株式会社ソウア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ソウアの過去求人・中途採用情報
株式会社ソウアの 募集が終了した求人
現場管理(転勤なし)
- 正社員
- 転勤なし
当社は、関西圏を中心にリフォームや改装工事、オフィスビルの清掃・メンテナンスなどを 行なっている会社です。 今回、両事業部の拡大にともない、新しい仲間を募集いたします。 昨年に「美観補修」部門を立ち上げ、お客さまの数もさらに増加しました。 今後も関西圏でのシェア拡大を目指しております。 そのためにもコミュニケーション能力を活かして働きたい方や これからリフォーム事業を学びたい方などをお迎えし、 当社の将来の幹部候補として成長・活躍してくださることを期待しています。
インテリアプランニング事業部・ビルメンテナンス事業部での現場管理。
具体的な仕事内容
インテリアプランニング事業部では、電気工事、リフォームや改装工事、
ビルメンテナンス事業部では、ホテル・マンション・オフィスビルを中心とした
建物の清掃・クリーニング・美観補修に関する事業における
営業・現場管理をお任せします
各事業部ともに既存顧客を中心に、現場状況の確認、業者の手配、スケジュール管理、
現場の作業ルールや作業手順の確認など、
現場が円滑に回るような活動を行っていただきます。
【担当は既存のお客さまが中心!】
新規開拓のための営業活動などはほとんどなく、
お客さまからのご紹介などで新規のご依頼をいただくことがほとんどです。
【具体的な業務】
■営業活動
□既存顧客への定期訪問
□報告書の作成・提出
□既存・新規案件の提案
□作業立ち合い、指導 など
■現場管理(インテリアプランニング事業部)・作業管理(ビルメンテナンス事業部)
□予算/売上管理
□現場スタッフの手配
□現場スタッフのシフト管理/作成 など
従業員への指示や人材マネジメント、本社やお客さまと連絡をとり
現場が円滑にまわるように管理していただきます。
また、現場で働くスタッフの指揮・管理もお任せします。
チーム/組織構成
【知識などは入社後に学べます!】
仕事に関する知識や流れなどは入社後にOJTなどで
しっかり指導していきますのでご安心ください。
既存顧客の引き継ぎからスタートする予定ですので、
業務の流れなども覚えやすいですよ。
専門的なことは、業者さんが対応しますので安心してください。
【プライベートも充実できる環境です!】
当社では生産性良く働くことを目指していますので、
効率良く仕事を進め、早く帰れる時は早く帰る風土となっています。
メリハリつけて仕事もプライベートも充実させたいという方は大歓迎です!
【要普通免許】 経験不問、コミュニケーション能力がある方、人と接することが好きな方
【期待する能力・経験など】
■積極的にコミュニケーションを取ることができる方
■報告・連絡・相談を徹底できる方
■責任感を持って仕事に取り組める方
※業務に関する知識は入社後に先輩から学ぶことができますのでご安心ください!
【下記いずれかに当てはまる方は特に大歓迎です!】
□営業や接客・サービス業の経験ある方
□電気工事士の資格をお持ちの方
□スタッフ管理やマネジメントの経験がある方
□仕事とプライベートどちら充実させたいという方
□部屋・現場がキレイになっていくことに達成感を感じる方
□臨機応変な対応ができる方
≪勤務地≫
大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-306
【アクセス】
▼地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩6分
▼阪急京都線「南方駅」より徒歩6分
▼各線「新大阪駅」より徒歩15分
◎バイク・自転車通勤OK!
基本的には
9:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※現場により変動あり。
6:00~15:00、7:00~16:00 など
◎残業はほとんどなし
正社員
長期的に働いていける方を歓迎します。
月給22万円以上(一律手当を含む)
◎別途、役職手当あり
◎残業代は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月(能力により考慮あり)。
期間中の給与は月給20万円以上となります。
■賞与
年2回(4・10月)※業績による
■昇給
あり(能力・業績による)
■社員の年収例
<年収例>
■32才(入社2年目)年収420万円
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■営業・管理手当
■積立金制度あり
■制服貸与
■国家資格取得支援制度
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■GW休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・産前/産後・育児休暇
◎年間休日110日程度
