株式会社マルト水谷

食品・飲料・たばこ (商社)

愛知県春日井市松河戸町字段下1400

株式会社マルト水谷の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社マルト水谷の 募集が終了した求人

今日もよく働いたと疲労感が気持ちいい!汗を流すルート営業/ノルマなし!/年間休日110日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

■ 業績好調につき、増員募集! ■ >>>>154億円 (2014年度) >>>148億円 (2013年度) >>146億円(2012年度) 『速達生』の好評はもちろんですが、 食品部門の売上げの伸びは目覚ましいものがあります。 現在、120名程のメンバーが活躍中。 営業力をより強化していくため、 今後10名ほどの増員を計画しています。

仕事内容

担当する飲食店への納品のほか、新商品の提案などを行います。
具体的な仕事内容
1日30-40軒の飲食店に、前日ご注文いただいた商品を配送します。
まずは、注文通りにしっかり配達することからスタートです。

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 ピッキングは生樽のみ
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生樽以外の商品については、
パートスタッフさんがお店ごとに商品をピッキングし、
ベルトコンベヤで運ばれてきたものをトラックに積み込みます。
ミスを起こしにくい仕組みができています。

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 あいまいな注文には、
 ベストな提案を
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発注書には、そのお店に常に納品している「定番商品」のリストがありますが、
それ以外のオーダーもあります。
たとえば、「梅酒」とだけ書かれることもありますので、
お店のキーマンと連絡を取り、飲み放題用の安い梅酒なのか、
オススメとして出す高級梅酒なのかを確認、ベストな商品をご提案します。
※お酒が苦手な方でも大丈夫です!
実際に、半分ほどのメンバーがお酒を飲めません。

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 月4回の試食会で、
 おいしい新商品情報をゲット!
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本社には飲食店を模した『テストキッチン』があり、調理設備も完備。
開業前の飲食店に向けたレンタルスペースとして使われています。
この施設を活用して、月に4回食品メーカーを招き、新商品の試食会を行っています。
食品メーカー側から、商品の魅力や、どんなお店に合うかなど
直接レクチャーしてもらえる絶好の機会です。
お店にご提案し、お店の人気メニューを増やしましょう!

チーム/組織構成
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 マルト水谷は欠品率0.2%!
 お客さまのためのチームプレー
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お客さまは必要としてオーダーしているので、
「欠品ですから納品できません。」では、困ってしまいます。
朝、発注を確認した段階で在庫がない場合、
メーカーから午後の便で届くのであれば午後に、
その日に届かないのであれば、代替品を用意したり、
街のリカーショップで購入してでも届けます。
エリアごとに10名程のチーム制となっており、
午後の便で届いた商品を、タイミングの合う別のメンバーが
お客さま先に届けるなど連携して業務にあたっています。

対象となる方

【35歳までの方/学歴不問】◎要普通自動車免許(AT限定不可)◎未経験者大歓迎!
◎経験は一切不問です!
 まずは、明るく元気にご挨拶できる方を求めています。
◎しばらくATしか運転していない…という方も大丈夫。
 入社後は、トラックの運転研修から始まります。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

勤務地

愛知県春日井市松河戸町字段下1400
◎車通勤OK!(無料駐車場完備)
JR「勝川」駅より徒歩15分

勤務時間

5:30~18:00 の時間帯で、
30分刻みで6体系のシフト勤務です。
(実働 8時間)

<勤務時間例>
6:00~15:00
6:30~15:30
9:00~18:00

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※待遇に変化なし

給与

月給 22万円以上+各種手当
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

<2015年度の新卒者初任給実績>
高卒以上/月給 基本給22万6000円以上+各種手当
大卒以上/月給 基本給25万9000円以上+各種手当

■賞与
6月、12月 2015年実績3.7カ月分

■昇給
4月
■社員の年収例
年収400万円 経験3年/月給 24万円
年収440万円 経験5年/月給 26万円

待遇・福利厚生・各種制度

■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ 交通費規程支給
■ 家族手当(配偶者1万円/月 ※扶養のみ、子ども一人につき2000円/月)
■ 退職金制度
■ 持ち株会制度
■ 社員旅行
 2年に一度、海外研修旅行に行っています。
■ 同好会
 ボウリング・野球、フットサルなど。
■ 研修制度
■ 資格取得支援 (利酒師、ワインアドバイザー等 受講費用会社負担)

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日 110日
■ 週休2日制 (シフト制)
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇

評価

営業ノルマは全くありません。
しかし、あなたの提案で新たな商品がお店に導入され、
売上が増えた分は、昇給・賞与として還元していきます。


出典:doda求人情報(2017/9/7〜2017/10/4)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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