スパイラルセンス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
スパイラルセンス株式会社の過去求人・中途採用情報
スパイラルセンス株式会社の 募集が終了した求人
法人営業/SES事業などを担当(残業をしない風土/大きな裁量権を持って業務に臨める)
- 正社員
- 転勤なし
Webサービスの開発支援からスタートし、 大手ゲームメーカーとの取引をきっかけにゲーム分野に進出。 以降、信頼と実績を積み重ねてきた、私たちスパイラルセンス。 これまではコンサルティングに近い形で事業を展開してきましたが、 現在の市況に応えるため新たにSES事業(システムエンジニアリングサービス)を立ち上げ、 これをさらなる成長の足掛かりにしたいと考えています。 ゲームやWeb業界での経験はなくても大丈夫です。 新事業の立ち上げから加わり、自分の力で成長させ、 当社のコア人材になってくれる方を大歓迎します。
ゲームやWebサービスの開発~運用におけるエンジニアに特化した人材支援の提案型営業
具体的な仕事内容
ゲーム開発やWebサービスを展開するクライアント企業への営業です。
新規開拓および既存顧客への積極的なアプローチをお任せします。
当社エンジニア、協力会社・パートナーなどのリソースを武器に、
クライアント企業の人材面の課題を解決に導いてください。
【幅広い業務領域】
営業活動にプラスして協力会社・パートナーの開拓、コーディネート、
スケジュール面なども手がけるため、マネジメント的な役割を担う側面も。
「提案して受注すれば終わり」ではなく、営業以外の知識・スキルを
磨くことができ、イチ営業職ではなくビジネスパーソンとして成長することができます。
【自分の裁量を発揮】
もともと自由度の高い社風ではありますが、今回は特に新事業の発足。
決まったレールはないので、自らのやり方でビジネスを軌道に乗せていって
ほしいと思います。もちろん、知識不足や困ったときは社員みんなでサポートします。
経験・スキルを活かし、周囲の協力も仰ぎながら成功体験を積んでください。
【仕事のポイント】
当社での仕事は、クライアントからの相談で始まります。
ポイントは、しっかりと悩みや課題を聞き、それに応えていくこと。
クライアントから「相談できる人、相談しやすい人」と思ってもらうことがいちばん大切です。
IT知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。
チーム/組織構成
現在、コンサルティング営業は代表の小林(50歳)と、
女性2名(20代後半、30代前半)で行っています。
チームワークも大切にし困ったときには支えあう、少人数ならではの温かいチームです。
実は代表の小林はIT業界での経験は持っていましたが、ゲーム業界での経験は起業後になります。
ですから新しく入社される方には、業界経験の有無は問わず、大きな裁量権を持って、
ある意味「大胆さ」を武器に活躍してほしいと思っています。
学歴不問/IT業界または人材ビジネスにおける営業経験者 ※ゲーム業界の経験は不問です
【以下の経験者を求めています】
■ITシステムやWebサービスの営業経験
■人材ビジネスで企業の課題解決に携わってきた経験
■無形の商材・サービスの提案型営業・ソリューション営業の経験
【以下の志向の方はなお歓迎】
■一体感のある成長企業で働きたい方
■新事業に携わり、自らの手で事業を成長させる経験がしたい方
■世の中で話題になるようなプロダクト(ゲームやWebサービス)に関わりたい方
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-6-7 メイプルヒルズ千駄ヶ谷2階
【アクセス】
JR「千駄ヶ谷駅」徒歩5分
フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
※標準労働時間:1日8時間
※残業は月平均20時間未満
正社員
月給28万円以上
※経験・スキルなどを考慮して決定します
■賞与
決算賞与 ※会社の業績による
■昇給
あり
・インセンティブ制度(プロジェクトの利益から起算)
・各種社会保険完備(健康:関東IT健保)
・通勤交通費支給(月3万円まで)
・営業交通費全額支給
・健康診断
・食事会(月1回)
・社員旅行
・その他、社内イベント多数(お月見、お花見、ゲーム大会 など)
<休日・休暇>
・完全週休2日(土日)
・祝日
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)