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株式会社サンエアカーゴサービス

航空運輸業

千葉県成田市前林828-4

株式会社サンエアカーゴサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社サンエアカーゴサービスの 募集が終了した求人

JAL航空貨物ハンドリング(未経験大歓迎)/正社員雇用/社員寮/充実の福利厚生

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

成田国際空港の開業と同時に創業した私たち。 約40年にわたって国際航空貨物を取り扱っています。 長年「株式会社JALカーゴサービス」から信頼をいただき、 JALの貨物やそのほか世界中から成田空港に集まる輸入貨物の一元管理を行っています。 今後、JALグループの輸入貨物は増加すると予想されるほか、 今夏から取引先や物流会社のトラックへ貨物を積込みする新サービスを始めました。 私たちの業務もますます拡大しているので、 さらなる体制再強化を図るために、新しい仲間を30名増員いたします。

仕事内容

成田空港の貨物地区にて、JALの国際線から運ばれてきた貨物の仕分け・取り卸しなど。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■引込
 航空機の国際線から降ろされた貨物を保管倉庫へ運び込みます。

■取り卸し
 保管倉庫に運ばれてきた貨物をフォークリフトや手作業で取り卸したのち、
 仕分けを行い、貨物のラベルを確認します。

■照合点検
 到着した貨物の個数や損傷をチェックします。

■出庫
 取引先や物流会社に貨物をお渡しするために、搬出用トラックに積込します。

◎特別車両を動かすことも
 成田空港を経由して国外へ運ばれる
 トランジット貨物を空港内にある別の倉庫へ輸送する作業は、大型トラック。
 貨物を移動させる際には「トーイングトラクター」という特別な車を動かします。
 まずは貨物の引込、取り卸しからスタートし、慣れてきたらお任せしていきます。

◎倉庫内では290名が少人数のチームを結成
 私たちが日々担当しているのは、成田空港に到着する輸入貨物の約3分の1。
 国内のどの空港と比べても、圧倒的な量を占めています。
 安定した業務量はありつつも、しっかりとオペレーション体制を構築しているため、
 仕事が終わらないからという理由で、過度な残業が発生することはありません。

◎キャリアパスを選べるのも魅力の一つ!
 経験や入社年次に関わらず、特に人柄を大切にしてポストを任せています。
 入社5年、8年ほどで班長として現場のマネジメントを担う人も。
 その他、本部管理職へのキャリアパスも用意しており、
 現在の部長は現場リーダーを経験しないで、本部管理職へ就任しています。
 もちろん本人の希望次第で、現場のエキスパートとして第一線での活躍も可能です。

チーム/組織構成
平均年齢は約42歳、ほとんどが中途入社で女性も活躍中です。
前職はSE、介護スタッフ、工場のライン作業、カーディーラー、
OA機器の営業、警備、半導体の製造、PCの点検、関西空港の保安などさまざま。
「空港に興味があって、この仕事をはじめて知った」という理由からスタートしています。
スムーズに現場を回せるようにしっかり人材育成を行い、
その人にピッタリの役割やポジションを任せているため、職場の一体感はバツグンです。
人にも環境にも恵まれているという理由から、入社5年、10年と続けるメンバーも少なくありません。

対象となる方

未経験大歓迎 ◎ポテンシャル採用 ◎要普免 ◎中高年も歓迎 =学歴・ブランク・転職回数不問=
★普通自動車免許(AT限定可)があれば、未経験からスタートできます。
 経験・スキルは一切問いません!
 意欲と人物重視のポテンシャル採用です。中高年も歓迎します。
 「航空業界に憧れている」「正社員として腰を据えたい」など、前向きな気持ちを応援します!

<活かせる資格・経験> ※必須ではありません!
・航空貨物ハンドリングの経験
・フォークリフト免許
・倉庫作業の経験

勤務地

<寮完備>成田国際空港 貨物地区内 日航輸入貨物ビルでの勤務

※U・Iターン歓迎!車通勤OK
※転居を伴う転勤なし

本社/千葉県成田市前林828-4
※本社へ出勤してからマイクロバスにて空港内へ向かいます。終業後もバスで本社へ戻ってから解散します。

<アクセス>
成田国際空港/各線「成田空港駅」より徒歩すぐ
本社/各線「成田駅」より車で20分

勤務時間

6:00~翌1:00

※シフト制(実働7.5時間)
<例>
・6:00~15:00(休憩1.5時間)
・14:00~23:00(休憩1.5時間)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間(期間中は条件に変動はありません)

給与

月給21万~27万6000円

※前職の経験・能力・給与を最大限考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収330万円/初年度の一般職・25歳
年収350万円/一般職・30歳
年収420万円/係長職・35歳
年収500万円/課長職・40歳

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備
◎交通費支給
◎退職金制度
◎慶弔金支給
◎再雇用制度
◎資格取得支援(フォークリフト免許の取得費用を会社負担)
◎健康診断年2回
◎インフルエンザ予防注射費負担
◎制服貸与(JALグループの制服着用)
◎成田に社員寮(水道・光熱費込み月2万5000円)

<手当>
◎残業手当
◎家族手当
◎役付手当
◎運転乗務手当
◎送迎手当
◎資格手当(フォークリフト、トーイングトラクタ)

休日・休暇

<休日・休暇>
◎月7日~8日(シフト制)
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇


出典:doda求人情報(2017/10/16〜2017/11/12)

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