株式会社日本ワークプレイス

人材派遣

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月給30万円スタートの法人営業/未経験歓迎

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

「運営管理の基本をしっかり行う」をモットーに 企業と人をつなぐ人材サービス事業を展開し、急成長を遂げてきた当社。 今後の事業拡大を見越した複数拠点での増員募集を行います! 今回は、東京都、栃木県、茨城県、埼玉県、神奈川県、 愛知県、滋賀県、三重県にある各拠点での募集となります。 経験一切不問:あなたの「やってみたい!」という想いを大切にします。

仕事内容

法人営業(派遣スタッフさんの採用やフォロー及び新規開拓営業)
具体的な仕事内容
法人企業のご要望に沿った人材を紹介・派遣することで、
企業と人の雇用におけるマッチングのサポートをしていただきます!

【具体的には】
◆アプローチ
製造・物流会社がメインのお客さま。
電話やメール、訪問を通じて、お客さまのニーズを定期的に把握してください。
ニーズがあれば訪問し、各企業の人事・採用担当者の方や工場長の方と、
「いつまでにどんな人が何名必要なのか」といった情報を詳しくヒアリングします。

◆派遣スタッフさんの採用・フォロー
企業のご要望に沿ったスタッフさんの採用関連とその後の就労フォローも行います。
「何か不安なことや悩みはありますか?」
「体調は大丈夫ですか?」
など、定期的に企業に訪問し、働くスタッフさんとの面談を通じて就労後もしっかりサポート。

★ポイント★
受注したら終わりでなく、配属後のフォローも重要なあなたの役割。
スタッフさんの要望を集約して、時には企業へ改善提案をすることも。
企業と個人をつなぐパイプ役として、ご活躍ください!

【企業の採用担当者としての役割】
当社営業として、スタッフさんの紹介・派遣を行うことはもちろん、
時にはその企業の採用担当者として、スタッフさんの採用や労務サポートまで任されることも。
お客さまから「あなただから任せる」という言葉をいただいたときのやりがいは、ひとしおです。
ぜひあなたも、お客さまから選ばれる存在を目指してくださいね!

チーム/組織構成
18歳~40代の業界未経験の男女が活躍中です。
はじめは、先輩社員がイチからあなたをサポートします。
OJTを通じて、一連の流れや営業スキル、スタッフさんとの接し方などを学んでいただきます。
世話好きな先輩ばかりですから、安心してくださいね!

人材業界での経験をお持ちの方も「基本をしっかり行う」当社で再チャレンジしませんか。

対象となる方

高卒以上・職務経験不問
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方、歓迎】
■人柄には自信がある方
■イチからでも、挑戦してみたい方
■何事にも積極的に取り組める方
■成長企業で自分のスキルを高めたい方
■正社員として安定して働きたい方

「基本をしっかり行う」当社で再チャレンジしませんか。

選考のポイント

全国から募集いたします。地方からの転勤希望の方は下記ご相談ください。
◎面接交通費補助
◎マンションタイプの1R寮
◎赴任旅費

勤務地

【東京都】
■東京本社:港区海岸3-3-18 芝浦日新ビル6F

【栃木県】
■栃木事務所:宇都宮市元今泉4-16-12 公英ビル2F

【茨城県】
■茨城支店:土浦市大和町7-22 せこざわビル3F

【埼玉県】
■埼玉支店:深谷市西島町2-10-1 ミツワビル4F

【神奈川県】
■川崎事務所:川崎市川崎区東田町8 パレール川崎・レッド館4F
■神奈川支店:海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー7F
■相模原事務所:相模原市中央区上溝7-17-16 ワコールビル2F

【愛知県】
■中部支店:一宮市栄1-3-29 東海ビル3F
【滋賀県】
■彦根事務所:彦根市佐和町6-14 伊藤ビル2F

【三重県】
■三重事務所:伊賀市上野丸之内74-1 プラザあかもん2F

※上記、10拠点すべての場所にて1~2名の募集です
※U・Iターン歓迎
※車通勤OK

★インドネシアでの事業展開もスタート!海外勤務希望はご相談下さい。

※転勤はありません

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員/契約社員
※経験・能力等により契約社員スタートの場合あり
※契約社員期間中は月給25万円以上
※契約社員の場合、契約期間は3カ月ごとの更新になります

給与

月給30万円以上

※経験や能力を考慮し、決定します
※上記、各給与金額には、45時間分(78,080円)の固定残業代が含まれます。
※固定残業時間超過分は別途支給いたします。

■賞与
年1回(決算賞与)

■昇給
あり

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金))
◆社宅(規定あり)
◆退職金制度あり
◆ノー残業デー月3回
◆車通勤OK
◆インセンティブあり

休日・休暇

<休日・休暇>
◆週休2日制(土・日)※繁忙期の土曜日は、休日出勤が月に1~2回あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇


出典:doda求人情報(2017/9/4〜2017/10/1)

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