株式会社エスワイシステムの過去求人・中途採用情報

◆◇JASDAQ上場企業グループの安定性と充実の福利厚生◇◆ エスワイシステムは、1991年の設立当初から 官公庁、自動車メーカー、海外メーカー、小売りチェーンなど、 幅広いお客様をシステム面から支えてきました。 今年6月にJASDAQ上場したSYSホールディングスのグループ企業として、 安定しつつ、現在も多くのお客様からご依頼をいただいています。 今回、業績拡大に伴い、新たな人材を30名と大募集します。 当社にとって何よりも大切な『人財』として、研修期間を設けしっかり育て、 また先々までフォローを行っていきます。 学歴や経験は一切問いませんので、みなさま是非ご応募ください。

業務系システムや、モバイル端末向けのアプリなど、さまざまな分野のシステム開発に携われます。
具体的な仕事内容
＜業務系システムとは？＞
例えばアルバイトのシフトを管理するシステムや、
売上を集計するシステムなど、仕事を効率よくするための仕組みです。

＜組み込み・制御系システムとは？＞
例えば自動車の中でエンジンを制御するなど、
機械、電化製品などの中で動くシステムの事です。
自分が開発に携わった製品が世の中で活躍します。

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　これまで2000人以上が卒業した、
　エスワイ・ITカレッジ
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文系出身でもOK。数学が苦手でもOK。
当社が運営する職業訓練校　エスワイ・ITカレッジでは
JAVAプログラマー養成科で、90講座以上の開校実績を誇り、
2000人以上の卒業生を輩出しています！
多くの方の成長をサポートしたノウハウこそが、
未経験からITエンジニアとして活躍できる理由です。
職業訓練校も運営しているだけに、
未経験者の育成には絶対の自信があります！

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　研修で学べばすぐエンジニア？
　いいえ、そうではありません！
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入社後、社内で3カ月間のプログラム研修があります。
それだけではまだ一人前のエンジニアとは言えません。
一通りの研修が終わった後は、先輩について『実践』です！
エンジニアといっても業務はPCに向かうだけではなく、
多くの人と関わりながら目標に向かって進めていく仕事です。
これまでのあなたの経験は、きっとエンジニアとして働く上でも
活きてきますよ！

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　手掛けたシステムの一例
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■ ペーパーレス会議システム
　　大きなタブレットを使用し、会議参加者が資料をタブレットで共有できるアプリです。
　　誰かが資料に書き込みを行うと、リアルタイムで反映され、
　　スムーズな会議の進行が可能となります。

■ いわくら観光なび
　　愛知県岩倉市をPRする観光ガイドアプリ。
　　岩倉市にまつわる電子書籍の閲覧や、観光地のルート案内などが可能です。

チーム／組織構成
20代～30代を中心にメンバーが活躍しています。

【学歴不問・職歴不問】社会人未経験の方、第二新卒の方、ブランクのある方、大歓迎です！
◎「IT人材を一人でも多く育てたい」ということが当社方針のため、積極的に未経験採用を行っています。
　充実した研修により、多くの未経験者が立派なITエンジニアになっています。
◎中国やインドネシアに現地法人があるため、英語が必要となる業務も拡大中。
　英会話スキルをお持ちの方も歓迎します！
◎中国子会社とのやりとりもあるため、中国語のスキルをお持ちの方は優遇します。

名古屋の事業所または近郊のプロジェクト先
◎U.I.ターン歓迎。
◎転勤あり・なしをあなたの希望で選択可能です。
◎近郊のプロジェクト先は東海中心（愛知・岐阜・三重）です。
◎将来的には、希望に応じて
　中国・インドネシアの現地法人で活躍する道もあります！
【中部事業本部、本社管理本部】
愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F
＜アクセス＞地下鉄東山線「新栄町駅」・地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩7分

9：00～18：00
実働8時間
※プロジェクト先により多少変動あり

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　働きすぎは厳禁です！！
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◎毎週水曜日はノー残業デー
◎疲労蓄積度自己診断チェック
◎残業申請制度
　残業時間が一定以上（例えば月20時間）となる場合、会社に申請が必要です。
　必要に応じてプロジェクト先への調整が行われます。

正社員／契約社員
◎研修期間3カ月
研修期間中は契約社員での雇用となります。
研修修了した後は全員正社員登用となります。

◎試用期間3カ月
正社員登用後は、3カ月の試用期間がございます。

月給18.5万円以上＋各種手当
※上記は最低保証額です。※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※契約社員としての勤務になる研修期間も同様の給与になります。

■賞与
年2回※昨年度実績3.6カ月分／年

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例／500万円／入社4年目／30歳
年収例／400万円／入社2年目／25歳

＜正社員と契約社員に適用＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給　上限5万円／月

＜正社員（試用期間終了後）のみ適用＞
■住宅手当　家族手当　資格手当　職能手当　出張手当
■退職金制度
■従業員持株会制度
■私服勤務OK
■海外研修あり（中国・上海など）
■各種報奨金
■資格取得支援制度
■社員旅行（1泊2日の国内旅行です）
■クラブ活動・親睦会など

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日・祝）
　※月に一度、全社会議のため土曜出勤となります（会社カレンダーによる）
■GW休暇
■夏期休暇※7/1～9/30の間で、希望する2日を取得
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※有給休暇奨励日を導入しています
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚記念日休暇
■産休・育休制度※産前6週間、産後8週間、育休1年間／入社1年後から適用
■時短勤務制度

社員の交流を深めるために、当社にはさまざまな「同好会」があります。
社内掲示板で、イベント開催の告知を行い参加者を募ったり、
全体会議の際に、同好会の活動をアピールし、新メンバーを勧誘しています。
「同好会」であなたの趣味を極めたり、新たに趣味を見つけてみませんか。

ここでは一例をご紹介します。
■ロックンロール同好会
　半年に一度、ひたすらレコード屋を巡りCDやレコードを買い漁る会
■美術同好会
　美術館にて芸術鑑賞、鶴舞公園での写生大会の実施
他にも、向学部、ボードゲーム同好会、海同好会など…。