豊栄建設株式会社の過去求人・中途採用情報

＜業績好調。各部門の体制強化のための募集です＞ 戸建件数で常に札幌市内トップクラスの実績を誇る当社。売上高も70億円→75億円→82億円と右肩上がりで成長中です。 福利厚生にも力を入れ、長く安心して働ける環境を実現している会社です。 「本当に必要なプロセスだけで家を建てる」という当社のチャレンジは、多くのお客様からご支持をいただき、おかげさまで 2010-2011年の2年連続のほか、昨年も「年間戸建棟数札幌市内NO.1※」に輝いています。 順調な成長を続けている当社。「チャレンジ」は当社の商品名だけではなく、当社の企業姿勢そのものでもあります。 （※北海道住宅通信社調べ「建築確認件数」より）

(1)木造戸建住宅のIC (2)戸建住宅・マンションのリフォームの施工管理 (3)木造戸建住宅の設計
具体的な仕事内容
■■■(1)インテリアコーディネーター(IC)
木造戸建住宅の内外装から配線・照明まで、お客様のライフスタイルに合わせたインテリアコーディネートを
ご提案していただきます。
◆お客様の要望のヒアリング
◆コーディネート提案 など
※見積り作成など、自身のスキル・経験に不安な業務は、OJTも交えて丁寧にお教えいたしますので安心ください。
◆◇◆30代を中心に、新卒から40代まで女性15名(うちパート2名)が在籍しています。
子育てが落ち着いた方やブランクから復帰した30代の方も活躍中です。

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■■■(2)リフォーム部門スタッフ（営業兼施工管理）
部分リフォームからフルリフォームまで、お客様のご要望や住宅の状況にあわせて、営業（ご提案や見積り作成）から、
施工まで一貫して管理していただきます。
◆お客様はこれまでに当社をお使いいただいたオーナー様(OB顧客)がメインです。
◆新規のお客様はイベントやHP、雑誌等の反響営業です。飛込み等の新規営業はありません。

＜創業39周年、4000棟の実績のあるハウスメーカーです。＞
知名度・信用度が高いので、ご提案や打ち合わせもスムーズに行えますので、営業経験のない方もご安心ください。
（お客様対応の経験の少ない方は、当初は先輩スタッフのアシスタント的なポジションで業務を学んでいただくことも
考えています。（必要に応じてICもサポートします。）
◆◇◆リフォーム部門の営業兼施工管理スタッフは現在2名。お客様からの引き合いが多く、今後ますます必要となるポジションです。

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■■■(3)設計プランナー
木造戸建住宅の設計業務。お客様ごとに、契約前のプランのご提案から実施設計まで、建築空間づくりを一貫して
担当していただきます。「決定済のプラン通りに設計するだけの仕事」では満足できない人にとって、最適の環境です。

チーム／組織構成
＜◆サポート体制・分業体制が確立しています◆＞
案件ごとに営業・設計・コーディネーター・工事担当者のチームで仕事を進めますので、部署間を超えた
コミュニケーションが社内に根付いています。
勤務先の本社ビルには、社内全部署のスタッフが勤務しています。社内は明るく穏やかな雰囲気で、スタッフ同士の
連携も良好です。

【資格不問の男女／要普免（AT限定可）】◆各職種の実務経験者（年数不問）◆経験の浅い方も可
■■■(1)インテリアコーディネーター
・インテリアコーディネートの実務経験がある方優遇
◆経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎。
※長く勤められる職場です。家事などが一段落し、社会復帰した方が腰を落ち着けて活躍しています。

■■■(2)リフォーム部門スタッフ
・施工管理に関わる実務経験のある方
◆新築・リフォームだけでなく、住宅設備関連の現場経験者でもOKです。
※全くの未経験でなければ、個々のスキルに併せてお教えします。
※新規獲得営業はありませんので、営業経験は不問です！

＜札幌本社＞
北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 HOEIビル
※U・Iターンも歓迎します。
本社アクセス…地下鉄「西11丁目」駅より徒歩12分

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＜◆家づくりを楽しく自由に考えるショールーム［HOUSING LABO SAPPORO］◆＞
（札幌市中央区北8条西12丁目）
ビル2棟、7つのフロアをふんだんに活用した「家づくり研究所」とも言うべきショールーム「ハウジングラボサッポロ」。
設計段階での打合せの大半や、インテリアコーディネートはここで行われます。
単なるモデルルームの展示にとどまらない、選ぶ楽しみ、体感する喜びを実感できるアイデアが各フロアに溢れており、
効率的かつ効果的にお客様との意思疎通を図ることができます。

9:00～18:00（うち休憩60分）

正社員

(1)月給17万～25万円＋諸手当
(2)月給23万～28万5000円＋諸手当
(3)月給23万～28万5000円＋諸手当

※経験・年齢、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6カ月（条件変更なし）

◆各種資格手当あり
・建築士（一級・二級）
・建築施工管理技士（1級・2級）
・インテリアコーディネーター

■賞与
年2回／7・12月 ※昨年実績4カ月分

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収約500万円（経験10年）課長代理
年収約400万円（経験5年）

■各種社会保険完備
■交通費実費支給（社内規定による）
■残業手当
■資格手当
■役職手当（1万～5万円／月）
■退職金制度（勤続3年以上）
■65歳一律定年制
――
■年次有給休暇（6カ月経過後10日付与）
■産休・育休（取得実績あり）
■慶弔休暇／特別休暇
――
■定期健康診断
■同好会（フットサル、ゴルフなど）
■トマムリゾート内宿泊施設利用可

＜休日・休暇＞
■年間休日107日

＜休日＞
週休2日制　※定休日（毎週水曜）＋他1日休み
（月9日休）

＜休暇＞
年末年始休暇
夏季休暇

※冬季など、施工件数の少ない時期は連休取得も可能です。

「これまでの家づくりには、ムリやムダが多すぎたのではないか」。
この疑問が、当社の出発点です。
本当に必要なプロセスだけで、家を建てる―。
暮らす人のスタイルによけいな手を加えずに、そのまま形にする―。
理想の家をシンプルに、“最短距離”でつくり上げる挑戦こそが私たちの使命。
そのチャレンジ精神が、本体価格999万円から始まる「CHALLENGE 999」に凝縮されています。
「いらないものは、いらない」とはっきり言うこと。
この単純明快なルールが、暮らす人にとって有益な家を生むのだと、私たちは考えます。
品質の面でもコストの面でも真に理にかなった家づくりを、私たちは追求し続けます。