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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社スリーフラッグス

コールセンター

東京都台東区根岸3-1-22立花ビル台東根岸 5F

株式会社スリーフラッグスの過去求人・中途採用情報

株式会社スリーフラッグスの 募集が終了した求人

東京本社勤務2名採用(駅近)/未経験からはじめるコールセンタースタッフ(SV候補)/服装自由

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

化粧品や健康食品の通信販売事業を行うクライアントを中心に、 アウトソース事業で多大な成果を発揮してきた当社。 当初1社のみだった取引先は、現在20社以上に拡大。 「1年でこんなに成長する会社は見たことがない」と 税理士やコンサルタントが驚くほどに業績を伸ばしています。 さらに今年は札幌にも支社をオープン! 今後のさらなる拡大に向けて、新たにコールセンターを取りまとめる、 東京勤務のSV(スーパーバイザー)候補を大募集いたします! ※転勤はございませんのでご安心下さい

仕事内容

【研修充実】コールセンター業務全般 ※慣れてきたら、後輩スタッフの管理もお願いします
具体的な仕事内容
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◎入社後の流れ
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まずは、当社が取引しているクライアント、取扱商品、電話対応の仕方に関して
一通り研修を受けていただきます。
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研修後は、実際に商品を購入されたことのあるお客様に、
新商品やキャンペーンなどを電話にてご案内していきましょう。

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◎慣れてきたら
…………………
コールセンタースタッフの育成業務もお願いします。
■後輩オペレーターへのアドバイス
■シフト管理
(アルバイトスタッフは、1日3~4時間勤務がメインですので、スケジュール調整もお任せします)
■やって欲しい仕事の振り分け
などを通して、働きやすい環境を作るのがあなたの役割です。

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◎お仕事のコツ
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オペレータースタッフは20代~40代の女性スタッフが中心なので、
あなたよりスタッフの方が時には多くのことを、
知っている場合もあるかもしれません。
「さっきの対応素晴らしかったですね!」
「○○さん、最近お仕事の調子はどうですか?」
など、こまめに声をかけながら、スタッフの仲間が働きやすい
温かい雰囲気を作ってください。

チーム/組織構成
近くには経験豊富なSV(スーパーバイザー)がいるので、
分からなければドンドン質問できる環境です。
コールセンター業務が初めての方も多いので初心者目線で教えてくれます。

チームを問わず、社内全体が目標達成に向けて
一丸となって仕事に取り組むのが当社の社風です。
周りの先輩がしっかりサポートしますので、
少しずつ業務に慣れていきましょう♪

対象となる方

【年齢・学歴不問】フリーター・第二新卒も歓迎!正社員としてオフィスワークに就きたい方
相手の立場に立って、優しく話を聞いたり、業務に取り組める。
その姿勢さえ、お持ちいただければ、
応募にあたって、特別な資格やスキルは必要ありません。
きっと活躍していただけると思います。

≪こんな人にピッタリ!≫
◎人と話すのが好きな方
◎年齢などを問わずさまざまな人とコミュニケーションの取れる方
◎周りの人に対して、心配りをすることができる方
◎チームで成果を発揮することにやりがいを感じる方

≪歓迎スキル≫
基本的なPCスキルをお持ちの方

選考のポイント

志望動機は一切問いません。
「小さい頃からコールセンターになるのが夢で…」なんて事は
きっと無いですよね(笑)
「契約社員でいるのが将来的に不安で…」
そんな正直な転職理由だけ教えて頂ければ充分です。

勤務地

東京本社(湯島)が勤務地!駅近(徒歩1分)の好立地です。

※転勤なし

東京本社:東京都文京区湯島3-14-7 高村ビル3F

【アクセス】
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩6分

勤務時間

【シフト制】
9:00~21:00(実働 8時間、休憩 60分)

※繁忙期により、多少の差があります。

雇用形態

正社員
試用期間2~3カ月

給与

月給23万円~35万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

年収300万円(24歳/1年目)※決算賞与あり
年収360万円(29歳/3年目)※決算賞与あり
年収420万円(32歳/5年目)※決算賞与あり

■賞与
業績による 
※昨年度、決算賞与実績有

■昇給
業績による 
※能力や頑張りによる昇給有

待遇・福利厚生・各種制度

■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ 交通費支給
■ 服装自由
■ 見舞金
■ 祝い金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■ 週休制 (月8日休み、月に何回か土日休みも可能です)
■ 年次有給休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
■ 産前・産後休暇
■ 介護休暇
 など

☆年間休日120日以上☆

DODA経由で入社した方にインタビュー!

●面接での雰囲気が入社の決め手

普通の面接は「自分を一生懸命アピールする場」になりがちですが、
当社の面接は社長木島の自己紹介からスタート。
「あなたの言葉でいいので、ご自身について教えてください」と言ってくださり、良いところを前向きに受け取るための面接を行う点に会社の魅力を感じました。


出典:doda求人情報(2017/10/9〜2017/11/5)

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