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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ソフトテックス の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社ソフトテックス の 募集が終了した求人
PLやPMを目指せるITエンジニア(オープン系/汎用系)/上流工程メイン/若手が多数活躍中
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
1984年の設立以来、順調に成長を続け、社員数は200名を突破。 そして現在も、案件は年々増加中。 今回は、さらなる案件拡大と新規顧客獲得にチャレンジするため、 新しい仲間を探しています。 中途入社によるハンデは、まったくありません。 自由な環境を整えて、あなたのことをお待ちしています。
システム設計・ソフトウェア開発をお願いします。
具体的な仕事内容
入社後はプロジェクトチームに入り、先輩社員の指導のもと、
これまでのご経験に合わせて、開発・設計の業務を少しずつお任せしていきます。
徐々にチームのこと、会社、業務のことを覚えてくださいね。
先輩社員もみな面倒見が良く、常にフォローを実施。
ゆくゆくは、PL・PMとして活躍するチャンスがたくさんありますよ!
◆オープン系エンジニア
≪言語≫.NET(C#、ASP、WPF)/JAVA/PHP/iOS
≪開発案件≫物流管理システム/会計システム/販売管理システム/国交省向け防災システム/
新聞社向けメディア情報配信システム/金融系与信管理システム/製造系生産管理システム/
クラウド型各種サービスなど
※一番の注力はAWS、Azure、Bluemix上のサービス開発です。
多種多様なお客様の提案・設計・開発・保守をチームで行います。
◆汎用系エンジニア
≪言語≫COBOL/RPG
≪開発案件≫大型汎用機システムをIBMi、オープンシステムへ移行するための
提案・システム開発を行います。
上場企業がメインのお客様です。大人数チーム制。
◆組込系エンジニア(東京のみ)
≪言語≫C♯/C++/C
≪開発案件≫国交省向け防災システム(雨量測定、潮位測定、地震など)
少人数チーム制で行い、PLは詳細設計・製造のフェーズも担当します。
※ご経験、ご希望をもとに、どのプロジェクトを担当していただくかを相談します。
取り扱っている案件の種類は多岐に渡りますので、これまでのご経験を十分に
活かしていただけるプロジェクトへのアサインを配慮します。
チーム/組織構成
平均年齢は、約39歳です。
プロジェクトの規模によって異なりますが、
1チーム4名~15名程度で開発を実施。
将来は、自分がリーダーとなってチームを導くやりがいを感じていただけると思います。
【経験年数は問いません】システム開発経験をお持ちの方
以下の、いずれかの言語での開発経験をお持ちの方を、特に歓迎します。
[オープン系]
◆.NET系(C#、ASP、WPF)、JAVA、PHP、iOS
[汎用系]
◆COBOL、RPG
◆IBMpowersystemの基本操作知識や開発経験
[汎用系]
◆C#/C++/C
★☆★下記の方にピッタリの環境です★☆★
◆上流工程から開発に携わりたい
◆将来的に、PM、PLとして活躍したい
◆プライベートも充実させたい
◎第二新卒の方も歓迎いたします。
名古屋・東京の各エリア
※希望エリアをお聞かせください。
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※プロジェクト先での勤務の場合あり。
[名古屋エリア]
・愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル4F
[東京エリア]
・東京都台東区上野5-15-14 御徒町CYビル9F
・東京都三鷹市下連雀6-1-1 竹内ビル
9:00~17:45(実働8時間)
※プロジェクトによってはフレックス制あり
(コアタイム10:00~16:00/標準労働時間8時間)
※残業代は、全額支給します。
正社員
月給22万円~50万円
※スタート時の給与です。経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※昇給は年1回。昇給基準を設けていますので、目標をしっかり持ってチャレンジしていただけます。
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
モデル年収500万円(30歳/SE)
◆各種社会保険完備
◆賞与(6月、12月)※前年度実績4カ月分
◆退職金制度(入社4年目以降)
◆通勤手当(全額支給)
◆残業手当(全額支給)※月平均18.59h
◆家族手当
◆住宅補助手当
◆地域手当
◆役職手当
◆資格奨励金取得制度
◆育児・介護休暇制度
◆表彰制度(社長賞・部門長・改善活動賞)
◆社員持株会制度
◆キャリアプラン制度
◆階層別研修
◆職種別研修
<休日・休暇>
★年間休日122日★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(7日間)
◆有給休暇(取得率65%)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)