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京越株式会社の募集が終了した求人

ショップを育てていく手ごたえが実感できる！＜和装製品販売会社＞で始める！ＥＣサイトの販促業務

正社員
転勤なし

募集背景

和装製品のEC製造小売直販和装問屋筋・小売店・通販など和装製品の卸販売及びＯＥＭ受注アパレル製品の卸販売及びEC製造小売直販ウィッグの製造EC小売直販きものレンタル和装製品小売販売

仕事内容

ＥＣサイトの販促業務(WEBデザイン・マーケティング)
具体的な仕事内容
ＥＣサイトの販促業務(WEBデザイン・マーケティング)

〇具体的な仕事内容
希望や適性に応じてWEBデザインもしくはWEBマーケティングの、モール活性化に向けた運営業務をお任せします。

■WEBデザイナー
商品・サイトを魅力的に演出するトータルデザインを手掛けてもらいます。
マーケティング視点で創り上げていくので、
見た目だけでないデザイン力が備わります。
売れるデザイナーとして成果を出していきたい人には、
やりがいがある環境です。

［主な仕事内容］
・商品の撮影、画像加工
・商品ページの制作・修正
・転換率アップ
・商品ベースの売れ筋売上アップ
・ストレスのないサイト作り

■WEBマーケティング
広告に頼らないお客様満足度と売上アップを
目指した仕掛けづくりを手掛けてもらいます。
モールの活性化に直結する業務なので、アクションを起こしていく楽しさがあり、
自社独自のマーケティングノウハウ(大きな箱、小さな箱)が学べます。

［主な仕事内容］
・メルマガの売上アップ
・イベント企画準備
・アクセス数アップ
・市場動向の把握・価格決定

◎こんな経験をお持ちの方は活かせます◎
・ECサイト運営経験（楽天・yahoo・Amazon・自社など）
・着物販売の実務経験
・SNSを用いてのプロモーション経験
・アパレル業界での経験

チーム／組織構成
入社後、あなたに働いて頂くことになるのは、当社の＜和装EC事業部＞。
こちらの現在の従業員数は合計で38名です。
・社員…２０名（男性３名・女性１７名）
・パート…１８名（男性０名・女性１８名）

「チーム力」を大切に、お客様のため、チームのため、会社のために一人一人が役立ちたいと考えるメンバーが日々協力し合って仕事に取り組んでいます。

対象となる方

高卒以上、３３歳までの方　※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため
前職の経験は問いません。未経験でも大丈夫！ノウハウや知識は入社してからでOK！

◎こんな方は特に歓迎します◎
・人の話を素直に聞くことが出来る方
・自律的に発言・行動の出来る方
・向上心がある方、「NO.1を目指したい」という方
・チームで協力し合って目標を達成したい方
・売れるサイトを作り成果を残したい方

選考のポイント

★人物重視の選考です！★
選考では、緊張せずありのままのあなたを見せてください。

勤務地

★年内に京都の都心部に転居予定です！
〒603-8835
京都市北区大宮西総門口町42番1 京越ビル3F
TEL:075-203-7846 　FAX:075-205-1252
★自転車・バイク通勤ＯＫ！
★U・Ｉターン歓迎！
最寄りバス停:大宮総門口町下車　徒歩４分

勤務時間

9:00～18:00(休憩60分)
★月平均残業時間10時間程度（残業は最大19時まで！）
★限られた時間で生産性を落とさず仕事をして定時退社を促しています。
★水曜日はノー残業デーを設けています。
◎定時内での生産性を重視◎
残業時間が２０時間を超えた場合、別途賃金が支給されますが、当社では定時退社を心がけています。タイムカードを導入し、一人一人の就業時間管理のための有効な制度としています。

雇用形態

正社員
試用期間あり（１～３か月間）
※条件に変更はございません。

給与

・未経験：月給20万円～24万円
※固定残業代（２０時間分/27,000円～32,000円)を含みます。超過した場合は追加支給致します。
・経験者/リーダー候補：月給24万円～30万円
※固定残業代（２０時間分/32,000円～40,000円)を含みます。超過した場合は追加支給致します。
★経験・能力に応じて決定させて頂きます。

■賞与
あり（勤続年数1年以上の社員）

■昇給
年１回（９月）★頑張りはきちんと評価！
■社員の年収例
年収360万円／25歳リーダー職
年収400万円／28歳管理職

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費（月20,000円まで支給）
■社会保険完備
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■健康診断
■社内イベント(歓送迎会、お疲れ様会、忘年会など)
■社員割引20％
■髪型・服装・ネイルも自由！
■フリードリンク（コーヒー・紅茶・お茶）

◎注目！！2016年からストレングスファインダーを導入しました◎
ストレングスファインダー…自分の強みを知り、それを生かすことを促す性格検査のこと。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制土日祝(※月1回程度土曜出勤あり)
■ＧＷ・お盆・年末年始休暇
■有給休暇
■年間休日115日

★有給の消化を促しており取得率は100％！
　金曜に翌週月曜の休日申請をするスタッフもいます。

～あなたに大切にしてほしい資質～

人が成長していくために最も重要なこと。それを当社は前向きさ、素直さだと考えています。
現状をよりよく改善していくためにはどうすればいいかを考え、積極的に行動していくことが充実した楽しい仕事、ひいては成果の上がる組織へとつながっていきます。
そう考えるからこそ、今回仲間に加わって頂くあなたには、経験より、”前向きさ”や”素直さ”を求めているのです。

出典：doda求人情報（2017/9/4〜2017/10/1）