株式会社ＮＳＡの過去求人・中途採用情報

当社は、高齢化が始まりだした頃、2012年から介護・医療のコンサルタント事業を開始。 設立以来、訪問看護・訪問介護・介護施設運営・福祉用具貸与/販売・老人ホーム紹介事業など、様々な分野を手掛けています。 現在では、自社運営・管理施設7棟（次年度4棟増設決定）、 福祉用具利用者数、延べ1000名を超すまでになりました。 2016年度は前年比から売上233％増！ 「NSAさんに任せていたら安心」と適切なマーチャンダイジングを行う 医療福祉コンサルタントとして、 介護業界の成長スピードに負けじと事業拡大・成長中。 今回は、これからの拡大に向けた 福祉用具の提案営業の増員募集です。

【ノルマ・飛込みナシ】車いすや介護ベッドなど、福祉用具の提案営業
具体的な仕事内容
「福祉用具の営業」と聞くとあまり聞き慣れないかもしれませんが、
皆さん一度は目にしたことがある介護用ベッドや車いす、歩行器など、
高齢者の生活や介護を支援するための福祉用具を、
ニーズがあるお客様に対してご提案して頂くのがこの仕事。

連携している各事業者様よりご紹介頂いた、老人ホーム等に入居されている利用者様を訪問します。

例えば「車いすが欲しい」という方に
症状、使用する場所、生活のスタイルに合わせて、
高機能な最新器具からリーズナブルで扱いやすい商品など
多岐に渡るラインナップからベストな提案をして下さい。

利用者様が使いやすいよう器具の微調整や、
使用方法のご案内、アドバイスなどを行っていただく事も！
新商品の提案では、プロモーションを行い取引の継続・拡大を目指します。

※納品は専門業者がいますので、
　重い用具を運んだりといった重労働はありません。


□■　入社後の流れ（1～3ヵ月）　■□

介護保険や福祉用具における座学研修を経て、
充分な商品知識を身につけながら、
先輩職員との同行でOJTを実施して頂きます。

＜座学研修＞
・介護保険の仕組み
・ビジネスマナー
・福祉用具における一連の業務など

上司や先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャー。
徐々に一人で行える業務を増やしていき、最終的には担当エリアをお任せします。
利用者様の暮らしがより良くなるよう、
事業所との交渉や、ご家族・利用者様との相談など、
実務を経験していただきます。
医療・福祉のスペシャリストとして、是非、当社で成長してください。

チーム／組織構成
「人物重視」で採用しているのは、業界のことが分からずとも、
「成長したい！」という意欲が重要だと考えているからです。

現在の幹部たちも業界未経験者が多く、イチから学んできました。
今回の募集は将来の幹部候補になる方々。
必要なビジネスの基礎知識などは座学・OJTでしっかりを学べるので、業界経験のない方でも存分にご活躍頂けます。

未経験歓迎／学歴不問／新卒・第二新卒歓迎／要普免許（AT限定可）【36歳までの方】
【求める人物像】
・頑張りを正当に評価される環境で働きたい方
・自身の力を試せる場所に身を置きたい方
・主体的に、自身の考えを行動に移せる方
・お客様のためだけじゃなく、自分のためにもなる仕事がしたい方 など

★「福祉用具専門相談員資格」のほか、
　　業務上必要な資格の取得支援を行っています。
　　スキル・知識は入社後に養えますので、
　　未経験の方もまずご応募ください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

上記に当てはまる方は全員面接いたします。
仕事への意欲を、そのままアピールしてください。
当社もありのままの姿でお会いしたいと思います。

■本社／大阪市中央区谷町2-3-2　4F
◎U・Iターン歓迎、転居をともなう転勤なし

※年末、事業部（営業課・福祉用具課）のみ近隣オフィスに移転予定。
　「谷町4丁目」駅から徒歩6分
大阪市営地下鉄　谷町線「谷町四丁目」駅から徒歩2分

9：00～18：00（実働8時間）

正社員
試用期間最大6ヵ月
◎能力により決定

■年俸270万円～＋インセンティブ（実績・能力による）※12分割
◎これまでの経験やスキルに応じ、当社規定に基づいて優遇致します
◎試用期間（最大6ヵ月あり）／月給20万円

--- インセンティブについて ---
・福祉用具新規導入　当社規程水準に達した場合に支給
・入居者募集の場合/月3件目獲得より支給
・土地活用・コンサルタント案件/売上の20%を支給

取り組みや成果に対し、給与と役職の両方であなたを評価します。
実際に、介護コンサルティング案件を獲得に対し、インセンティブ120万円の支給実績や、
医療・福祉コンサルティング案件獲得に対し、600万円の支給実績もあります。

■賞与
年俸に含む

■昇給
年1回

■交通費規定支給あり
（月3万円迄）
■各種社会保険完備
（健康・雇用・労災・厚生年金）
■各種研修制度
（医学・人体の知識を学ぶ座学や、営業スキルを磨くOJTなど）
■資格取得支援制度
（取得に必要な費用を、会社が全額負担します！）
■自転車通勤OK
■社内イベントあり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
　※お客様との打ち合わせで休日出勤があった場合は振替休日有
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)

9：00　出社

9：30　用品発注や利用者様の基本情報の入力作業

11：00　担当施設を訪問し利用者様の利用状況の確認・点検

12：00　昼食

13：00　利用者様の今後の生活プランを考える担当者会議へ出席

14：00　ご契約いただいた福祉用具を納品
　　　　　フィッティングや使用方法を説明

16：00　新規利用者様へのご提案・ご契約

17：30　日報作成や明日の予定の確認

18：00　業務終了

※納品時に利用者様に合った調節をして頂きます。

※研修期間中は先輩社員が同行。
　当日の業務の流れや、提案内容等を確認しながら行います。

希望と適性を考慮して老人ホーム紹介営業や、
施設部門等、新たなキャリアチェンジ・キャリアアップも可能。
自身の可能性を最大限に引き出し、活躍できる環境が整っています。

もし、福祉用具の営業以外からチャレンジをしたい！
と思う方がいらっしゃれば、是非下記を参考にご検討ください。

■入居紹介営業
年俸270万円～（+インセンティブ）
◎これまでの経験やスキルに応じ、当社規定に基づいて優遇致します
◎試用期間（最大6ヵ月あり）／月給20万円