姫路ホーム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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姫路ホーム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
姫路ホーム株式会社の 募集が終了した求人
業界トップクラスの注文住宅メーカーの施工監理(転勤なし/完全週休2日制/手厚い資格取得支援体制)
- 正社員
- 転勤なし
社員一人ひとりの努力とサービスマインドと三井ホームの品質の高さが相まって、業績は好調そのもの。 ネットや口コミ、既存のお客様のご紹介などにより、案件数は安定的に増加しています。 より多くのお客様の夢をカタチにするために、施工監理をお任せできる人材の拡充を図ります。
お客様の夢をカタチにするお仕事です。三井ホームの注文住宅の施工監理をお任せします。
具体的な仕事内容
設計コンサルタントが描いた2次元の図面をカタチ(3次元)にしていく施工監理に携わります。
施工現場では、安全や品質を徹底的に管理する重点管理業務をメインにお任せします。
(地域密着の企業ですので、現地赴任、長出張等は一切ありません)
■一緒に家づくりをする職人さんとのコミュニケーションも大切にしながら、
お客様の夢をしっかりとカタチにしていきます。
職人さんとは長年に渡るお付き合いがあるため、スムーズに作業が進みます。
■工事中はお客様の窓口として、ご質問やご相談にも対応します。
家づくりを進める中で、とまどいを覚えるお客様もいらっしゃいます。
一般の方にもわかるように丁寧にご説明しながら、お客様の疑問を払拭することも、
当社の施工管理士の大切な仕事の一つです。
■設計の変更や細部の調整が出てくることもありますが、一人で抱え込む必要はありません。
当社のオフィスフロアでは、設計、営業、工事の各部門がデスクを並べていますから、
帰社後にフェイス・トゥ・フェイスでの打ち合わせが可能。すぐに解決出来ます。
これも総合力を持つ三井ホームならではのメリットです。
そしてなんと言っても、当社の施工管理は、引き渡し時も立ち会うため、
お客様からの「ありがとう」と言う感謝の言葉がもらえる、贅沢で最高な瞬間に立ち会えます。
信頼を得続けて、孫の代までご紹介頂くことも少なくありません。
チーム/組織構成
工事担当は現在5名が活躍中。教えたがりのベテラン技術者ばかりなので、
何でも遠慮なく聞いてください!
経験者・有資格者歓迎! ◎知識があれば実務未経験もOKです。 ◎要普通免許(AT限定可)
[こんな方に向いています!]
◎お客様想いのお家づくりに携わりたいという方
◎安定の環境の中、長く活躍できる職場で働きたい方
◎転勤がなく、プライベートも充実できる環境で働きたい方
本社/兵庫県加古川市加古川町北在家2047
および明石市、高砂市、加古郡稲美町、播磨町、姫路市の各現場
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
【アクセス】
本社/JR山陽本線・加古川線「加古川」駅より徒歩20分
9:00~18:00(実働8時間)
※全社一丸となって残業削減に取り組み中!
正社員
試用期間3ヵ月(条件は変わりません)
月給26万円~+インセンティブ
※上記は、あくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代は職務手当として残業30時間分4万5000円支給。30時間超過分は別途支給します。
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
●各種保険完備
●マイカー通勤可能
●タブレット・社用携帯・ETC支給
●住宅手当(3万円/月:支給規定あり)
●家族手当(配偶者:8000円、子:2000円/月)
●役職手当
●資格手当(宅建・二級建築士:5000円 一級建築士・施工監理技士:1万円/月)
●退職金制度(勤続5年目以降)
●ファミリーパック加入
●保養所など三井ホームの厚生施設利用
●産休育休制度
<休日・休暇>
●完全週休2日制(水・日)、祝日
※休日出勤時は代休を取得
※土日の連休取得も相談可
●夏季休暇(4日間)
●年末年始休暇(5日間)
●リフレッシュ休暇(※勤続年数による)
●有給休暇/初年度10日
●特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)