医療法人協和会

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夜勤無しで働ける【訪問看護師】 ★残業月10時間以下 ★訪問未経験OK ★勤務地は兵庫or大阪

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

高齢化社会が進む中、国全体で在宅医療は推進され、ニーズは高まるばかり。 特に、ご自宅で最期を迎える『看取り』には、注目が集まっており、 2030年には『看取り難民』が約47万人に達すると予想されています!! 在宅医療・看取りの役割を担える訪問看護師は、今、社会全体で必要とされています! ■まずは、地図の見方からスタート! はじめは先輩と同行研修を行いながら、患者様のご自宅までのルートを確認します。 一人で自信を持って対応できるようになるまでサポートしますので、ご安心ください。 他にも、年間を通して法人内での研修スケジュールが組まれており、看護師歴が浅い方も成長できる環境です◎

仕事内容

患者様やご家族が安心して過ごせるよう、在宅医療(バイタルチェックや病状観察など)をお願いします。
具体的な仕事内容
・病状、健康状態の観察把握
・床ずれの予防、処置
・服薬管理、指導
・生活リハビリテーション、環境調整
・認知症のケア、相談
・医療処置の管理・助言(点滴、吸引、人工呼吸器等)など
・ターミナルケア
など

■訪問件数…1日4~5件(1ヶ月80~90件程)
■移動手段…自転車 または 車(軽四輪/AT) ※車は、一人一台ご用意しています!

[医療法人協和会の強み]
当法人の病院周辺に、ステーションは立地していますし、急性期病院やショートステイなど、
各種受入れ体制が整っていることで、患者様にもご安心いただける在宅医療を提供しています。


<手当だけで、月2万円以上給与にプラス>
オンコール対応が無くても、待機手当(1回2000~3000円)を支給します。
1日の訪問に対する、外勤手当(1日1000円)は、時短勤務の場合でも支給(半日500円)しますのでご安心ください◎
※例/月20日勤務なら…外勤手当だけで、月2万円!

<仕事の効率化&情報管理も簡単!>
スタッフ1人1台、iPadを支給しています。
現場で記録を付けることができるので、業務効率も上がり、【残業1日たったの30分程度】!
また、患者様の記録をデータですぐに確認することができるので、緊急時も素早い処置を施すことが可能です。

チーム/組織構成
【研修制度】
専門職としてのスキル向上に向けて、全員が受講できる研修を用意しています。
新人研修から3年目研修と、基礎知識だけでなくリーダーシップ、コーチングなど
看護師としてキャリアを積むことが可能です。

[プログラム例]
(1年目)医療安全の基礎、医療事故防止対策、新人職員フォローアップ研修など
(2年目)在宅看護、自己のメンタルヘルス、リーダーシップ研修など
(3年目)リハビリ看護、老人看護、3年目パワーアップ研修など

対象となる方

正看護師<訪問未経験OK><職歴不問> ※要普通自動車免許(AT限定可/軽四が運転できればOK!)
◎看護師経験が浅い方も歓迎
◎長期ブランクからの復帰も歓迎
◎訪問未経験OK

勤務地

【兵庫県(川西市・西宮市)、大阪府(吹田市・豊中市)から勤務地選択OK】

☆梅田から30分以内の好立地
☆U・Iターン歓迎
☆転勤なし
☆車・バイク・自転車通勤OK
[A]協立訪問看護ステーション
川西市中央町15-27…阪急「川西能勢口」駅~徒歩5分

[B]スミス訪問看護ステーション
川西市平野3-2-13…能勢電鉄「平野」駅~徒歩1分

[C]協立訪問看護ステーション(サテライト マリナセンター)
西宮市西宮浜4-15-1…阪神「西宮」駅~バス15分「ヨットハーバー前」停 徒歩スグ

[D]協和訪問看護ステーション
吹田市岸部北1-24-2…JR「吹田」駅~バス12分「竹谷」停 徒歩3分

[E]協和訪問看護ステーション(サテライト 千里中央センター)
豊中市新千里東町1-4-3 地下1F…北大阪急行「千里中央」駅~徒歩8分

勤務時間

8:30~17:00(休憩1時間)
◎実働7時間30分
◎残業ほぼナシ(月10時間以下)

雇用形態

正社員

給与

月給25万1100円~28万5500円 

<別途、手当支給>
■オンコール手当…1回3000円
■外勤手当…1日1000円(半日勤務は500円)
※月20日出勤の場合、別途月2万円支給!

■賞与
年2回(前年度実績3.6ヶ月)

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費支給(月10万円迄)
残業手当
資格手当
オンコール手当
外勤手当
24時間保育所有
時短勤務制度
福利厚生有(年1回 エステ、食事チケット、日帰り旅行、1泊旅行、など)

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制
■休暇:年末年始、有給(消化率90%以上)、産休・育休、介護休暇

◎年間休日111日

先輩インタビュー

近年、最期は自宅で過ごしたい方が増え、ターミナルケア数も増加しています。

機能強化型I訪問看護ステーションではターミナルケアも実施しており、
「自宅に帰ることができて嬉しい!」
「あなたのお陰で安心して、家で過ごせます。ありがとう。」
と、患者様やご家族から喜んでいただけることが多く、
一人ひとりの為に、その方の為に、適したケアができるのが一番の魅力です。

夜勤も無いので、病棟勤務の時より、プライベートも充実しています。
家族で一緒に過ごせる時間が増えたことを、子ども達も喜んでくれています!


出典:doda求人情報(2017/9/14〜2017/10/11)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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