の業務となるので、心配はいりません。

【幅広いジャンルの開発に携われる】
　国内向けの「物流管理システム」、「経理システム」から
　海外向けの「サービス資料編集システム」、
　一般ユーザー向けの「セルフ見積システム」と手がけるシステムは多種多様。

【「最上流」から手がける】
　プライムプロジェクトとなるため、
　エンドユーザーと直接コミュニケーションをとりながら、
　企画・要件定義など最上流からシステム開発を手がけられます。

【キャリアアップを応援！】
　お客さま（自動車業界）の知識と開発スキルを固めた後は、
　個人の適性を活かしたキャリアアップができます。
　開発のスペシャリストとしてのキャリア、
　業務知識を活かしてお客さまと折衝・交渉やプロジェクトマネジメントなど
　あなたにあったキャリアアップを一緒に考えます。

チーム／組織構成
【メンバー紹介】

＜小池社長＞
アメリカでのエンジニア経験も持つ、ベテラン技術者。
オブジェクト指向言語での開発を得意とする。
週末はラグビーに汗を流す。

＜河井＞
ソフトウェア開発会社から、当社に中途入社して6年目。
保守運用プロジェクトをメインで担当。車好き。
今回は残念ながら取材に登場できなかったが、
優しい人柄は、スタッフみんなの癒しになっている。

＜倉知＞
エンジニア、人事を経験した後、1年ほど前に当社へ。
ホンダアクセス様の新規構築オープン系全システムの管理を担当している。
2児の父で、趣味は柔道。

★ちなみに定着率は100％。設立以来、辞めた社員は一人もいません。
★プライベートと両立でき、男性も女性も活躍できる環境です！


開発環境
言語：Java
OS：Linux,Windows
DB：Oracle ほか

【高専卒以上】何らかのシステム開発経験をお持ちの方　※“微”経験者から経験者まで幅広く募集
今回は、プログラミングを少しかじったことがある程度の「微経験者」から、経験者まで幅広く募集します。
お気軽にご応募ください。

※実務経験がなくても、学校でプログラミングを学んだ方や、独学で技術をかじってきた方は大歓迎！
成長意欲とポテンシャルを重視します。

【歓迎する経験】
・上流工程の経験をお持ちの方
・Java/Oracleで開発経験をお持ちの方

※地方にお住まいで上京を希望される方も大歓迎！
　引っ越し費用の補助などの制度も整備したいと思っていますので、
　お気軽にご相談ください。

＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後は…
＝＝＝＝＝＝＝＝

【本社】
東京都豊島区南池袋2-45-2 ブリリアタワー池袋
★最寄駅：東京メトロ「東池袋」駅地下直結
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【常駐先】
埼玉県新座市野火止8-18-4　ホンダアクセス様 社内
★JR武蔵野線「新座」駅
※JR武蔵野線「北朝霞」駅、 東武東上線「朝霞台」駅からはバスで約15分
※現在は社長を含め、すべてのエンジニアが
メインクライアントであるホンダアクセス様に常駐して業務を行っています。

9:00～18：00（実働8時間）

※残業は月平均20時間程度です
※毎週水曜日はノー残業デー

正社員
試用期間3カ月（期間中も待遇に変更はありません）

月給24万5,000円～31万5,000円＋残業代全額支給＋賞与年2回
※上記はあくまでも最低限の保障給です。

【昇給】年1回
【賞与】年2回（昨年度実績4カ月分／過去には6カ月分支給した年も！）　
★業績により決算手当もあり！（昨年度実績1カ月分）

※上記月給には、一律の住宅手当（2万円）、家族手当（2万円／単身者にも支給）を含みます。

【モデル年収】
470万円(30歳／固定給＋手当＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算手当）
530万円(35歳／固定給＋手当＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算手当）

■賞与
年2回（昨年度実績5カ月※決算手当含む）

■昇給
年1回

■社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■家族手当（一律2万円／単身者にも支給）
■住宅手当（一律2万円）
■役職手当
■出張手当
■退職金制度（中小企業退職金共済）

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■GW休暇（★9連休以上）
■夏季休暇（★9連休以上）
■年末年始休暇（★9連休以上）
■有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇