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建設機械のオークション出品を提案！【法人営業】★賞与平均3.81ヶ月！★残業は月30時間以内

正社員

募集背景

乗用車・トラック・建設機械といった幅広い車種を扱う中古車オークションの運営をはじめ、スーパーマーケットや飲食店の運営など多彩な事業を展開している荒井商事。オークション事業では全国3万5,000社の会員と栃木・仙台・川崎・福岡の4カ所にオークション会場を保有し、6期連続で最高益を更新しています。中でも、建設機械を扱っている「アライオートオークション小山」は敷地面積87,000坪という国内最大級の規模を誇り、毎週550～650台もの機械が取引されているほど。今後もより多くのお客様に建設機械を届けるため今回は新しい仲間を増員募集。経験や知識などは一切問いません。興味があれば、ぜひご応募ください！

仕事内容

クレーンなどの建設機械を扱うレンタル・リース会社に対して、オークションへの出品を提案します。
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
クレーン、ブルドーザー、油圧ショベルなど建設現場では用途に応じてさまざまな機械が使われています。こうした機械は費用や保管場所の都合から建設会社は所有せず「建機レンタル会社」から貸し出されていることがほとんどです。
そこで、建機のレンタル会社、リース会社に対してオークションに出品するメリットを伝え、当社の会員になっていただきます。

【仕事のポイント】
レンタル会社やリース会社が気にするのは、「どんな建設機械がどれくらいの価格で売れるか」ということ。これまでの実績はパソコンですぐに確認できるので、人気の種類や相場価格を伝えてください。「これくらいの価格で売れる可能性があるなら会員になる」というお客様も多いです。

また、提案時には以下のような特徴を伝え、オークションの利用を促します。
◆毎週火曜に建機オークションを開催！
◆出品台数は毎回550～650台で、成約率は60～70％！

【週2日は内勤業務】
毎週火曜に建設機械、毎週土曜に商用車のオークションを開催しており、この2日間は運営準備のため資料作成や問い合わせ対応などの内勤業務となります。

★定着率も年々UP！その理由とは…？★
レンタル会社からは年度明けに多くの建設機械が出品されるため、その時期は多少忙しくなりますが、それでも残業は月平均30時間以内に抑えています。また年間休日は123日あり、ワークライフバランスの良さが定着率の向上につながっています。
多角的な事業を手掛ける当社は経営基盤も盤石です。生活を安定させ、ぜひ長期的に活躍してください！

チーム／組織構成
現在、建機の営業チームは男性：3名、女性：3名の全6名体制です。それぞれが関東～東北にかけて担当エリアをもち、レンタル会社を中心にその地域の建設会社などへアプローチしています。平均年齢も30歳と若手が中心になっていることもあり、しっかりとコミュニケーションを図りながらシェア拡大に挑んでいます。

対象となる方

未経験者歓迎！ ◆高卒以上◆35歳まで◆要普免（AT限定可）※＜積極面接実施＞人柄重視の採用です
★営業が未経験でも、建設業界の知識がなくても、“やる気”と“意欲”を重視します。応募条件を満たす方とは積極的にお会いするので、少しでも興味があればぜひご応募ください！

【応募条件】
◆高卒以上
◆35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方はぜひ！】
◎コミュニケーション力のある方
◎社交的な方
◎チームワークを大切にできる方

※オークションは営業、査定、運営と多くの社員の頑張りによって成功に導くことができます。協調性をもち業務に取り組んでください！

勤務地

【アライオートオークション小山】
栃木県小山市神鳥谷2259-9
※U・Iターン歓迎します。
※駐車場完備。マイカー通勤も可能です。
JR各線「小山駅」より車で17分

勤務時間

1ヵ月変形労働時間 8：00～18：30の間で変動（週平均実働40時間）

（シフト制）
月・水・金・土／9：00～17：30
木／9：00～18：30
火／8：00～18：00
◆残業について◆
1ヵ月の残業は平均して30時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給 20万円以上
※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
※月給には一律支給の住宅手当（1万2000円）が含まれます。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（10月）
■社員の年収例
年収360万円（25歳）
年収430万円（28歳）
年収570万円（35歳）
年収620万円（40歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役付手当
■財形貯蓄
■退職金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆年間休日123日◆

【休日】
・完全週休2日制（日曜・他1日）

【休暇】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

メリハリをつけられるワークライフバランス

専門性の高い仕事で末永く活躍してほしいという想いから、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
残業は月平均30時間以内で定時退社もあたり前。
さらに年間休日は120日以上、有休もとりやすい環境があります。
仲間で食事に行ったり、長期休暇を取得して旅行に行くなど、メリハリのあるオン・オフでしっかりとリフレッシュ。
産休・育休から復帰している先輩も多く、仕事とプライベートを両立できる環境です。

出典：doda求人情報（2017/9/28〜2017/12/20）