株式会社アヴァンセ・アジル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アヴァンセ・アジルの過去求人・中途採用情報
株式会社アヴァンセ・アジルの 募集が終了した求人
英語を活かせるカスタマーサポート/ほとんどが未経験スタート/大手通信グループでの勤務/年休120日~
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
2007年の設立以来、企業と求職者を信頼で結ぶ人材サービスを提供することで、 大手をはじめ、数多くの企業から引き合いをいただいている当社。 多様化するクライアントのニーズにお応えしていくためには、組織体制の強化が 急務となっており、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 今回は意欲重視の採用となります。 「英語力を活かせる仕事をしたい」「知識はないけど、IT業界でキャリアを築きたい」など、 面接の場であなたの想いをぜひお聞かせください。
日本および海外のお客さまに電話・メールで対応/社内外の調整/各種ドキュメント作成等★残業月10h程度
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、大手町にある大手通信グループ(NTT・KDDI等)企業にて、
法人向けのネットワークサービスについて、
海外通信事業者、工事業者、お客さまとの調整業務や、
各種ドキュメントの作成、社内の調整などのお仕事です。
海外のお客さまと電話やメールでやり取りする機会も多く、日本語と英語の
使用頻度は半々となります。
お客さま対応時には、ビジネス英語を用いるため、業務を通じて生きた英語を学べる環境です。
【具体的には…】
▼通信の速度や状態などについての問い合わせ対応(電話・メール)
▼通信が故障した際に、関連部署や会社へ連絡し、調整
▼専用システムでのデータ入力
▼Excelでのドキュメント作成 など
チーム/組織構成
20~30代のメンバーが多数活躍しており、ほとんどが未経験スタートです。
入社後はクライアント先で約1カ月間の座学研修を実施。
大手通信グループのマニュアルを用いて、ネットワークの基礎から業務に必要な
知識まで、幅広く学べるカリキュラムをご用意しています。
その後は、スーパーバイザーをはじめ経験豊富な自社の先輩メンバーが、
OJTを通じて成長をフォロー。
自身のペースで取り組みながら、半年から1年を目途に独り立ちしていってください。
【学歴・経験不問】未経験・第二新卒の方も歓迎! ★意欲重視の採用です
★勤務開始日(入社日)はご相談に応じます。
12月、1月、2月入社できる方、歓迎!
職種・業界未経験歓迎です!
ITの知識がなくても問題ありません。
入社後に研修や業務を通して一緒に覚えていきましょう!
≪こんな方は大歓迎!≫
◇英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
◇コミュニケーション力や調整力を活かしたい方
◇基本的なPCスキルをお持ちの方
◇ITやネットワークに興味がある方
★英語を使わないポジションもあります
英語に触れることに抵抗のない方であれば、研修や業務を通じて身に付けることが可能です。
英語を使わないポジションもあるので、語学力に自信のない方もご応募ください!
東京都内にあるクライアント企業先での勤務
今回の募集は、東京都千代田区大手町での勤務となります。
⇒東京メトロ各線・「大手町駅」徒歩1分
⇒JR各線「神田駅」、「東京駅」より徒歩6分~8分
【株式会社アヴァンセ・アジル 本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル5F
⇒JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札、新南改札より徒歩5分
⇒JR各線「代々木駅」より徒歩4分
※転居を伴う転勤はありません
9:00~17:30 (実働7時間30分/休憩1時間)
※部署により変動あり
★残業は発生しても月10時間程度。プライベートの時間をしっかりと確保できますよ!
正社員
月給23万5000円~30万5000円 + 残業代全額支給
※経験・能力によりスタート時の月給が上記範囲で決定します。
■賞与
個人の業績により支給(年2回)
■昇給
年1~2回
■社員の年収例
年収480万円/入社3年目/未経験スタート
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■産休・育休制度
■定期健康診断
■休憩室(軽食/ドリンク自販機有り)
■専用ロッカー完備
■忘年会(費用会社負担)
■ベネフィット・ステーション
■EAP(従業員支援プログラム)
<休日・休暇>
≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制(土日)+祝日
※部署によりシフト制の場合もあり
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)