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株式会社グリーンフィールド

レジャー・アミューズメント

大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 9F

株式会社グリーンフィールドの過去求人・中途採用情報

株式会社グリーンフィールドの 募集が終了した求人

【完全週休2日・残業ほぼ無し】反響営業《メンバー制ヴィラライフの提案》 旅行が趣味という方は大歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

当社が運営するのは、高品質なデザイナーズヴィラ等の さまざまなスタイルの宿泊施設。 洗練された食事やアクティビティ、その土地ごとの自然が満喫できる、 非日常な「リゾート」の時間を会員様に提供してきました。 旅行や余暇の過ごし方に対するニーズは細分化し、 今なお「他にはない余暇の過ごし方」を模索し続けています。 今年8月には三重県に「GFC湯の山 SPASIA」を新規オープン。 そして「GFC淡路島 GRANDESIA」のプロジェクトもスタートし、 今後の更なる展開を予定しています。 それに合わせた体制強化の一環として、新たな人材募集を開始しました。

仕事内容

航空会社・旅行会社等の発行誌の広告からお問い合わせいただいたお客様へシェアサービスをご提案
具体的な仕事内容
シェフが腕を振るう料理、温泉やエステ、さまざまなアクティビティが楽しめる
デザイナーズヴィラを中心とした施設をメンバー料金で利用できる
シェアサービスの企画提案営業をお任せします。

【具体的には】
航空会社や旅行会社等の発行誌に掲載している広告を
ご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対し、訪問のアポイントを取得します。
訪問時には、お客様との信頼関係構築やを心配事をお聞きし
お客様に合わせたプランをご提案。
ご契約後のフォローも長期的にお任せします。

【研修について】
入社後、3~4日は社内にて商品知識等の座学やロープレがあります。
その後は同行などOJT研修が中心になります。

【GFCについて】
日頃の生活や都会の喧噪から離れて、ゆったりとした時間や普段は味わえないことを経験する。
そんな体験を提供するのが当社の運営する会員制宿泊施設「GFC」です。

建物は一流デザイナーが手がけたヴィラ、コテージなど
さまざまな国のエッセンスを融合したスタイルで、
大理石やファブリックなど素材にもこだわり、施設ごとに異なります。
料理は地元の食材をふんだんに使用し、一流のシェフが腕を振るったものばかり。

そして心身をリフレッシュさせる温泉やエステ、気持ちの良い汗をかけるテニスやプール、
自然を間近に感じながらのバーベキューなどその土地ごとの特色を活かしています。
コンサートにファッションショー、ダンスパーティーなどのアクティビティなども充実しており、
お客様からは「贅沢な休日が過ごせた」と、喜びの声をいただいています。

チーム/組織構成
営業12名。男性4名、女性8名の組織です。

対象となる方

【学歴・経験不問】◎人と話すことが好きな方 ◎ホスピタリティマインドをお持ちの方 ◎旅行好きな方
●仕事に対して努力を惜しまない方
●旅行が好きな方
●人と話すことが好きな方

★前職が百貨店勤務・飲食業・事務で営業経験未経験の方が
 多く活躍しております。

勤務地

本社/大阪市北区梅田
※U・Iターン歓迎
※転勤無
地下鉄「梅田駅」・「東梅田駅」・「西梅田駅」から徒歩5分
JR「北新地駅」から徒歩2分
JR「大阪駅」から徒歩8分
阪神「梅田駅」から徒歩5分
阪急各線「梅田駅」から徒歩10分

勤務時間

9:30~18:00
※実働7.5時間、休憩1時間
※残業はほとんどなし

雇用形態

正社員
※試用期間1ヶ月あり(給与等条件は同じ)

給与

月給23万5000円~26万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

【年収例】
年収400万円/入社1年、24歳
年収650万円/入社4年、28歳
年収800万円/入社5年、30歳

■賞与
年2回/8月・12月

■昇給
年1回/5月

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■皆勤手当/月額1万5000円
■出張手当
■家族手当/子供1人につき月額5000円
■社員旅行
■社員の当社所有施設利用可能/1泊2000円

休日・休暇

<休日・休暇>
■休日
完全週休2日制/土・日、祝日

■休暇
年末年始(5日)・夏季(3日)・GW・有給・慶弔・育休・産休・特別休暇

担当したお客様と長いお付き合い

扱う商品は会員権。ご成約いただいたお客様とは担当として、
その後のお問い合わせ対応などで長くお付き合いします。

当社と長くお付き合いいただいているお客様の中には名義をお子様に変更され、
引き続きお付き合いいただいているケースもあります。

再入社した社員もがんばっています。

採用は経験よりも人柄と適正を重視。
そして仕事の実績をしっかりと評価する体制です。
個人の売上はしっかりとインセンティブに反映するため、「やりがいを感じる」という声がたくさんあります。

この他にも自社施設を社員もリーズナブルに利用可能など福利厚生等の条件の良さから、
さまざな事情で一度退職してもまた復職し、がんばっている人もいます。

営業は基本、マネージャーなど役職のステップアップをしつつ、
営業として現場に集中できる環境です。


出典:doda求人情報(2017/10/23〜2017/11/19)

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