株式会社AQ Groupの過去求人・中途採用情報

1978年10月、街の工務店の息子である現社長の宮沢がたった1人で起ち上げたアキュラ。 創業以来、高品質で適正価格の注文住宅を提供し続け 現在は社員数1000名以上、15拠点、300億円以上の売り上げ規模を誇る 市場に大きなインパクトを持つハウスメーカーへと成長。 「日本の家づくりを変える」という目標のため独自の取組みを続け 『ワールドビジネスサテライト』『めざましテレビ』『カンブリア宮殿』など 様々なテレビ番組にも取り上げられました。 これからもより多くのお客様の家づくりの夢を叶え アキュラの「日本の家づくりを変える」という目標を達成するために 事業の将来を担うメンバーを募集いたします。

注文住宅の反響営業（展示場や見学会に参加されたお客様がメイン）テレアポ・飛び込みナシ
具体的な仕事内容
あなたが扱う商品は「人生で一番大きな買い物」である住宅購入。
お客様の夢を叶えるプランニングを行うことが営業職員のミッションです。

■ヒアリング
お客様の家づくりに対するご要望やご予算をはじめ、
家族構成や生活スタイル、将来設計などをヒアリング。
お客様の「家づくりに対する課題」を見つけることが重要です。

■設計プランの提案・見積り
営業担当は商談やお客様とのコミュニケ―ションに注力できるよう、
全案件で設計スタッフがアサインされます。設計のプロと協力しながら、
現地調査の手配や間取り・設計などの資料づくり、
資金計画のフォローなどを行っていきます。

■施工～お引渡し
お客様とこまめに連絡を取りながら、
「夢の家」ができあがっていく様子を見守ります。
お引渡しの瞬間は、この仕事だから体験できる醍醐味。
お客様と感動を分かちあってください。

チーム／組織構成
配属拠点により異なりますが、
多様な経歴を持つ社員が在籍しています。

■学歴・職歴不問（人物重視の選考です！）■要普免（AT限定可）
★人物重視の選考です
「不動産業界は未経験」
「営業経験もない」
という方も大歓迎!!
お客様の家づくりの夢を叶えるために頑張れる方、
日本の家づくりを変えるというアキュラの目標に共感を持てる方なら、
ぜひお会いしたいと考えています！

★これまでの職務経歴が活かせる仕事です
あらゆるお仕事の経験を活かせるのが、注文住宅の営業という仕事です。
「販売・サービス」ならお客様とのコミュニケーションに。
「企画・事務」ならお客様への資料作成に。
これまでの職務経歴を活かして、あなたならではの仕事をしていってください。

※第二新卒、社会人経験10年以上歓迎

東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県の各営業所

【東京都】練馬区、武蔵野市、八王子市、世田谷区、立川市
【埼玉県】川口市、越谷市、鶴ヶ島市、所沢市、熊谷市、春日部市、朝霞市、草加市、三郷市、新座市
　　　　　さいたま市（中央区、大宮区、北区）本庄市、東松山市、上尾市、川越市
【神奈川県】横浜市（都筑区、瀬谷区、西区）、相模原市、藤沢市、鎌倉市、小田原市、海老名市
【千葉県】千葉市、我孫子市、松戸市、市川市、船橋市
【茨城県】つくば市
【静岡県】浜松市（南区、西区）、袋井市
【愛知県】名古屋市（熱田区、北区）、豊川市、海部郡
【大阪府】吹田市、大阪市（浪速区、鶴見区）
【兵庫県】神戸市東灘区、明石市、姫路市、伊丹市、加古川市
【岡山県】倉敷市
【広島県】広島市安佐南区、福山市
【山口県】山口市

※U・Iターン歓迎
※勤務地は現状・希望を最大限考慮のうえ決定します

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員

固定月給25万円～43万8000円　◎別途報奨金制度有
※月30時間分残業手当（5万円～7万5000円）含む　超過分は別途支給します

◎即戦力（役職者）としてご活躍いただける方は以下の提示もあります
　役職者の場合：600万円～1000万円

※別途報奨金制度有
※車両持込手当2万5000円/月、ガソリンカード支給あり（詳細は選考時に説明します）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収600万円＋別途報酬金／営業担当（28歳・入社2年目）
年収700万円＋別途報酬金／営業担当（30歳・入社3年目）
年収800万円＋別途報酬金／営業所長（35歳・入社5年目）
年収1200万円＋別途報酬金／支店長（40歳・入社10年目）

■社会保険完備
■退職金制度
■研修制度
■報奨金制度
■資格取得一時金制度
■提携保養施設
■損害保険料補助制度
■財形貯蓄
■社員割引制度
■しあわせ一時金制度
　出産時に1人目は30万円、2人目50万円、3人目以降は100万円を支給。
■育児コース転換制度

＜休日・休暇＞
★年間休日115日
★9連休制度スタート
　2016年4月から長期休暇を奨励する新制度がスタート！
　これからもどんどん働きやすい環境を整備していきます！

■週休2日制（支店：水曜／本社：日曜）
■個人公休 （週1日を法定休日に設定
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念休暇

【その他】
■リフレッシュ休暇（年6日）
■慶弔休暇
■年次有給休暇

今回はアキュラホームの未来を担う人材を採用するのが目的です。
そのため学歴・職歴は一切不問。だからこそ、選考の際には
志望動機をしっかりとみさていただきます。

「なぜアキュラホームへの入社を希望するのか」
「なぜアキュラホームで働きたいと思ったのか」

あなたの言葉で、あなたの素直な気持ちをお教えください。

営業職としてのスキルを磨くためには
人生で最も高額な買い物である「注文住宅」での経験を積むのがベストだと考え、
不動産業界での営業職を志望しています。

なかでもアキュラホームは新卒・中途を問わず平等に評価されること、
未経験入社の方でも実際に活躍されている環境があるため、
ぜひお話をお伺いしたく応募をさせていただきました。

また日本の家づくりを変えるための様々な取り組みが
『ワールドビジネスサテライト』など各メディアで
紹介されているなど、企業としても非常に魅力的だと感じております。