株式会社ユーホームの過去求人・中途採用情報

分譲マンションの住み良い環境をつくっていくことをミッションにしている、当社のマンション管理事業。 誇らしいことなのですが、勤続年数の長い社員が多く、平均年齢が上がってきました。 そこで、今回は35歳以下の方に限定し、将来を担う新メンバーの募集を行います。 一人前になるには時間がかかります。長い目で育てていくことをお約束します。

分譲マンションの管理組合の運営を、総合的に支援する仕事です。（フロント営業職）
具体的な仕事内容
■　私たちが必要とされるシーン　■
分譲マンションの管理組合のなかには、自主管理している所もありますが、
建築設備に関する専門ノウハウや、区分所有法などの法的知識が必要となるため、
我々のような管理委託会社に依頼することがほとんど。
当社が管理している既存の案件がありますので、
引き続き安定運用していくのがあなたにお任せしたいことです。

■　お任せすること　■
管理組合の理事長様や住人の方と、定期的にお話しし、
要望・課題・相談を引き出し、解決します。
修繕や点検の相談・依頼や、見積書の作成、管理計画書の作成、
騒音や迷惑駐車、ゴミ出しのマナーに関することなど、幅広いのが特徴です。
（新規開拓営業はありません。）

■　大規模修繕などのタイミングを逃さない　■
分譲マンションは、定期的に大規模修繕を行います。
そのタイミングで、他社と相見積もりになることが多いのですが、
日頃から密なコミュニケーションを取ることで、一番に相談されるような関係性を築きます。
飛び込み営業がない分、長期的に信頼関係を構築する必要があります。

■　一日の流れ例　■
理事会の打合せをしたり、台風後に現場に行って確認したり、
工事の立ち会いをすることもありますが、
それ以外は、内勤の仕事が多いのが特徴です。

スケジュールの立て方については、はじめにしっかり指導しますが、
慣れてきたら自分で予定を立て、進めていただきます。

チーム／組織構成
営業は、20代2名、30代1名（育休中　他2名）、40代5名、50代4名、60代1名で構成されています。

【35歳以下】　◎営業未経験歓迎　◎経験より意欲が大切です　※未経験歓迎
数字をひたすら追う仕事ではありません。
そのため、長期的に信頼関係を築ける方を募集します。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

愛知県名古屋市中川区露橋1-18-12
（転勤なし、遠方出張なし、U・Iターン歓迎、車通勤OK（駐車場完備））

※担当エリアは、愛知県内と一部岐阜県内です。
【アクセス】
名鉄「山王」駅より徒歩3分

9:00～17:30
※月平均残業時間は10～15時間程度。18:00前に退社する営業も多数います。

正社員

月給23万1000円～月給35万3000円

※経験や年齢を考慮して優遇します。業務経験者の方は、前職給与を考慮します。

■賞与
年2回（2016年度実績4.3カ月分）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収520万円（月給29万円）／入社3年・34歳・管理業務主任者資格あり
年収410万円（月給23万5000円）／入社2年・25歳・管理業務主任者資格なし

■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■住宅手当
■資格手当（管理業務主任者・マンション管理士取得者には、各1万円／月）
■子ども手当（月1万円～）
■資格取得支援制度
■社用車貸与
※マイカーの場合は、車両手当3万円／月（ガソリン代支給）
■福利厚生保険
■健康診断オプション金額補助
■役職手当
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種表彰制度
■結婚祝い金
■出産祝い金

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）※土日出勤の場合は振替あり
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率は50％弱。年々高くなっています。）
■慶弔休暇
★年間休日127日