株式会社リロクラブ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社リロクラブの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社リロクラブの 募集が終了した求人
新拠点の立ち上げメンバー(責任者候補)/東証一部上場リログループ100%出資/未経験歓迎!
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
株式会社リロクリエイトは、不動産管理アウトソーシングの専門会社として、 2002年に設立し、着実な成長を遂げてきました。 現在、大手企業をはじめとした500社を超すクライアントを持ち、 合計約1,200,000戸の管理戸数を誇ります。 主力サービスは、住まいの緊急トラブル専門コールセンターの アウトソーシング「住まいるレンジャーRELO24」。 賃貸管理会社様や入居者様のみなさまに喜ばれ、順調に業績を伸ばしています。 今回募集するのは、新拠点の立ち上げメンバー(責任者候補)。 全国規模への展開後、ゆくゆくは海外にまで拡大させる予定です。 意欲ある方からのご応募をお待ちしております。
住まいに関するコールセンターサービスの新拠点立ち上げに伴う業務 ★経験によっては数カ月で責任者へ
具体的な仕事内容
現在、東京・大阪においては順調に拡大してまいりました。
今回は、全国主要都市の中でも、市況感の良い名古屋、福岡進出を先に考えております。
1年ほど東京本社で実務経験、実績を積み、
リロのパートナーとして持っている力を思う存分発揮していただきたいと思います。
◎未経験でも、先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください。
できるところからスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
◎あなたの経験によっては、数カ月で責任者をお任せすることもあります。
あなたのこれまでのご経験や意志を十分に考慮の上、
それに見合ったポスト・給与をご用意するつもりです。
これまでの経験を活かして、キャリアアップしたい方、大歓迎です。
チーム/組織構成
20代~30代が多く在籍するリロクリエイト。
経験は多種多様で、それぞれの個性を活かして働いています。
新拠点立ち上げについては、
執行役員 木村を筆頭に市場開拓を推進しています。
【経験不問】◎「新拠点を立ち上げる」ということに、直感で“面白そうだ”と感じる方
◆◇ 今回は、ポテンシャル重視の採用を行います。 ◇◆
創業当初からリログループが変わらず大事にしていることは、ベンチャーマインド。
自分たちの信念を持ちながら、新しい風を常に歓迎しています。
そのため、今回の採用では“経験・資格不問”です。
年齢・社歴に関係なくさまざまな経験ができます。
主体性をもって取り組む方を後押しする社風ですので、あなた自身も必ず成長するはず。
「開拓していく面白さを、ぜひ味わってみたい!」というあなたのチャレンジ精神をお待ちしております。
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【本社】東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル4階
(アクセス/新宿三丁目駅・E5番出口 徒歩5分)
※株式会社リロクリエイトへの出向です。
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
正社員
月給35万円以上+賞与(年2回
【年収例】500万円(入社1年目・30歳)
■賞与
年2回(5月、11月)
■昇給
年1回(4月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(月10万円まで)
■資格手当(宅建、建築士、旅行主任など)
■退職金前払手当
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■社員共済会制度
■福利厚生倶楽部会員
■グループ内起業支援制度
■四半期表彰制度(インセンティブあり)
■グループ内公募制度 ほか
<休日・休暇>
【年間休日120日以上】
■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)