株式会社サンフードの過去求人・中途採用情報

株式会社サンフードの募集が終了した求人

店長候補☆しっかり休めて福利厚生充実！／残業少なめ／転居を伴う転勤なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

■無借金経営を続ける群馬・栃木・埼玉に根差した安定企業で増員募集■ 『来年度より、埼玉県熊谷エリアにも新店舗オープン予定！！』私たちサンフードの自慢は、社員定着率が高いこと。地域に根差した事業、堅実な経営での安定性、働きやすい環境の整備、豊富なキャリアパス、さらには、アイデアを発揮しやすい環境…等。やりがい溢れるお仕事と、安心して長く働ける環境をご用意しています！業績好調につき、新店舗開店に向けたスタッフの増員募集を行います。仲間と一緒に力を発揮したい方納得できる評価を得たい方自分のアイデアを活かしたい方経験は問いません。ご応募をお待ちしております！

仕事内容

【残業少なめ】当社が運営する飲食店の調理・接客をはじめ、店舗運営までお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後は…】
店舗に配属後、研修を通して基本的な業務知識を学ぶことができます。
店長の補佐をしながら業務を身に付け、店長を目指してください。
☆社内検定や海外研修等、充実の教育制度で安心☆

自分のアイデアを店舗のメニューとして実現することもできます。
自分の成長や仲間の頑張りをリアルに感じられる環境です！

【具体的には】
■調理
食材の旬を見極める、魚をさばく等、調理全般をお願いします。

■ホール・接客
当社の接客方針である『ONHK(大きな声で／にこにこ／はきはき／きびきび)』を意識して、
お客様にメニューをおすすめしてください。
お客様の大切な時間を、あなたの接客でよりよいものに。

大切なのは、スキルではなく人柄です！

■店舗運営
店長に昇格後は、店舗運営全般をお任せいたします。
・接客、調理全般（スタッフのフォローも時には行います）
・シフト管理（10～30名程度のスタッフを管理）
・メニュー考案（ご自身やスタッフの意見を活かせます）…等

★業務の効率化を進めていますので、残業はほとんど発生しません。

チーム／組織構成
＜同業他社にも驚かれるほど、社員定着率が非常に高い＞
若手からベテランまで、男女問わずのスタッフが活躍しています。
「働きやすい環境」「面倒見の良い先輩・上司」「助け合える仲間」が
いるため、居心地が良いと感じていただけると思います。

対象となる方

【学歴・経験不問】地元の安定企業で安心して働きたい方　※未経験・第二新卒歓迎
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◆人物重視の採用を行っています！
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◇未経験者・第二新卒者歓迎◇若手メンバー活躍中です！
◇外食業界経験者（接客・調理）も、もちろん歓迎します！

【このような方を歓迎します】
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・努力を評価してくれる環境で働きたい方
・ゆくゆくはリーダーとして事業を支える存在に成長したい方
・個人ではなく、チームワークで成果をあげるのが得意な方
・外食業界に関心がある方
・キャリアアップのチャンスをつかみたい方

勤務地

【希望を考慮】群馬県・栃木県・埼玉県内にある当社直営店舗での勤務
※U・Iターン歓迎します
※転居を伴う転勤はありません
　（通勤可能圏内での転勤の可能性はあります）

勤務時間

15：00～翌1：00（交替制／実働8時間）

※残業はほとんど発生しません

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給16万5100円(固定残業代含む)～
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記月給は、あくまで最低限の金額となります。
※入社3か月後に1万円以上の昇給があります。
※上記月給には、残業の有無にかかわらず、月37時間分の固定残業代(3万5000円)を含みます。
※37時間を超過した場合は、追加支給します。
～弊社では固定残業代を「精勤手当」としてお支払いしています～

★固定残業代を37時間と定めていますが、あくまで制度上のためです。
　基本的にほとんど残業が発生することはありません。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例：330万円（26歳／トレーニー）
年収例：378万円（37歳／店長アシスタント）
年収例：450万円（32歳／店長）