株式会社京王百貨店
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社京王百貨店の過去求人・中途採用情報
株式会社京王百貨店の 募集が終了した求人
職域限定社員(販売・電話交換・事務)/賞与年2回/産休・育休など休暇制度充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
ライフスタイルが大きく変わり続ける中、 百貨店もその役割を進化させていく必要があります。 クルー社員には職種・勤務地を限定することで、 より高度な販売力・サービスレベルを身に付け、 多種多様なニーズにお応えするプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。 現在、当社では200名程度の職域限定社員が職場の中心となって活躍しています。 今回は秋の移動に伴い、約10名の採用を予定。 時に励まし合い、時に支え合い、時に刺激を与え合う、同期がいることは心強いもの。 きっと、あなたの一生の財産になるはずです。
職域限定社員として、セールス(販売)・サービス(電話交換)・オフィス(事務)のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
適性に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。
【セールスクルー】
いずれかの売場にて、販売業務をお任せします。
・婦人服
・紳士服
・スポーツ用品
・子供用品
・婦人雑貨
・化粧品(新宿:シャネル、聖蹟桜ヶ丘:クリニーク、シュウウエムラ)
【サービスクルー】(電話交換業務)
京王百貨店の“顔”として、電話応対をお願いします。
・初台本社
【オフィスクルー】
後方部門において、売場のサポート業務に携わって頂きます。
・初台本社
まずは当社について、事業についてなど基本的な事から学んでいただき、
できる業務からお任せします。
チーム/組織構成
★未経験からスタートした若手も、多数活躍中!★
ワンマンプレーではなく、周囲と協力しながら
「お客様のために何ができるか」を考えて仕事を進められるので、
業務の幅が広くても、1人で抱え込む事はありません。
独り立ちできるまで、しっかりと先輩・上司がサポートしますので、
着実に知識やスキルを身につけながら、幹部候補として成長していけます。
第二新卒・百貨店業界の未経験者、歓迎!/高卒以上/35歳以下の方
経験は不問!
入社後のあなたの可能性を重視して採用します。
どんな経験でも活きる環境が、当社にはあります。
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため(雇用対策法例外事由3号のイ)
「もっと自分を活かせる環境で働きたい」という意欲を、
当社でどう発揮できるか、自由にお話ください。
互いを理解できる場にできればと考えておりますので、
リラックスしてお越しください。
◎転勤なし
■新宿店/東京都新宿区西新宿1-1-4
■聖蹟桜ヶ丘店/東京都多摩市関戸1-10-1
■本社/東京都渋谷区初台1-53-7
■サテライト店
□ららぽーと新三郷店/埼玉県三郷市新三郷ららシティ3-1-1
□セレオ八王子店/東京都八王子市旭町1-1
□昭島モリタウン店/東京都昭島市田中町562-1
□キラリナ京王吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺南町2-1-25
□トリエ京王調布店/東京都調布市
9:45~21:10の間でシフト勤務
1日平均実働7.75時間、休憩80分
正社員
試用期間6ヶ月
※試用期間中は契約社員での雇用です(契約社員期間も給与額同額)
初任給 月給18万円~
■昇給
年1回/4月
◆賞与年3回/6月・12月
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆超過勤務手当
◆社員買物割引
◆財形貯蓄
◆京王共済組合
◆短時間勤務(育児・介護)
◆契約保養所・福利厚生施設・スポーツ施設利用可
◆退職金制度
<休日・休暇>
【年間休日116日】
週休2日制(月8~9日/交替制)
マイプラン休日 (年2日)
連続休日(半期に7日間程度の連休取得可)
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児・介護休職制度