株式会社 光通信の過去求人・中途採用情報

1988年に設立された総合商社・光通信。 資本金100万円、従業員3名でスタートした当社も、 今では連結子会社183社で1万名以上の社員が働く、 東証一部上場企業に成長しました。 近年は自社商材を中心としたビジネスモデルへの転換を進めており、 電力自由化の流れに乗り、新たに電力事業をスタートしました。 全国での事業展開に向け、新会社を各都道府県で立ち上げており、 この度の募集では、その新会社の代表となる方を採用します。

事業計画・営業戦略・メンバー育成をはじめとした企業経営全般／光通信のバックアップ体制あり
具体的な仕事内容
まずは光通信のもと約3～4カ月の研修で経営のノウハウや電力事業の知識を学びます。
充分に力をつけてから、立ち上がった販社へと配属となります。

【代表としてのお仕事】
■事業計画、販促企画、営業戦略などの策定
■社員の育成（スタート当初は5名ほどを予定）　など

【提案営業としてのお仕事】
■光通信の電力プランのご提案（法人中心）

★電力自由化が始まったばかりの今がチャンスです
電力は基本的にどこから買っても使う際には違いはありません。
だけど「乗り換えるメリットがいまいちわからない」と、
それまでの電力会社から買い続けている方が多いのが現状です。

つまり自由化が始まった今は提案するチャンスが豊富ということ。
料金やプランのメリットを丁寧に説明することができれば、
着実に実績を重ねることができるでしょう。
実際に他の地域販社は60％以上で成約できています。

★電力事業の“次”も検討中！
まずは担当する地域のお客様に光通信の電力プランをご提案しますが、
ゆくゆくはガスなども商材として扱うことも検討されています。
暮らしを支える企業として、人々の信頼を得られる会社を作りましょう！

チーム／組織構成
会社立ち上げ時は約5名のメンバーでスタートする見込みです。
そこからあなたの裁量と判断で拡大を目指していきましょう。

【年齢・学歴不問】営業経験があり、先のキャリアとして会社経営に興味がある方
これまでの経験により、強みのある地域・業種がある方は大歓迎です！

★営業経験をお持ちの方が対象です
★普通自動車免許必須

【下記に当てはまる方はぜひご応募ください】
■通常通りのキャリアでなく、今から経営者として活躍したい
■営業として実績・自信共に身についたため、次を目指したい
■充実したサポートのもと、企業の経営ノウハウを学びたい

全国各地いずれかで立ち上がった販社の代表となっていただきます。
★この地域で立ち上げを行いたい！という希望があれば、ぜひアピールしてください。

※U・Iターン歓迎
※転勤なし

9：00～17：30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

契約社員
※契約期間1年間（更新あり）
※試用期間6ヵ月（この間の給与・待遇などに変わりはありません）
→研修を終え、新会社が立ち上がり次第、代表となります。

月給38万円～80万円

※研修期間3～6ヵ月：月給30万円～
※これまでのご経験や前職での給与条件を考慮し、決定
※就任祝い金（最大100万円）を支給します

■昇給
昇給・昇格年1～2回

■社会保険完備
■定期健康診断
■交通費支給（月上限2万円）
■住宅手当（月1万円または月5千円※居住地による）
■持株奨励手当
■慶弔見舞金
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■育児休暇制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（育児、介護など）

◇結婚祝い金（5万円）
◇出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円）
◇出産後復職支援金（10万円）
◇有名レジャー施設の割引・優待
◇スポーツクラブなどの割引・優待
◇携帯電話購入、通信割引サービス
◇国内航空券割引
◇レンタカー割引　他