デル・テクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

現在、Dellは中堅企業（従業員100～999名）のお客様向けの戦略強化を推進しており、 さらなるビジネス拡大、お客様にとって真のパートナーとなることを目指しています。 2017年2月にデルテクノロジーズ（Dell、Dell EMC、VMware、SecureWorks等が結集）を 発足したことに伴い、お客様へ提案できる製品やソリューションのポートフォリオも拡大し、 ビジネスの成長が加速化していることに伴い、新たにインサイドセールスを50名規模で増員いたします。

IT製品・ソリューションによる課題解決の提案からクロージングまでを電話・メールを活用して行う内勤営業
具体的な仕事内容
中堅企業を対象に、デルテクノロジーズが誇る幅広いIT製品・ソリューションで
（PC・サーバ・ストレージ等のITインフラ製品、クラウドやセキュリティソリューションなど）
お客様のあらゆるIT課題を解決していく提案営業を行います。

電話やメールを活用して、お客様とコンタクトをとり、
情報収集から課題抽出、提案、クロージングまでを担います。

対面ではないため、より高度なコミュニケーションが求められますが、
外勤営業と比べ移動時間がかからないため、顧客との接点が多くなり、
1日40件以上のお客様とコンタクトを取ることもあります。

また、日本の中堅企業の半数以上とコンタクトできるなど、
業界でも有数の幅広いお客様とつながりが持てる環境があるため、
数多くの案件に携わることができ、営業として成長できる環境です。

チーム／組織構成
中堅企業向けに提案営業を行う「広域営業統括本部」への配属です。
お客様によってチーム構成は異なりますが、
外勤営業、外勤・内勤の技術営業、マーケティング、製品のスペシャリストなど、
お客様ごとのアカウントチームの司令塔として活躍していただきます。
また、営業の男女比は6:4で、インサイドセールスからは女性役員2名が任命されています。

【学歴・職歴不問】営業経験、もしくはIT業界での経験があれば、尚可　※転職者の約8割が異業界出身！
IT業界未経験者・第二新卒者を歓迎！ポテンシャル重視の採用を行っています。
人材、旅行、商社、金融、メーカーなど、さまざまな業界から来た先輩社員が活躍しています。

【求める人物像】
■目標達成に向けて計画的に行動し、最後まで諦めない姿勢でチャレンジできる
■積極的なコミュニケーションを図り、相互理解を正確に行うことができる
■対応優先度を明確にし、効率的かつスピーディーに業務を推進できる
■様々なスキルを持つメンバーとのチームワークに参加できる
■常に向上心と探究心を持ち、自身の市場価値を高めるべく、進んで変化を求めながら成長できる

【歓迎する条件】

本社：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館20F
※転勤なし／U・Iターン歓迎
JR線「川崎駅」から徒歩10分（東海道線利用で、品川から川崎まで約9分）
京浜急行線「京急川崎駅」から徒歩8分

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※ワークライフバランスを重視し、労務管理を徹底して無駄な残業は行わないようにしています。

正社員
※試用期間3ヶ月（待遇面に変更なし）
※入社3ヶ月間は達成率に関わらず、100％達成分のインセンティブを保証

年俸制490万～750万円
※実績・能力等を考慮の上、当社規定により決定

■賞与
セールスインセンティブ制

■昇給
給与改定／年1回

■社会保険完備
■交通費全額支給
■介護保険
■育児介護補助金
■確定拠出年金（401K）
■スポーツクラブ補助金制度
■団体生命保険
■長期傷害所得補償保険
■法定外労災保険
■慶弔見舞金
■英会話教室提携割引
■デル製品社員割引
■提携保養施設
■社内マッサージルーム
■社内サークル
■ハッピーウェンズデー　など

＜休日・休暇＞
◎年間休日122日◎
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10～20日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■疾病休暇
■シックリーブ（毎年10日付与）ほか

◆地方出身者手当
　引越手当一時金（転居時の引越代や住宅等にかかる費用全般に充当可能）
◆出産・育児
　産休、育休、出産一時金、育児費用補助金、育児短縮時間勤務、
　シックリーブ（本人及び同居家族の看護にも適用可）　など
◆介護支援
　介護休職、介護費用補助金、介護短縮時間勤務　など
◆ダイバーシティ支援
　社員同士の相互理解を促進する14のグループ

地方出身者に向けて、リモートワークプログラム（在宅勤務制度）を順次導入していく予定です。
U・IターンITコンシェルジュとして認定された方が対象で、
当社の営業として一定期間在籍し、ITコーディネーター等の資格を保有していることが条件です。
この制度により、U・Iターン後も当社で働くことが可能となります。