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テルモ株式会社の過去求人・中途採用情報
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テルモ株式会社の 募集が終了した求人
ロボットを活用した自動化設備の開発・立ち上げ(精密な医療機器の生産ラインの自動化を目指すチーム)
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
「医療を通じて社会に貢献する」ことを不変の原点とし、 注射器を始めとした医療機器、輸液システム、カテーテルなどの分野で、 国内トップクラスの実績を誇る総合医療機器メーカーのテルモ。 今回募集するのは、精密な医療機器の生産工程における、 ロボット・AI技術を活用した生産設備の開発・立ち上げを担うチームのメンバーです。 ミッションは「5年後に、精密な医療機器の生産ラインを完全自動化すること」。 増産、事業拡大、技術革新に向けて欠かせないポジションであり、 2017年度から始まる中長期成長戦略においても、重要な意味を持ちます。
精密な医療機器を生産する、ロボットを活用した自動化設備の開発・立ち上げ業務全般
具体的な仕事内容
ロボットを活用した生産ラインの自動化設備の開発と立ち上げをお任せします。
得意分野に限定することなく、機械構想設計から製作、
国内外の工場における立ち上げまで、横断的に携わります。
【主な業務】
◆特殊加工組立のロボットによる自動化技術の開発
◆設備構想検討、詳細設計、製作調整、工場での量産立ち上げ
◆設備技術者人材の指導育成
【開発のながれ】
既存のロボットを調査した上で最適なものを選定し、購入。
▼
ティーチング、オリジナルのハンドやセンサーの開発、
周辺機器との連携、ビジョンシステムの開発など、
システムインテグレーター的立場で開発を推進。
▼
生産ラインの立ち上げ。
※はじめは無人工程を、最終的には無人ラインの実現を目指しています。
┏ ────────────────── ┓
他業界のアイデアを積極的に導入
┗ ────────────────── ┛
技術者の手の動きを、モーションキャプチャーで記録する。
アイトラッキングをつかって、視線の動きを記録する。
さらには触覚センサーや力覚センサーの導入など――。
私たちは、他業界の技術にもアンテナを張り、
活かせる可能性のあるものは積極的に取り入れています。
航空宇宙業界、自動車業界などの技術も参考にしながら、
固定概念に囚われることのない発想で挑んでいきます。
チーム/組織構成
今回募集を行う設備技術チームは15名程の構成。
生産技術センターという組織の一部です。
他の部門を経験した社員や中途入社者など、
メンバーのバックグラウンドは多様です。
ロボットを活用した設備設計、自動生産ライン立ち上げの経験をお持ちの方
【必須となる経験】
◆自動化製造技術の開発経験
◆生産設備の構想検討または詳細設計経験
◆自動生産ライン立ち上げ経験
※特に、時計や半導体など微細な製品の生産ライン立ち上げに関わった方
<以下の経験・知識・スキルをお持ちの方は特に歓迎>
◆ロボットを活用した設備設計(ロボットインテグレーション)の知識・スキル
◆プログラミングの知識・スキル
◆制御装置の知識・スキル
◆ビジョン/センサシステムの知識・スキル
◆ロボットハンドの知識・スキル
◆治具設計の知識・スキル
積極的に異業種の知識や技術を調査・吸収し、
リスクを恐れず、思いも寄らないアイデアで開発を前進させる――。
柔軟な発想、広い視野をお持ちの方をお待ちしています。
【山梨県/甲府工場】山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727-1
※将来的に他事業所に転勤の可能性もあり
※自動車通勤歓迎
※U・Iターン歓迎
8:00~16:45(所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
※上記就業時間は工場地区の勤務時間です。
正社員
試用期間 3カ月
博士卒/月給25万9500円
修士卒/月給23万7500円
学部卒/月給22万1500円
※上記は2017年4月初任給実績です。
※これまでの経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※配属先によって異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※2015年度実績約5.77カ月相当
■社員の年収例
■年収例:450万円~800万円(メンバー/時間外手当別途支給)
■手当:通勤手当、家族手当、住居手当、単身赴任手当
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■厚生年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■産前・産後休暇
■育児休暇
■育児短時間勤務
■介護休暇
■契約保養所あり
■失効有給休暇取得制度 ほか
<休日・休暇>
<年間休日124日(2016年度実績)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 他
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)