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希望条件にマッチした求人とは

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スバル興産株式会社

不動産管理

東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F

スバル興産株式会社の過去求人・中途採用情報

スバル興産株式会社の 募集が終了した求人

自社物件の管理・保守職 ※残業1日30分程度/安定した環境/直近5年間の退職者ゼロ

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

SUBARUグループ唯一の不動産会社として、グループ全体の不動産事業を担っている当社。 恵比寿にあるSUBARUの本社ビルをはじめ、工場や社宅・寮、全国のスバルディーラーなどの 管理保守、企画、開発、コンサルティングを手がけています。 現在、グループは業績好調を続けており、不動産に関するニーズも高まっています。 また、不動産に携わるスタッフの年齢がやや高くなっており、世代交代が急がれています。 これを受け今回、次世代の核となる人材を募集する運びとなりました。

仕事内容

SUBARUグループが保有する工場や寮・社宅などの管理保守を行います。
具体的な仕事内容
当社はSUBARUグループの不動産事業を一手に担っています。
クライアントは基本的にグループ各社となります。
あなたにはさまざまなプロジェクトを指揮する立場として、業務を行っていただきます。

<具体的な業務業務内容>
◆建物の維持管理
◆修繕に伴う建築計画の立案
◆管理・補修・保全における業者選定
◆見積書の作成
◆設計・施工計画の調整、交渉
◆定期メンテナンス
◆クライアント(SUBARUグループ)との打ち合わせ
◆ゼネコンなど協力会社との打ち合わせ
◆現場管理
◆建築や修繕に伴う提案、アドバイス 等
※寮・社宅と工場で業務内容が変わります。担当する物件は経験、能力を考慮し決定いたします。

<社内と社外の業務は半々>
社外とのやり取りは、クライアントであるSUBARUグループ各社や工事の協力会社が中心で、
社内と社外の業務の割合はおよそ1:1です。
なお、現場に直行直帰ということはありません。
事業所に出社し、必要に応じて現場に移動します。

★工場や寮・社宅は非常に大規模です。例えば、独身寮は3500人以上が住居可能。
仕事が大きい分、手応えも非常に大きくなります。

チーム/組織構成
現在、11人のスタッフが活躍しています。
多くが40代以上でなので、
当社では次の世代に加入いただくことを強く望んでいます。

対象となる方

【学歴不問】施工管理として経験をお持ちの方
<必須条件>
◎建築または土木施工管理技士の資格または準じた経験

<歓迎条件>
〇電気主任技術者の資格
〇電気工事士の資格

~以下に該当する方には最適な環境があります~
・コアメンバーとして活躍したい方
・大規模な仕事に携わりたい方
・安定した環境で腰を落ち着けたい方

勤務地

※転勤はありません。U・Iターン歓迎

群馬事業所/群馬県太田市スバル町1-1
東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩3分

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
※残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員

給与

月給24万円~45万円以上

※上記は最低保証額です。経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

【年収例】
420万円~800万円

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■役職手当
■退職金制度
■社員食堂(食事補助あり)
■財形貯蓄
■永年勤続旅行
■各種保険団体割引
■各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)
■資格取得、自己啓発、通信教育補助あり

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日121日★
完全週休2日制(土日祝日)
■GW
■夏季
■年末年始(それぞれ9~11日)
■年次有給休暇
■特別休暇
■産休、育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2017/9/21〜2017/10/18)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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