株式会社グリーンメディカルの過去求人・中途採用情報

業界でトップクラスの当社は、業績も極めて好調。 売上高は 13億円（2014年8月期 → 15億円（2015年8月期）→ 16.5億円（2016年8月期） と伸び続けております。 福利厚生も整っており、社員の定着率が高い当社ですが、 「営業強化でいくらでも事業が広がる」という状況ですので、 営業メンバー増員を決断いたしました。

中古医療機器の買取・査定をする営業（知識は入社後習得できますの未経験OK！）
具体的な仕事内容
お客様は、医療機器販売会社や病院など医療関係施設。

最初はお電話や訪問にて「中古医療機器の買取」という
当社のサービスをご案内し、その後、医療機器の
査定～買取を行うという流れです。


■一般的な営業とは違う、からこそのメリット
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新規開拓と既存顧客のフォローが業務の中心ですが、
いわゆる一般的な営業とは少し異なるかもしれません。
「買ってください」ではなく、しかたなく廃棄コストをかけて
処分しようとしていたものを「売ってください」というご提案
なので、拒絶されずに関係性を築きやすいのがポイントです。

さらに競合他社が少ないうえに、当社は業界をリードする存在ですので
新しい市場を生み出していく手ごたえも感じられますよ。



■世界的ブランドの医療機器を取り扱い
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買い取りをする機器は手術台や内視鏡、検査装置、
介護機器など多種多様な医療機器です。
そしてそのほとんどが、GE、シーメンス、フィリップスなどの海外や、
オリンパス、富士フイルム、日立、キヤノンなど国内の有名メーカー。
それらの専門機器を取り扱うプロとしての誇りも芽生えますし、
少しでもメカが好きな方なら、よりモチベーションもアップ。
※知識はOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください！


　
■あなたの仕事が国際貢献にもつながる！
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買い取った医療機器の多くは、海外へ輸出されます。
特にアジア・アフリカなどでまだまだ医療設備が
整っていない地域があり、大変重宝されます。
そのことにやりがいを感じるという社員の声も多数。
買い取りで喜ばれるだけではなく、
普段の業務が間接的に世界中の人々の役に立つというビジネスなのです。

チーム／組織構成
1チーム3人体制で、大阪支社は現在4チーム。
各自の自由度も裁量も大きい社風ですが、
必ずチーム先輩社員がフォローします。
チームでの営業インセンティブもありますし、
「一人ぼっち」になることはありません。

コミュニケーションに自信があり、自ら積極的に動ける方　★営業経験者は優遇いたします
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■仕事でのコミュニケーションが得意
■自ら能動的・積極的に動ける方
※新しい市場での営業なので、固定観念にとらわれず動きたい方

【以下のような方は特に歓迎いたします】
■医療機器または電気・電子系機器の知識をお持ちの方
■新しいものやサービスが好きな方
■業務改善が好きで、非効率なことをなくしたい方
■社会貢献になる仕事がしたい方

【※転勤一切なし】大阪支店／大阪府堺市西区浜寺船尾町東4-66

※転勤はありません
※出張などによる直行直帰もあります
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK（マイカー通勤の社員が7割程です！）
≪アクセス≫
JR阪和線 津久野駅より徒歩13分

9：00～18：00（実働8時間）
※残業時間は20～30時間程度です。

正社員

月給35万円以上＋報奨金
※固定残業代（7万6000円、30時間相当分）含む　30時間超過分は追加支給
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
決算賞与あり（8月）※過去4期連続支給！

■昇給
年2回
■社員の年収例
年収450万円（28歳／入社1年目）
年収520万円（32歳／入社3年目）

各種社会保険完備
出張手当
出張時の食事手当（出張が多めの業務なので、好評です）
交通費支給（上限2万5000円／月）
報奨金制度（四半期ごと）
役職手当
社員旅行
※これまで旅行先はグアム、済州島、セブ島、石垣島など
参加率は高いものの、希望者のみで強制参加ではありません！

＜休日・休暇＞
週休2日制（土日）※月1回シフトにより主に電話受信対応などの土曜出勤あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（取得しやすい環境で、ほぼ希望通りに取れます！）
慶弔休暇
GW休暇
育児休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
★年間休日110日以上