株式会社ＧＨＰの過去求人・中途採用情報

株式会社ＧＨＰの募集が終了した求人

未経験からできる、レジャーホテルの店舗管理（店長）・店長補佐／応募者全員面接／育児・介護休暇あり

正社員
5名以上採用

募集背景

当社は国内トップクラスの「レジャーホテル総合プロデュースカンパニー」として売上高123億円以上、従業員数2000名を超える企業にまで発展しました。今やカップルの他に、ファミリーやビジネスユーザー、観光客、訪日外国人客など、幅広い客層に利用されるレジャーホテルだからこそ、試せるサービスがたくさん。スタッフはほぼ100％が未経験入社ですが、共通しているのは「やってみたい」という気持ち。これさえあれば、経験も年齢も、一切関係ありません！何でも気軽に相談できる風通しの良さ、互いに交流を持てる社内イベントがあるので自然と「一緒に頑張ろう！」と思える職場です。

仕事内容

店舗運営・管理、企画・マーケティングなど、お客様に喜んでいただくための様々な業務をお任せします！
具体的な仕事内容
■ホームページの企画・リニューアル
■売上コスト管理
■アルバイト・社員のスタッフマネジメント（シフト管理、採用・教育など）
■お客様管理（電話予約対応、顧客管理など）
■配属店舗のインテリアやアメニティの企画
■店舗イベントの企画・運営
■地域マーケティング
■部屋・設備の維持管理
など

【最初から難しいことはお任せしません！】
まずは新人研修から、フロント・清掃・厨房など、
ホテルの基本的な業務を一通り経験していただきます。

あなたの成長スピードに合わせて、
徐々にスタッフ管理や店舗運営に関する仕事を
お任せしていきます。

研修終了後に、店長を目指すか、
店長補佐になるかを面談で確認します。
あなたに合った道を選んでください！

★「研修担当がコロコロ変わるから、人によって言っていることが違う…」
ということも一切なし！
研修では、決まった上司が最後まで責任をもって
あなたをサポートします。

チーム／組織構成
★ほぼ100％が業界未経験の中途入社！
当社では、30・40代を中心に、
若手からベテランまで幅広い人材が活躍しています。

「楽しく頑張りたい！」という気持ちがあれば、
年齢や性別は関係ありません。

先輩の前職はダイビングインストラクター、パチンコ店スタッフ、
大型量販店スタッフ、議員秘書など本当にバラエティ豊か。
全員が、あなたの不安を解消できるようにサポートします◎

★スタッフ同士仲が良いから、気軽にアイデアを出し合える
忘年会や新年会は毎回大賑わい。
温かいチームワークで、協力し合いながらホテルを盛り上げています。

「子育てが一段落したのでまた働きたい」
「老後に備えてきちんとした職に就きたい」
「転職活動をしたいがこの年齢でも大丈夫か心配」
そんな志望動機の方も、お気軽にご応募ください！

対象となる方

年齢・経験・性別不問　☆未経験者大歓迎！　☆U・Iターン大歓迎！　※要普通免許（AT限定可）
☆職種・業界未経験者大歓迎！
　前職の雇用形態やブランク期間なども一切不問です。
　異業種からの転職者が多数活躍中！

☆2017年高校・短大・大学・専門学校既卒者、第二新卒者も歓迎！

【こんな方を歓迎します！】
□これまでとは異なる環境でイチからチャレンジしたい方
□決められたことを任されるより、自分で考えながら仕事をしたい方
□元気で明るい対応ができる方
□誰かのために「何ができるか？」を考えるのが好きな方
□仲間たちと一緒に、チームワークを楽しみたい方
□長く安定して働ける職場をお探しの方

選考のポイント

自分のやりたいことを見つけるのは難しいと思いますが、
ぜひ面接で会社の雰囲気を感じ、会社のことを色々と聞いてください。
自然に「ここで働きたい」と感じると思います。
リラックスして来てください！

勤務地

＜岐阜・三重・大阪・兵庫の4エリアで募集＞
◎希望の勤務地を選べます！
◎U・Iターン歓迎！社宅・独身寮あり☆
◎社用車貸与（通勤・プライベート利用OK！　※条件あり）

【岐阜県】
岐阜市、大垣市、各務原市、可児市、羽島郡岐南町

【三重県】
四日市市、亀山市、三重郡菰田町

【大阪府】
大阪市北区・淀川区・都島区・中央区・天王寺区・浪速区、
茨木市、松原市、堺市、泉大津市

【兵庫県】
神戸市中央区・北区、尼崎市
☆店舗の詳細は当社HPよりご確認ください。
　http://www.ghp21.co.jp/store/

勤務時間

【店長】
1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）

＜勤務例＞
10：00～20：00
14：00～24：00
－－－－－－－－－－－－－－－－－－
【店長補佐】
24時間シフト制（実働8時間／休憩1時間）

＜勤務例＞
9：00～18：00
11：00～20：00
15：00～24：00
20：00～翌5：00

雇用形態

正社員
試用期間2カ月、研修期間6カ月あり（給与に変動なし）

給与

【店長】
月給25万円～35万円

【店長補佐】
月給22万円～32万円

◎経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例1】店長職（22歳・入社1年）／年収340万円
【年収例2】SV職（38歳・入社3年）／年収500万円
【年収例3】部長職（28歳・入社4年）／年収800万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費規定支給（月2万5000円迄）
◆各種社会保険完備
◆優良社員表彰（年2回）
◆永年勤続表彰
◆慶弔見舞金
◆社宅・寮完備（月3万5000円～）
◆社用車貸与（通勤・プライベート利用可　※条件あり）
◆社内預金（年金利3～5％）
◆各種研修制度（新入社員研修・トップマネジメント研修）
◆GHPキャリアチャレンジ制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【店長】月5～6日（シフト制）
【店長補佐】完全週休2日制（シフト制）

＜共通＞
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

フロントスタッフとしても働けます

☆同時募集【フロントスタッフ】☆
月給20～25万円
休日や勤務時間、待遇などは「店長候補」と同じです。

もちろんフロントスタッフから
店長候補、店長へとキャリアアップする事も可能！
あなたがやりたい仕事に取り組めます。