株式会社FEEL CONNECTIONの過去求人・中途採用情報

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株式会社FEEL CONNECTIONの募集が終了した求人

アパレル管理職（生産管理・MD）

正社員
転勤なし

募集背景

FEELCYCLEは2012年6月にバイクエクササイズ専門スタジオとして創業いたしました。毎年200％を超える勢いで成長を続け、ファンを増やし続けています。 2014年にはそのバックボーンをもとにオリジナルアパレル事業をスタート。すでに国内有数の伝統的な生産ラインを使った高品質な仕上がりを強みに、海外ブランドとのコラボも行うなど、認知度も高まり続けています！新たな取り組みにも積極的な今こそ、一緒に新しいブランドづくりに情熱を燃やせる新メンバーを2名以上募集します。生産管理の経験者はもちろん、「スタイリストからジョブチェンジしたい」という未経験の方も、ぜひご応募ください！

仕事内容

自社ブランド「FEELCYCLE」のアパレル事業で、生産管理もしくはMDをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
入社後まずは生産管理をご担当いただきます。
キャリアやスキルによってはMDとして活躍することも可能です。

【具体的な仕事内容】

◆生産管理（生産に関わるすべての工程を管理していただきます）
………………………………………………………………………………
◎社内デザイナーから商品企画を受け取り、規格などを把握。
↓
◎OEMメーカーと生地やプリントデザイン等の打ち合わせを行い、発注。
↓
◎期日を決めてファーストサンプルを上げてもらい、仕上がりをチェック。
↓
◎デザイナーから指示された修正点をOEMメーカーに伝え、再サンプルを上げてもらう。
↓
◎完成！
↓
◎販売計画に従って生産計画を立て、OEMメーカーに発注。
↓
◎納品管理、在庫管理、商品の出荷作業など。

◆MD
………………
※生産管理として十分な経験がある方には、MDとしてもご活躍いただきます！

◎販売計画作成
◎店舗ごとの販売傾向や商品の流れを見て、調整を行う。
◎サイズなどの商品の偏りを調整するなど。

【この仕事の面白さ、可能性】
◆全く新しいコンセプトの服づくりに直接関われる面白さ。
◆生地や素材、縫製などにこだわったウソのない本物のモノづくりができる。
◆新しいブランドを生み出し、育てる楽しさが味わえる。
◆ゆくゆくは、アパレル事業の生産部門の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。

チーム／組織構成
20～30代が中心となります。

アパレル事業はスタートしたばかりで少人数のチームですから、
生産管理を中心に幅広い仕事をお願いしていきます。

その他プロジェクト事例
■型数：デニム、レギンス、タオル、ウェアなど100型前後
■生産背景：国内中心（岡山・今治など）

対象となる方

【高卒以上】FEELCYCLEのアパレル事業のコンセプトに共感し、ブランドづくりをしたい方
【こんな方は歓迎します】
※下記のどれかの項目に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください！

◆アパレル業界で生産管理の経験をお持ちの方
◆未経験だが服づくりに興味があり、実際に服づくりに関わりたい方
◆新しいファッションスタイルを自分の手で創り出し、広めたい方
◆自由な発想と行動力で新しい仕組みを創っていける方
◆将来経営幹部として活躍したい方
◆世の中にインパクトを与える刺激的な仕事をしたい方

勤務地

＜本社＞
東京都港区北青山1-2-3　青山ビル11階
※転勤はありません。
【交通アクセス】
◆本社／各線「青山一丁目」直結

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与等の待遇は変わりません。

給与

月給25万円～40万円+各種手当
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月30時間分4万7,469円～7万5,950円）を含みます。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆住宅手当（2～3万円／当社規定による）
◆子ども手当（1万円／1子　当社規定による）
◆保育手当（2万円／1子　当社規定による）
◆出張手当
◆契約保養所
◆教育研修制度
◆社内ベンチャー制度（新事業提案制度）
◆育児時短勤務制度（小学校就学前まで）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜、日曜）

◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度（取得実績あり）

実務未経験の方も活躍できる理由

「MORE BRILLIANT」をテーマに掲げ、
“メンバーたちがもっと成長して輝ける環境づくり”を徹底しています。
ロジカル思考はもちろん、人への想いを持ち、人の気持ちを汲んで
仕事ができる方は、ステップアップが早いでしょう。
人を輝かせ、あなた自身が輝く事が、会社の成長に直結する
というこの醍醐味を感じてください！

成長×成長で、より飛躍的に成長を！

当社に所属する人材に共通することが1つあります。
それは「成長し続ける」という思いです。
現状に満足せず今の自分を少しでも超えたいという人材が揃っており、
社内では常に成長するためのアドバイスを求め、社外ではお客様への価値提供に努めています。

拡大を続ける当社には、成長できるフィールドが豊富にあります。
ぜひあなたらしくスキルアップし、成長していただきたいと思っています。