株式会社ユニバーサルファミリー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ユニバーサルファミリーの 募集が終了した求人
社内SE兼総務/Accessを用いたデータベース管理/年間休日120日以上/保険の知識が身につく
- 正社員
- 転勤なし
生命保険「アフラック」の募集代理店として 官公庁や上場企業に勤務するお客様に保険商品をご提供する当社。 全国約12,000社以上ある代理店の中でトップクラスの契約継続率を誇っています。 現在1名の担当者がすべてのIT業務をこなしていますが、 今後の事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集します。
Accessを用いたデータベースの管理・更新を中心に、社内のIT関連業務全般をおまかせします。
具体的な仕事内容
●営業リスト作成
ある条件をもとにデータを抽出し
効率よくアプローチするためのリストを作成します。
●データベース更新
登録されているお客様の勤務先や役職などの
情報を更新し、常に最新に保ちます。
●既存システムのカスタマイズ
データベースシステムをより効率的に使えるよう
カスタマイズしたり、メンテナンスします。
いずれも営業や事務など他部署メンバーと
コミュニケーションをとり、
業務をよりスムーズに行うための工夫と提案をしてください。
将来的には、サーバの管理やネットワーク設定、
機器・端末の設定や管理、セキュリティ管理など
社内のIT環境整備に関わる幅広い業務で
ご活躍いただきたいと考えています。
少数精鋭のチームで実践を重ねることで
幅広い知識を身につけ、経験を積むことができます。
実務未経験の方もしっかり教えますので安心してください。
その他、電話対応や荷物の移動など
総務部スタッフとしてのお仕事も一部お願いします。
《保険の知識を身につけられます》
他部門の仕事や商品について理解を深めることは
社内の円滑なコミュニケーションに不可欠。
自社の定期的な研修のほかアフラック研修を通して
保険や金融業界に関する知識を身につけることができます。
チーム/組織構成
総務管理部 ITグループに配属となります。
総務管理部では30代~50代の幅広い年代のメンバーが働いています。
IT・情報システム部門での実務経験のある方 または専門学校等でIT・情報システム分野を専攻された方
下記いずれかに当てはまる方
■専門学校等でIT・情報システム等の専門的な分野を専攻された方
■高卒以上で、IT・情報システムに関わる部署での実務経験をお持ちの方
《特に歓迎するスキル・経験》
■Accessを使用した実務経験
■SQL、VBを使用した実務経験
■社内SE・情報システム担当としての実務経験
《人物重視の採用です》
■周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方
■仕事を通して周囲の役に立ちたい方
■ITの知識を身につけ、社会人としてスキルアップしていきたい方
【転勤なし】
東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル1階
【最寄駅】
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」徒歩1分
9:00~17:30
※月の残業は20~30時間程度です。
早く業務が終わった日は友人や家族とゆっくり過ごしています。
正社員
試用期間6カ月有(待遇変更無)
月給25万円~30万円
※入社初年度の月給です。
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※時間外手当は別途支給します。
【初年度年収例】
350万~450万円
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社会保険完備
■生命共済制度・年金共済制度
■医療・生命定期保険加入(在籍1年後・条件有)
■社員持株会社制度
■社員旅行(海外と国内1年毎)※任意参加
■退職金制度(勤続2年以上)
■資格手当 ◇FP2級(生保顧客資産相談業務・資産設計提案業務)以上(1万円/月)
■交通費支給(上限3万円/月)
■携帯代補助制度
■国内外保養施設利用制度
■新入社員社宅借上制度(中途社員含)
<休日・休暇>
★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔など)
■勤続10年リフレッシュ休暇(10日)
保険に関わる仕事は常に勉強が必要ですので、オリジナルプログラムやアフラック研修で学べる環境を整えています。同時に、円滑に業務を進めるためには社内でのコミュニケーションが欠かせません。一人ひとりがきちんと自己表現をし、他職種のメンバーと連携ができるよう、解決したい課題がある時にはお互いの長所を引き出しながら話し合っています。社員旅行やイベントを通して、社員同士が遠慮せずに意見を言い合える環境を作ることを心がけています。