株式会社アスフォードの過去求人・中途採用情報

株式会社ALL Rise Groupは、2013年に誕生し、時代の先端をいくIT・通信サービスを展開してきました。 2015年から自社ブランド「Tepos(テポス)」をはじめ、当社が提供する事業は好調で売り上げは右肩上がり。 設立１年目から3年連続で「ベストベンチャー100」に選ばれ、その成長ぶりが注目を集めています。 今後、より多くの企業にサービスを届け、更なる飛躍を遂げるため、新たな仲間を採用します！ 経験は一切不問。営業未経験者の方も、3週間に及ぶ充実した教育・研修で「売れる営業」へ育てます。 今後、支店展開も視野に入れているので、将来は支店長になるキャリアも目指せますよ。

高機能で低価格な独自通信/WEBサービスを提案するソリューション営業
具体的な仕事内容
スマートフォンやタブレットが普及した現在、
「HPが古いので作り直したい/新しく制作したい」「通信コストを下げたい」
「タブレットやシステムを低コストで導入したい」など企業も通信環境に関する様々な課題を抱えています。
そんな企業の課題やニーズを引き出し、自社のWEB制作・格安通信サービスをご提案し、課題を解決していくお仕事です。

「Tepos（テポス）というブランド名ですでに多数の中小企業や店舗のお客様にご利用いただき、
「コスト削減を実現できた」「売上アップにつながった」といった評価や喜びのコメントが多数届いています。

※詳しくは以下「当社のオンリーワン商品「Tepos」もお読みください。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼STEP1　【お電話でアプローチ+課題をヒアリング】
お客様は中堅・中小企業を中心とした事業者や居酒屋や美容室などの店舗経営者。
まずはお電話でお客様へアプローチし、通信環境に関する課題やお悩みをヒアリングします。

▼STEP2　【ご提案】
実際にお客様の元へ訪問し、課題を解決する商品をご提案します。
当社が扱う商品の魅力は、豊富なバリエーション！
■WEBサイトの制作
■タブレットやWifiの低価格通信サービス
■オーダーメイドのシステム製作
など幅広いニーズに対応可能な商品を自社で展開しています。
そんな自社のラインナップからお客様の課題に合わせ、最適なサービスをご提案します。

▼STEP3　【契約】
当社のご提案をしっかりと理解し、ご納得いただいた上で契約をします。
「あなたに相談してよかった。」・・・感謝されるたびに、やりがいを感じることでしょう。

チーム／組織構成
今回配属を予定しているのは自社ブランドをメインに扱う「Tepos事業部」です。
当社の根幹をなす事業部で、20代~40代の未経験からベテラン社員45名が活躍しており、
平均年齢は30.7歳。未経験の中途社員の半数以上！交流も盛んで、上司とも距離の近い、
働きやすい、成長しやすい環境です。

【学歴不問/職種・業種未経験歓迎】成長意欲の高い方を求めています※第二新卒歓迎
--【人柄重視の採用です】--------
現時点でスキルや経験は必要ありません。
研修が充実しているので、まったくの未経験者でも安心してスタートすることができます。
「成長したい！」という意欲がある方を歓迎します。


--【未経験から活躍する方がほとんどです】--------
飲食・アパレル・運送・美容・保育など、さまざまな経歴のメンバーが活躍中です。
経歴・性別・年齢など一切関係なく、社員全員に対して公平で平等な評価制度を行っているので、
誰にでも毎月昇給・昇格のチャンスがあります。

【書類選考は重要視していません】
過去の経歴よりも、今のあなたの想いを重視。
応募書類は最低限で構いません。

東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4F
※リニューアルしたばかりのオシャレなオフィスです！
※転勤はありません。
■JR・地下鉄各線「飯田橋駅」より徒歩9分
■東京メトロ丸の内線、南北線「後楽園駅」より徒歩8分
■都営三田線、大江戸線「春日駅」より徒歩12分

9：00～17：30

正社員
※入社月+3ヶ月（約3.5ヶ月）の試用期間があります。

月給25万円以上 ＋ インセンティブ
※基本給金額：14万5000円、職級手当：3万7000円
※上記月給にはみなし残業45時間分、6万8000円を含みます。
※45時間を超過した分は、別途支給いたします。

試用期間中は月給22万円＋インセンティブ
※みなし残業45時間分、5万8000円を含みます。
※45時間を超過した分は、別途支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
毎月
■社員の年収例
460万円／サブマネージャー・22歳
800万円／マネージャー・23歳

◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
◆交通費支給（上限月1.55万円）
◆住宅手当（月1万円）
◆職住近接手当（会社指定地域に住居の場合3～5万円支給）
◆残業手当
◆インセンティブ制度
◆結婚・出産祝金
◆慶弔見舞金
◆各種研修制度
◆定期健康診断
◆育児休業制度
◆全従業員にiPad/タブレットを支給
◆PC1人1台支給
◆時短制度
◆在宅勤務制度
◆社内イベント

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞
◆週休2日制(土・日／社内カレンダーによる)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇（産前6週間、産後8週間）
◆育児休暇（1歳未満の子どもを養育する場合）
◆介護休暇（常時介護が必要な家族を扶養している場合）

ITやWebを社内でもっと活用したいが、何から手をつければよいか分からない」
「いろいろな商品やサービスがあり、どれを選べばよいか困っている」
そういうお悩みの中小企業は非常に多いものです。

Webサイトから業務システム、低価格の通信サービスまで。
会社やお店の売上アップ、業務効率化を実現するIT/Webのサービスを、
それぞれのお客様に合わせトータルで提供しているのが、
オンリーワンの自社ブランド商品「Tepos（テポス）」。

この商品力の信頼性と、個人の成長力を促進する育成力の強み。
このシナジーが大きな成長に繋がり「ベストベンチャー100」に
3年連続で選出される大きな要因です。

成長中のベンチャー企業・営業会社というと、
「遅い時間まで働く」というイメージを持つ方も多いようですが、
当社では決まった時間内で最大の生産性を出す事を徹底しており、
19時には終礼し、19時半にはほとんどの社員がオフィスを出ています。
ワークライフバランスも大切にしている会社です。