株式会社グッド・クルーの過去求人・中途採用情報

＼業績拡大に伴い大型募集開始！スピーディーな選考を実施します／ お客様に寄り添い、他にはない温かなサービスを提供すること――。 これこそが、わたしたちが設立以降一貫して徹底している「感情移入接客」です。 お客様の笑顔をつくるために、アナタにしかできないサービスを提供してください！

【未経験歓迎】新人育成のマニュアル開発・イベント企画～窓口業務まで幅広くお任せします！
具体的な仕事内容
docomo、au、SoftBankショップでの窓口業務からスタートしていただきます。

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★販売だけじゃない！人事や企画にチャレンジできます★
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ジョブチャレンジ制度を利用し、早ければ入社2年で店舗から本社勤務も可能です。
例えば人事や企画・事務にチャレンジするなど、長期的なキャリアを描けます。
ぜひ、あなたのやりたいことをお聞かせください！

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★入社後は同期と一緒に研修からスタート！★
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これからご案内していくモバイルの基礎商品知識について、
同期入社のメンバーといっしょに、丁寧に勉強していきましょう。
先輩がフォローするので、安心してくださいね♪

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★まずは先輩と一緒にご案内をしましょう★
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研修後は店舗に配属となり、お店にご来店されるお客様に
■携帯・スマートフォンのアドバイス
■機種やプランのご説明
■契約や解約の手続き　などをお願いします。

「故障してしまったから修理したい」「お得なプランってどんなのかな？」
――といったように来店されるお客様の理由はさまざま。
慣れるまでは経験豊富な先輩が隣でしっかりとフォローするので、ご安心ください♪

また、お客様に快適にお買い物を楽しんでいただけるよう、
店内のレイアウトやポップづくり、イベント企画にもチャレンジできます！

チーム／組織構成
平均年齢は24.5歳！！つまり、当社の成長を支えているのは20代の若手メンバーなんです。
人と話すのが好き／自分の個性で勝負したい／一緒に働く仲間を大切にしたい
上記どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

【学歴不問】企画や教育にも興味がある方／研修後も先輩が丁寧にサポートします
先輩のほとんどが未経験からスタートしています！
入社後は、研修とOJTでのマンツーマンサポートを受けながら、仕事に取り組んでいただきます。

【こんな人が向いています】
■人と話すのが好き
■自分の個性で勝負したい
■人の笑顔のために一生懸命になれる
■一緒に働く仲間を大切にしたい
■努力や継続力に自信がある
■アルバイトの接客経験を活かしたい

上記どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

※販売・接客経験をお持ちの方や
　量販店やショップで携帯電話の販売に携わったことのある方は優遇します。
※第二新卒、フリーター歓迎

「どんな経歴なのか？」ではなく、「どんな人か？」を重視します。
面接は決して堅苦しいものではなく、ざっくばらんにお話できればと思いますので、
ぜひあなたのやりたいことをお聞かせくださいね。

【転居を伴う転勤なし】
東京・大阪をはじめとした関東・関西圏内の各店舗　※最寄駅を最大限考慮します！

【関西】※積極採用中
大阪、京都、兵庫

【東京】
渋谷、池袋、上野、秋葉原、吉祥寺、新宿、高円寺、中野、八王子、町田、
新橋、恵比寿、赤坂、東陽町、練馬、駒澤大学、自由が丘、早稲田、品川、
五反田、西新井、門前仲町、錦糸町、北千住、原宿、亀戸、西大島、豊洲、立川、目黒、他

【埼玉】
大宮、浦和、赤羽、川口、秩父、草加、三郷、新座、越谷、他

【神奈川】
川崎、横浜、相模大野、鎌倉、茅ヶ崎、大船、藤沢、他

【千葉】
船橋、幕張、柏、千葉、松戸、八千代緑ヶ丘、他
●転居を伴う転勤はありません
●お住まいや最寄駅を考慮します
●U・Iターン歓迎
●記載していない勤務地もあるので、別途ご相談ください
●各線、最寄り駅から徒歩5分以内の店舗が中心です

10:00～20:00内で実働8時間/休憩1時間（シフト制）
※残業は月10時間程度！仕事とプライベートの両立が可能です。

正社員

◎最大月給26万円スタートも可！

＜正社員／関東エリア＞
月給202,000円～260,000円＋通勤手当＋資格手当＋賞与(業績による)
(試用期間(6カ月間)のみ契約社員となり、月給192,000円)

＜正社員／関西エリア＞
月給197,000円～260,000円＋通勤手当＋資格手当＋賞与(業績による)
(試用期間(6カ月間)のみ契約社員となり、月給187,000円)

※試用期間中、給与以外の待遇の差異はありません
※上記月給は固定残業20時間分一律26,400円（関東・関西一律）を含みます
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増し分を別途支給。

【給与例】年収380万円／25歳（入社3年目）

■賞与
業績に応じて支給

■昇給
年2回（4、10月）

■社会保険完備
■通勤手当（上限30,000円まで支給）
■資格手当（通信キャリア規定）
■社外研修参加手当
■エンジョイ手当（3000円/月）
■出産・結婚手当
■社員割引制度
■社内PARTY
■バースデイプチギフト
■360度評価制度導入
■制服貸与
■親孝行制度　←NEW！

＜休日・休暇＞
◎年間休日115日（リフレッシュ休暇含む）

■週休2日休み（シフト制）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇（昨年実績12日）

★休日は、毎月自分で希望の日時を指定可能！
★有給は積極的な取得を奨励！