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高松産業株式会社

ガス

福岡県遠賀郡水巻町吉田東1-1-1

高松産業株式会社の過去求人・中途採用情報

高松産業株式会社の 募集が終了した求人

総合商社の提案営業(東京支店大改革に向けたスタートアップメンバー募集/完全週休2日制/転勤なし)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

高松産業グループは本社を福岡県北九州市に置き、 エネルギー部門、資材・化学品部門、土木建築部門、ペット保険部門など幅広い事業に着手、 お客様の様々なニーズに応える「総合企業」として成長を続けてきました。 その中で、エネルギー部門の中核を担っているのが、 私たち高松産業株式会社です。 今後の事業拡大を見据え、東京での営業活動の強化に注力する中、 私たちと共に、新たに事業拡大・開拓に挑戦していただけるメンバーを 募集することになりました。

仕事内容

重油・薬品・資材等の商材の提案営業や新しいニーズに対する仕入先の開拓、新商材のご提案をお任せします
具体的な仕事内容
┌┐
└■【 主な業務内容 】
電力会社や卸電気事業者、石油元売会社、非鉄金属メーカーなどに対して、
重油、薬品、資材などの商材を納品、価格交渉、配送管理などを行います。
新しいニーズがあった際には、商材や仕入れ先の開拓、
お客様へご提案を行います。

┌┐
└■【 積極的な新規開拓もお願いします 】
当社では現在、新規開拓営業にも力を入れています。
既存のお客様であっても、新しい部署へのアプローチを行ったり、
ご紹介いただいたお客様の新しいニーズの掘り起こしを行ったり、
また、完全に新規のお客様へご提案の機会もあります。
「こうしなければいけない」というルールはないので、
営業戦略を立案し、チームに提案!といったことにも挑戦できます。

┌┐
└■【 東京支店はオープニングメンバーと同じです 】
東京支店は歴史は古いものの10月からメンバーを一新して
新たなスタートを切ります。
支店長も高齢となり今年いっぱいで勇退予定です。
これから入社いただく方々に新しい東京支店の歴史を
作ってもらいたいと思います。
そのためオープニングスタッフの意気込みで
営業活動に邁進して下さい。

┌┐
└■【 新しいマーケット開拓にも挑戦! 】
「マーケット開拓」と言われても実際何をすれば良いのか…
と思う方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、当社には新しいビジネスに活かせる強みがたくさんあります。
それは社風として新たな試みに対して寛容な企業文化があるからです。
事実、ペット保険事業の立ち上げはその一例かもしれません。
また、建設業や不動産業も営んでいますので
グループ内から色々な情報を得ることも可能です。

その強みを、あなたが感じた「こんなことをしたら面白そう」というアイデアと掛け合わせ、
積極的に周りに発信してください。

最初は単なる「アイデア」だったとしても、
それをビジネスとして成立させるにはどうするか、
プロジェクトとして実行するにはどうするか、
一緒に考えていきましょう。

チーム/組織構成
配属先は、資源環境営業部。
若手~ベテランまで、中途入社メンバーが多く活躍しています。
福岡・東京の各支店の管理職陣も、直近で入社したばかり。
それぞれの今までの経験を活かして、活躍できる環境です。

対象となる方

【業界未経験者・第二新卒歓迎/学歴不問】営業経験をお持ちの方※挑戦・成長という言葉に惹かれる方歓迎
【必須条件】
■営業経験をお持ちの方

※学歴不問、第二新卒も歓迎します!

【こんな方、大歓迎です】
■何か新しいことに挑戦したい!という熱い想いをお持ちの方
■少数精鋭組織で、より責任ある役割を担いたい方
■一つの商材に限らず、様々なソリューションを提案できる営業活動をしたい方
■新しいビジネスの立ち上げに携わるチャンスが欲しい方
■自分の力を試せるフィールドで活躍したい方

勤務地

【福岡・東京での募集】※転勤なし

■福岡支店/福岡市博多区博多駅前3-28-3 三州博多駅前ビル6F
■東京支店/東京都文京区目白台2-15-6

※U・Iターン歓迎
福岡支店/JR「博多駅」より徒歩5分
東京支店/東京メトロ有楽町線「護国寺」駅より徒歩4分

勤務時間

8:30~17:30

※日々のスケジュールは基本的にメンバーそれぞれに任せています。
お客様との商談に合わせて少し遅くなることもありますが、
残業をするもしないもあなた次第。
その時々の業務量に合わせて、柔軟な働き方を実現できる環境です。

雇用形態

正社員

給与

月給28万円以上

※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収420万円/担当職/27歳/月給28万円
年収600万円/課長職/37歳/月給40万円

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
退職金制度
レクリエーション費

【諸手当】
交通費支給(通勤定期代1ヶ月分)
出張手当
資格手当
役職手当
時間外手当
子ども手当(満3歳まで)

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始休暇(計画取得制度あり)
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日116日+有給休暇
(計画有給5日間付与、実質の休日は年間121日です。)


出典:doda求人情報(2017/10/2〜2017/10/29)

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