シンプレクス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
シンプレクス株式会社の過去求人・中途採用情報
シンプレクス株式会社の 募集が終了した求人
人事(採用・教育)/第二新卒者・未経験歓迎/人事経験は一切不問です
- 正社員
- 転勤なし
外資系金融機関で世界最先端の金融・IT領域をリードしてきたメンバーにより設立。 金融機関の収益に直結する「フロント領域」で、圧倒的なシェアを獲得してきたシンプレクス。 国内No.1という実績を勝ち取った今、次に目指すのは「グローバルトップ」。 現在を“第二創業期”と位置づけて、新しいチャレンジを行っています。 さらなる成長のためには、優秀な人財が必要不可欠です。 そのため、これまで以上に採用や人財育成に注力しています。 今回は、その最前線に立つHR(ヒューマン・リソーシーズ)部門で 人事メンバーを増員募集することにいたしました。
採用(新卒・中途)や人財教育・開発など、適性・希望に合わせて幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
適性・希望・スキルを考慮して、以下いずれかのチームの配属となります。
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新卒採用チーム
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新卒採用戦略の企画立案、管理、運用まで、一貫して担当します。
各種メディア、セミナー・説明会など、用いる採用手法もさまざま。
毎年2,000名の学生が参加するインターンシップの企画・運営にも携わります。
学生と接するなかで、相談を受けることも多く、
まさに会社の「顔」として活躍するポジションです。
内定の付与権もチームに与えられています。
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中途採用チーム
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中途採用戦略の企画立案、管理、運用まで、幅広く担当します。
エンジニア、コンサルタント、クオンツ、
管理部門から経営層まで、採用する職種は多種多様。
転職メディアや人材紹介、ヘッドハンティング、ダイレクトリクルーティングなど、
あらゆる手法を駆使して、国内トップレベルの人材にアプローチします。
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人財開発チーム
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採用した人財の教育やキャリア形成を担うチームです。
研修制度(内定者研修 7カ月間、新人研修 4カ月間)の企画・運営・実施のほか、
新人の初期配置から異動までの人事業務、
評価制度・人事制度などの企画・構築などを手がけます。
チーム/組織構成
現在、20名ほどが在籍しているHR部門。
管理部門の一セクションではなく、
副社長直属の組織として、大きな裁量が与えられていることが特徴です。
【20代のメンバーが活躍中】
若いメンバーが数多く活躍しています。
たとえば、新卒部門は、20代のメンバーが大半を占めていて、
マネージャーも34歳と、フレッシュなチームです。
【多くが異業種出身です】
保険や通信の営業経験者や不動産、ITコンサルティング業界の出身者など、
人事未経験から挑戦したメンバーが多数活躍。
【大卒以上】【未経験・第二新卒歓迎】◆30歳以下の方 ※人事経験は一切不問です
あなたのポテンシャルと意欲を最重視した選考を行います。
応募にあたり、人事経験は問いませんが、
「楽そうだから」という理由でバックオフィスの仕事を選ぶ方は、
当社には向いていません。
自らに高い目標を課し、その達成にコミットし続けられる方を私たちは求めています。
面接では、あなたの意欲を存分にアピールしてください。
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選考では、あなたの姿勢を重視します。ご自身の志向性・目標とシンプレクスの理念・ポリシーを重ね合わせた上で、
「なぜシンプレクスなのか」「シンプレクスで何がしたいのか」を明確にして面接に臨んでください。
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
※転勤はありません
【アクセス】
東京メトロ「虎ノ門駅」1番出口より徒歩5分
東京メトロ「神谷町駅」3番出口より徒歩6分
東京メトロ「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩8分
都営地下鉄「内幸町駅」A3出口より徒歩8分
JR「新橋駅」 烏森口 より徒歩11分
9:00~18:00(9:00~16:00をコアタイムとするフレックスタイム制、1日の標準労働時間:8時間)
正社員
※6カ月間の試用期間あり(待遇・給与に差異はございません)
新卒入社者と同水準/年俸500万円~(賞与含む)
※参考※
【新卒入社者の入社年次ごとの標準年収(賞与含む)】
■3年目/年俸600万円
■6年目/年俸800万円
■10年目/年俸1,000万
■昇給
年1回
■社員の年収例
年俸800万円(27歳/新卒3年目)
年俸1,500万円(33歳/新卒6年目)
年俸1,700万円(34歳/新卒9年目)
※上記のように、高い成果を上げた方は、入社年次・年齢に関わらず、
実績に見合った給与を受け取ることができます。
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■従業員持株会・ストックオプション
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■総合福祉団体定期保障保険
■社員専用カフェテリア
(19時以降、日替わりのビュッフェを無料で利用できます)
■社内カウンセリングルーム
■社内マッサージルーム
■研修制度充実
<休日・休暇>
【年間休日120日】
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■冬季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇あり(10日~20日)
あおぞら銀行/インヴァスト証券/SMBC日興証券/大阪取引所/岡三オンライン証券/
岡三証券/埼玉りそな銀行/GMOクリック証券/ジャパンネット銀行/
ソニー銀行/大和証券/DMM.com証券/東海東京証券/野村證券/農林中央金庫/
松井証券/マネーパートナーズ/マネーパートナーズソリューションズ/マネックス証券/
みずほ銀行/三井住友信託銀行/三井生命保険/三菱東京UFJ銀行/三菱UFJモルガン・スタンレー証券/
ライブスター証券/りそな銀行/ワイジェイFX
※ご掲載の許可を戴いた企業様をご紹介しています
一橋大学卒業後、アーサーアンダーセン(現アクセンチュア)、
および、デリバティブパッケージシステム開発を手掛ける外資系ベンチャーを経て、
ソロモン・ブラザーズ・アジア証券(現シティグループ証券)に入社。
同社システム部門で実績を残し、デリバティブ・アナリシス部門のシステム統括責任者に就任。
その後独立し、シンプレクスを創業。