株式会社ノバックの過去求人・中途採用情報

1965年、兵庫県姫路市で誕生した当社。 建築、土木、改修、不動産事業など、順調に業容を拡大し、拠点も全国に拡大するまでになりました。 大手不動産会社やデベロッパーからの元請案件が100%を占め、安定した黒字経営を続けています。 ここ数年、東京近郊での仕事量が非常に増えてきたため、当ページ内の「求人PR」に出てきた村田のように、 姫路本社に所属しているメンバーに転勤してもらっている状況です。 ただ、彼らも早く地元へ帰してあげたいので、東京本店で増員募集いたします。 無理なく活躍いただくため、当部門は転勤なしで採用しております。

【施工管理】マンションが中心です。小規模から大規模まで様々な物件の施工を経験できます。
具体的な仕事内容
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■以下のような物件を手がけています
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東京エリアではマンションの施工が中心となります。
※会社全体としては土木工事も含め、多種多様な物件を手がけています。

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■主要取引先
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大手不動産会社、デベロッパーが中心です。
・住友不動産株式会社
・株式会社大京
・穴吹興産株式会社
・株式会社ホームズ
・明和地所株式会社
・東京建物株式会社
※その他、各省庁、独立行政法人、大手民間企業など多数。
※土木工事は、国土交通省をはじめとして100%官庁工事です。
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■具体的な業務
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※マンション工事における一般的な施工管理をお任せします。
・工程管理
・進行管理・調整
・見積り
・各種折衝
・施工図・計画書の作成
・資材調達
・施工業者の選定ならびに手配
・現場管理（安全・品質・工程・コストなど）

チーム／組織構成
東京エリアの事業所は、東京、埼玉、千葉、神奈川に現在約12箇所あり、約35名が働いています。
小さな現場でも最低2名。大きな現場では4～5名のメンバーが常駐しています。
メンバー構成は、有資格者であるベテランと若手といった場合がほとんど。
経験の浅い方は、先輩技術者からマンツーマンで知識や技術が学べる環境です。

◆有資格者300名以上。技術者集団です。
※複数の資格を所有している者も多数います。

技術士／1名
土木施工管理技士／137名（1級128名、2級9名）
建築士／43名（1級23名、2級20名）
建築施工管理技士／90名（1級80名、2級10名）
造園施工管理技士／21名（1級17名、2級4名）
管工事施工管理技士／9名(1級5名、2級4名）
宅地建物取引士／12名
建設業経理事務士／8名（1級2名、2級6名）

高卒以上◎施工管理業務経験をお持ちの方※分野不問／施工管理技士の資格取得を目指したい方※要普通免許
≪第二新卒歓迎≫
【下記いずれか一つでも当てはまる方を歓迎】
・家族にも応援してもらえる就労環境で、施工管理としてのスキルを磨きたい
・元請案件で、主体的に裁量ある仕事をしたい
・手本となる技術者がいる職場で働きたい
・できれば転勤せず、福利厚生のしっかりとした会社で長く働きたい

転勤なしでの採用：東京、神奈川、千葉、埼玉の各工事現場＜建築施工管理職＞
※＜土木施工管理職＞も同時募集中です。土木工事は首都圏限定とは言えませんが、できる限り希望地域を考慮します。

※直行直帰が基本です。
※U・Iターン歓迎。
※所属事業所は東京本店になります。
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分

8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）

正社員
試用期間6カ月
※給与等の条件は同じです。

月給30万円以上

【年収例】
◆503万円（29歳）◆568万円（33歳）◆736万円（45歳）◆768万(50歳)

※経験・年齢・資格・スキル等を考慮して優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当（現場、資格、時間外勤務、家族、別居、宿泊補助など）
■借上住宅制度
■各種教育・研修制度
■資格取得支援制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄積立制度
■従業員持株会
■制服貸与
■社員旅行（2年に1回、全社員で海外旅行に行っています。
今年はマカオで3泊4日、一昨年はシンガポールに行きました）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇（1週間程まとめて取得できます）
■有給休暇※取得を促しています
■慶弔休暇