株式会社キョーライトの過去求人・中途採用情報

株式会社キョーライトの募集が終了した求人

住宅建材老舗メーカーの【ルート営業】■定着率95％■充実の研修■残業少■賞与年4ヶ月◆充実の福利厚生

正社員

募集背景

グループ本社「株式会社キョーテック」が製造する製品の提案、販売を手掛ける当社は、その機能性と美しさに高い評価をいただき、国内トップクラスのシェアを誇っています。この度は、次世代を担う新たなメンバーの募集です！ “やる気”があり、どんどん活躍してくださる方を採用予定。意欲があれば、知識や経験は一切問いません。安定企業で将来を見据えながらじっくりと成長を重ね、老舗メーカーの一員として、いっしょに新たな歴史を刻みませんか。

仕事内容

【経験・知識は入社後からでOK!】キッチンの壁などに使われる「内装用不燃化粧板」のルート営業！
具体的な仕事内容
★提案先は、誰もが知る大手ハウスメーカーや什器メーカー。
　当社商品を継続的に取り扱ってもらえるよう、お客様との関係性を築いていきます＊

―――「内装用不燃化粧板」とは？
一般家庭のキッチンやバスルーム、商業施設のビルのエントランスetc...
身近な様々な場所で見られる“ツルツルとした素材のパネル”が、当社が扱う内装用不燃化粧板。
水や油など汚れを弾いて壁の老朽化を防ぐ、大切な役割を果たす住宅建材です。

―――信頼関係を築く「ルート営業」＊
担当する企業のお客様先へ定期的な訪問を通して、
お客様からのご依頼や、お話の中でニーズを見つけた際に商品の提案をしていきます。
長年お付き合いのあるお客様なため、訪問を断られるようなことはなく、
じっくりと信頼関係を築くことができる営業スタイルです！

―――お客様の幅広いニーズにお応え！
◇新商品のシステムキッチンに合う壁のデザイン
◇女性向けマンションのモデルルーム用のパネルの提案　などなど
お客様からのご依頼やご相談はさまざま。
商品コンセプトやコスト・デザイン・カラーなど、
お客様のニーズに応じて柔軟な提案でお応えしていきましょう◎

◇◆経験や知識は入社後からでOK!◆◇

＜入社後の流れ＞
▼まずは工場研修からスタート！
入社後は、まず京都市内の工場研修を通して、当社の製品が
どのように作られているのかを自分の目で見て学ぶことができます。
※研修期間中、遠方からの方には独身寮に滞在していただく予定です。

▼アシスタント業務にチャレンジ！
それぞれの配属先で、先輩とのOJT研修を行います。
受発注業務など事務作業を通して仕事の流れを覚えていきましょう。
一つひとつ丁寧に教えていきますので、着実にステップアップできますよ。

当社では、入社後はまる1年かけてムリなくじっくりと成長できる育成体制です。
経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してチャレンジくださいね♪

チーム／組織構成
社員定着率の高さもあり、現在は中堅クラス以上の社員で構成する組織となりました。
経験豊富なベテランメンバーがサポート・フォローしますので、
相談もしやすく安心して成長できる環境ですよ！

対象となる方

【業界・職種ともに未経験歓迎！】■第二新卒、ブランクある方も大歓迎！■要普免（AT限定可）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◇意欲重視の採用
◇学歴・就業ブランクなども問いません！
◇未経験からの「営業デビュー」も応援します！

▽▽こんな方が活躍中！▽▽
◎素直な姿勢で学べる方
◎じっくりと信頼関係を築ける方
◎コツコツと丁寧に取り組める方
◎歴史ある安定した環境のもとで活躍したい方

▽▽活かせる経験・スキル▽▽
◇業種や職種問わず営業・接客・販売の経験やスキル
※もちろん必須ではありません！

勤務地

【大阪支店】
大阪府大阪市北区豊崎2丁目7番9号豊崎いずみビル5F
＞＞アクセス

【大阪支店
・大阪市営地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩5分
・阪急電車「梅田駅」茶屋町口より徒歩7分
・JR各線「大阪駅」より徒歩15分

勤務時間

■8：45～17：30
◎残業は月平均20時間程度。
　ONとOFFメリハリをつけて取り組んでいます。

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変動はありません。）

給与

■月給23万円以上（一律営業手当含む）＋報奨金・手当など
※上記は最低保証額となります。
　経験・年齢・前職給与を考慮のうえ優遇します。

■賞与
■賞与/年2回（7・12月）★計4ヶ月分

■昇給
■昇給/年1回（4月）
■社員の年収例
【モデル年収】年収400万円／25歳
年収450万円／30歳
年収520万円／40歳（管理職）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円/月）
■役職手当
■資格手当
■皆勤手当
■報奨金制度
■出産お祝い金
■社内研修
■健康診断
■社用車・携帯貸与
■社員旅行
■クールビズ導入
■保養所あり（会社指定のリゾートホテルを半額で利用可能。家族旅行にも◎）
■社員持株会
■退職金制度
■資格取得支援・お祝い金支給
⇒宅建・インテリアコーディネーターなど対象。