富士フイルム株式会社の過去求人・中途採用情報

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富士フイルム株式会社の募集が終了した求人

医療機器の機械設計エンジニア（精密機器開発）

正社員
上場企業

募集背景

医用画像システムのリーディングカンパニーとして確固たる地位を築くことを目指し、グループ内でのさまざまな資源を連携。アライアンスやM&Aなどを組み合わせることで、事業領域を拡大させ、人・製品・病院・企業の間をトータルにつなぎ、医療のさらなる進歩に貢献していきます。富士フイルムでは、業界の領域をこえて、幅広い事業を展開しています。ビジネスフィールドはグローバルに広がり、開発・製造フィールドも多種多様。社員一人ひとりが自分の仕事と役割に責任と当事者意識を持ち、自分なりの想いや意見をぶつけ合いながら、チームワークで日々仕事に取り組んでいます。未来を切り開く熱い思いを持ち、一緒に挑戦しませんか。

仕事内容

医療機器の機械系技術者として、設計・開発を担当
具体的な仕事内容
「医療の現場にイノベーション」

【患者さんにとっても、ドクターにとっても、負担の少ない内視鏡】
“画質をとにかくあげよう、経口に追い付こうというところで開発を進めてきた。”
経鼻内視鏡は、経口のものよりも小さく、細く作る必要があり、当初は画質が課題でした。
そのため、ドクターと連携し、さまざまなリクエストにこたえながら改良を重ね、経口内視鏡
に劣らない画質を実現しました。
そして、検査を受ける患者さんだけでなく、機器を使うドクターにとってもストレスの少ない
製品開発をしています。

【医療現場に新しい進化を生み出す：Linked Color Imaging（LCI）】
“お医者さんが見て、わかりやすい、少し官能的な部分を、エッセンスを盛り込んだ商品を開発”

照明光としてレーザー光源を搭載した次世代型内視鏡システムには、レーザーで色彩を強調
する機能があり、従来の内視鏡では見えにくい微妙な色のコントラストを強調し、粘膜や血管
を見分けやすくしています。

＜具体的な仕事内容＞
■製品例
　内視鏡システム
　デジタルＸ画像診断システム
　デジタルマンモグラフィー
　超音波診断装置
　ＰＯＣＴ検査装置
　クリニック向けソリューション　など

チーム／組織構成
【メディカル事業】
ドクターが見たいものを、見えるようにする。患者さんの負担を減らし、安心を提供する。
そして、健康的な社会づくりに貢献していきます。そのために、80年に渡って追求してきた
イメージングの技術を、早期発見や治療に活かしていきます。
「医療分野での幅広い知見に支えられた、対応力」
「医療の現場に寄り添い続けることで生まれる、確かな価値」
「品質への高いこだわりが約束する、信頼感」を、
医療の可能性を拡げるイノベーションは、富士フイルムが作っていきます。

その他製品・プロジェクト事例
【負担が大きく敬遠されがちな内視鏡検査を、もっと気軽に、もっと高精度に】
”鼻から入れることで患者の負担を軽くする経鼻内視鏡”または、
”２種類のレーザーと画像処理技術を応用した、次世代型レーザー内視鏡システム”
独自の光学技術とデジタル画像技術で、高い解像度と色の再現性を実現し、視認性を大幅に
向上させた富士フイルムの医療機器は、現在に至るまで次々と進化を遂げています。

対象となる方

機械工学全般の知識、電機／精密機器メーカー等にて機器設計の実務経験を有する方
●機器を製品化する実務経験をお持ちの方
●機構設計等で３Ｄ-ＣＡＤでの設計経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・医療機器、特に内視鏡関連の開発経験をお持ちの方
・海外サプライヤとの技術交渉や調達交渉の実務経験をお持ちの方

あなたの経験と能力を、世界の共通課題であるヘルスケア分野での価値創出に活かしませんか？

勤務地

【メディカルシステム開発センター】
○富士フイルム新横浜事業所
　神奈川県横浜市港北区新横浜 3-9-1 新横浜TECHビル
○富士フイルム宮台事業所
　神奈川県足柄上郡開成町宮台798

勤務時間

新横浜／9:00～17:40（一日の標準労働時間 7時間40分）
宮台　／8:10～16:50（一日の標準労働時間 7時間55分）
＊フレックスタイム制度あり

雇用形態

正社員

給与

月給22万2650円以上
※上記は新卒入社時の初任給実績です。
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
[初任給例]22万2650円(学部卒)､25万2450円(修士了)

待遇・福利厚生・各種制度

【施設】
社宅、独身寮、保養所　など
【制度】
●社会保険、年金、共済制度、各種生活保障
●新幹線通勤補助
●財形貯蓄制度
●住宅融資制度
●短時間勤務制度
●出産一時金　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制（土日祝）
●夏季休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●ストック休暇
●育児休暇制度
●介護休暇制度
●アクティブライフ休暇制度
●ボランティア休職制度
●看護休暇制度、など
【年間123日（本社）】