スバル興産株式会社
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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スバル興産株式会社の過去求人・中途採用情報
スバル興産株式会社の 募集が終了した求人
自社物件の管理・保守職 ※残業1日30分程度/安定した環境/直近5年間の退職者ゼロ
- 正社員
- 転勤なし
SUBARUグループ唯一の不動産会社として、グループ全体の不動産事業を担っている当社。 恵比寿にあるSUBARUの本社ビルをはじめ、工場や社宅・寮、全国のスバルディーラーなどの 管理保守、企画、開発、コンサルティングを手がけています。 現在、グループは業績好調を続けており、不動産に関するニーズも高まっています。 また、不動産に携わるスタッフの年齢がやや高くなっており、世代交代が急がれています。 これを受け今回、次世代の核となる人材を募集する運びとなりました。
SUBARUグループが保有する工場や寮・社宅などの管理保守を行います。
具体的な仕事内容
当社はSUBARUグループの不動産事業を一手に担っています。
クライアントは基本的にグループ各社となります。
あなたにはさまざまなプロジェクトを指揮する立場として、業務を行っていただきます。
<具体的な業務業務内容>
◆建物の維持管理
◆修繕に伴う建築計画の立案
◆管理・補修・保全における業者選定
◆見積書の作成
◆設計・施工計画の調整、交渉
◆定期メンテナンス
◆クライアント(SUBARUグループ)との打ち合わせ
◆ゼネコンなど協力会社との打ち合わせ
◆現場管理
◆建築や修繕に伴う提案、アドバイス 等
※寮・社宅と工場で業務内容が変わります。担当する物件は経験、能力を考慮し決定いたします。
<社内と社外の業務は半々>
社外とのやり取りは、クライアントであるSUBARUグループ各社や工事の協力会社が中心で、
社内と社外の業務の割合はおよそ1:1です。
なお、現場に直行直帰ということはありません。
事業所に出社し、必要に応じて現場に移動します。
★工場や寮・社宅は非常に大規模です。例えば、独身寮は3500人以上が住居可能。
仕事が大きい分、手応えも非常に大きくなります。
チーム/組織構成
現在、11人のスタッフが活躍しています。
多くが40代以上でなので、
当社では次の世代に加入いただくことを強く望んでいます。
【学歴不問】施工管理として経験をお持ちの方
<必須条件>
◎建築または土木施工管理技士の資格または準じた経験
<歓迎条件>
〇電気主任技術者の資格
〇電気工事士の資格
~以下に該当する方には最適な環境があります~
・コアメンバーとして活躍したい方
・大規模な仕事に携わりたい方
・安定した環境で腰を落ち着けたい方
※転勤はありません。U・Iターン歓迎
群馬事業所/群馬県太田市スバル町1-1
東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩3分
8:30~17:30(休憩60分)
※残業はほとんどありません。
正社員
月給24万円~45万円以上
※上記は最低保証額です。経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
【年収例】
420万円~800万円
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■役職手当
■退職金制度
■社員食堂(食事補助あり)
■財形貯蓄
■永年勤続旅行
■各種保険団体割引
■各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)
■資格取得、自己啓発、通信教育補助あり
<休日・休暇>
★年間休日121日★
完全週休2日制(土日祝日)
■GW
■夏季
■年末年始(それぞれ9~11日)
■年次有給休暇
■特別休暇
■産休、育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)