株式会社Ｏｒｉｇｉａの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社Ｏｒｉｇｉａの募集が終了した求人

企画営業★リピート案件中心！＜月給26万円～＞

正社員

募集背景

年々、売り上げを大幅に更新し続け、第10期を迎える今期では4億円の売り上げを目標に掲げている当社。求人広告をはじめ、WEB広告、WEBサイト制作・運用、SEO対策など、さまざまな事業で業務を拡大しています。今期の目標達成に向け、共に前進してくれる仲間を各支社で募集決定。大阪本社で2名、東京支社で2名の募集をおこないます。今後もますます成長をしていく当社で、一緒に働いてくれる方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

企画営業
具体的な仕事内容
2020年開催の東京オリンピックに向け活発になる日本社会の中で、多くの企業様が抱える悩みが「人材不足」です。

そんな中、ますます必要とされるお仕事こそが、求人広告です。

人材不足や集客にお困りの企業様に向けて、求人広告・WEBサイト制作・SEO対策などの提案をし、共に課題解決をしていくお仕事です。

お客様のお悩みを解決する企画営業職にチャレンジしてみませんか？

＜具体的な内容＞

お客様の店舗にご訪問し、当社が扱う各種サービスを提案。

お客様のご要望を伺い、ライターやデザイナーなど社内のクリエイターと連携して求人広告やWEBサイトを制作します。

営業部では毎日ミーティングを実施し、営業戦略や計画を立てて効率的に売上をアップする方法を目指し活動しています。

＜お仕事のポイント＞

◎リピート案件数は８割以上！

当社の扱うサイトはすでに業界で高い知名度を誇っているため、現在リピート案件数は約8割を超えています。

今回、新たに仲間となる方にも既存のお客様の引継ぎもあるので、近い将来すぐ安定した成果が出せる環境となっています。

◎11：30からのゆっくり勤務スタート！

お客様との打ち合わせは主に午後からとなるため、営業活動の開始は遅めで、朝もゆっくりとした出社時間となっています。

お昼の11：30から勤務がスタートするので、毎朝の通勤ラッシュに巻き込まれる心配もありません。

出社後はミーティングや各種書類の処理などの事務作業を行い、夕方ごろから徐々に営業活動が開始となります。

遅めの勤務時間なので、アポイント後はほとんどが現場からの直帰です。

チーム／組織構成
現在、営業メンバーは11名。大阪5名、東京6名で全員が中途入社の30歳前後のメンバーが活躍しています。中途入社社員の中には、営業未経験者・経験者がバランスよく在籍しており、未経験でも始めやすい環境となっております。

対象となる方

学歴不問＜第二新卒・職種転換の方、業界・職種未経験の方、歓迎しています！＞
◎人物・意欲重視の選考です。できるだけ多くの方に面接でお会いできたらと考えております。
◎「営業未経験・・・」という方もご安心ください。入社後の研修制度は充実しているので心配ありません。

勤務地

【大阪本社】大阪府大阪市淀川区十三本町2-1-20 十三西口浜ビル2F

【東京支社】東京都渋谷区道玄坂2-16-8 ビジネスヴィップ渋谷道玄坂ビル5F
大阪本社／阪急各線「十三駅」より徒歩2分
東京支社／各線「渋谷駅」より徒歩5分

勤務時間

11：30～20：30
お昼からのゆっくり出社！
毎朝の通勤ラッシュにまきこまれる心配もありません！

雇用形態

正社員
※最長3ヵ月の試用期間があります。

給与

月給26万円～28万円＋インセンティブ
みなし残業手当として40時間、一律定額4万9500円を含みます。
超過分は別途支給します。

◆インセンティブは1.5万円～50万円以上。
◆一律の各種手当を含む。
◆年齢・能力・経験を考慮。

【試用期間】
◆試用期間中の給与は月給24万円から26万円となります。
みなし残業手当として40時間、一律定額4万4500円を含みます。
超過分は別途支給します。

■昇給
◆昇給年2回（4月・10月）
■社員の年収例
◆年収890万円（31歳／入社4年目）
◆年収790万円（33歳／入社5年目）
◆年収660万円（30歳／入社2年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆インセンティブ毎月査定
◆役職手当
◆扶養手当（配偶者：月1万円、子1人あたり月5千円※制限なし）
◆祝い金制度（結婚・出産等）
◆交通費支給（月5万円まで）
◆退職金（3年以上継続勤務したもの）
◆iPhone・iPad貸与
◆ノートPC貸与
◆定期健康診断
◆社内懇親会（慰労会・忘年会）
◆社員旅行
◆オフィスグリコ利用（大阪本社）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日！＞
◆週休2日制(土・日休み)　
◆祝日
◆年末年始、GW、盆休み等の長期休暇あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇

◎連休を取ることも可能です！
ＧＷ休みやお盆休みといったまとまったお休みもあるので、旅行に出かける社員も多いです。

教育制度

＜指導社員制度を導入＞
入社後は独り立ちできるまで、先輩がマンツーマンとなって指導を行っていきます。

◆入社後、１ヶ月間は社内研修と先輩の営業に同行となります。
◆充分な知識が身に付けば、営業エリアを担当していただき、一人での営業活動を開始していただきます。
→この間も先輩がマンツーマンで指導するので、業務を進めることで生まれる問題点なども1人で悩むことはありません。
◆しっかりと成果を出せるように既存のお客様の引継ぎを行っていきます。