泉屋株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
泉屋株式会社の過去求人・中途採用情報
泉屋株式会社の 募集が終了した求人
創業263年/お客様の心に寄り添う提案営業(残業月10時間/転居を伴う転勤なし/30・40代活躍中)
- 正社員
- 転勤なし
江戸時代、1754年に創業開始して以来、 「真心」を信念にご葬儀やお仏壇の製造・販売などを手がけている当社。 仏壇店・メモリアルホール・霊園を擁する関西最大級の企業として、知名度を高めています。 高齢化社会が進み住宅事情も変化する現代では、 元気なうちからご自身のお仏壇を求める方や、 インテリアの一部として買い替えを希望される方など、 前向きな気持ちでお仏壇をお求めになる方が増えてきました。 新しいニーズにもいち早く対応すべく、 この度営業スタッフを増員いたします。 長期で活躍できる方を歓迎します!
お仏壇の購入を検討しているお客様への提案、寺院へのルート営業をお任せします。
具体的な仕事内容
お仏壇・仏具を販売している直営店舗を拠点に、
お付き合いのある寺院の紹介や
ホームページ、チラシなどを通じてご予約されたお客様へ、
お仏壇や仏具のご案内から納品までを担当。
ご購入後もメンテナンスや仏具のご購入など、
お客様とは長期のお付き合いを続けていきます。
※店舗でのお客様対応は基本的に販売スタッフが担当。
◎サイズやデザイン、価格をただご説明するのではなく、
お客様の思いに寄り添ってじっくりとお話をうかがい、
お部屋の雰囲気にも合うぴったりの商品をご提案してください。
◎ご予約がない場合は寺院を訪問して関係構築に励みます。
お盆やお彼岸など寺院の繁忙期はチラシの配布業務もあり。
<平均的な1日の流れ>
▼9:00/出社
▼訪問予定の順に各寺院を訪問、商品の納品・受注
▼12:00/休憩
▼一般のお客様の来店フォロー・お客様宅を訪問
▼18:30/閉店・残務処理
▼19:00/退勤 ※残業はあっても月10時間程度です。
<入社後は……>
配属先でまずは商品の種類を学び、
先輩に同行しながら提案の流れを習得してください。
お仏壇の種類や宗派、地域のしきたりなどは歴史が深いため、
焦らず、コツコツと知識を養っていきましょう。
チーム/組織構成
◎元ホームセンターの販売やアパレルの営業職など、
さまざまな経歴をお持ちの方が活躍しています。
30代、40代で未経験からはじめた方も多く、
「誰かの役に立ちたい」「新しいことを覚えるのが好き」といった理由で
当社を選んでくれています。
<将来は……>
日々の活動や姿勢を平等に評価して、
主任やマネージャーなど管理職をお任せしていきます!
【高卒以上・未経験者歓迎】人の役に立つ仕事に興味のある方、要普通自動車運転免許(AT限定可)
■□■ このような方を歓迎します ■□■
相手の気持ちになってコミュニケーションができる方
コツコツと地道に取り組むことのできる方
真面目な姿勢で仕事と向き合える方
これからは地域に腰を据えて活動したい方
※営業経験のある方は業界を問わず優遇します。
【U・Iターン歓迎/転居をともなう転勤なし/マイカー通勤可】
■上本町店/大阪市中央区東平2-5-15
■高槻店/高槻市川西町2-30-16
<アクセス>
■上本町店/地下鉄千日前線「谷町九丁目」駅より徒歩1分、近鉄「大阪上本町」駅より徒歩2分
■高槻店/JR「高槻」駅より徒歩15分
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
◎残業は月10時間程度です。
※店舗は18:30閉店です。
閉店間際のご案内もありますが
平均して18:30~19:00の間に退社しています。
正社員
※試用期間6カ月(その間手当のみ支給はありません)
月給18万円~25万円(固定残業代含む)+報奨金
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、固定残業代として5万円~12万円支給します。
30時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。
※上記はあくまで最低保証額です。
年齢・経験を十分に考慮の上決定します。
■賞与
年2回(7月/12月)
■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
■年収465万円(38歳/入社7年目/マネージャー)
■年収310万円(30歳/入社3年目)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■営業車貸与
■報奨金制度
■各種手当(職務、業務 など)
■社宅完備(独身用・世帯用)
■社員旅行(年1回/実績:中国、石川県、島根県、滋賀県など)
■提携リゾート施設
■退職金制度
■再雇用制度
<休日・休暇>
■週休2日制(月6~8日/シフト制) ※調整により2連休も可能です。
■年次有給休暇
■慶弔休暇 など